رویداد۲۴-شهردار تهران تاکید کرد: اگر برای رفع تبعیض قدم برنداریم، با توجه به شرایط جامعه دیر می‌‌‌‌‌شود باید منابع را اولویت‌‌‌‌گذاری کنیم و نه دچار شعارزدگی و نه دچار یاس و ناامیدی شویم.سید محمدعلی افشانی، عصر امروز در دومین همایش فصلی مدیران شهری با بیان اینکه مردم شهر تهران از ما انتظار دارند، گفت: باید هزینه و خدماتی که به مردم میدهیم، با یکدیگر نسبت مستقیم داشته باشند وگرنه اعتمادشان را از دست میدهیم، لازمه ایجاد شهر درست اعتماد است و اگر مردم اعتماد داشتند برای ایجاد شهر مشارکت میکنند.
وی با بیان اینکه شرایط خاص است، اظهار داشت: اگر برای رفع تفویض قدم برنداریم، با توجه به شرایط جامعه دیر می‌‌‌‌‌شود باید منابع را اولویت‌‌‌‌گذاری کنیم و نه دچار شعارزدگی و نه دچار یاس و ناامیدی شویم.
شهردار تهران با بیان اینکه مردم وقتی اعتماد میکنند، وقتی ببینند منابع درست هزینه شده است و اولویت‌‌‌‌ها با کارشناسی تعیین‌‌‌‌شده اعتماد میکنند، تصریح کرد: مردم وقتی اعتماد میکنند که حیف و میلی در کار نباشد. هیچ کس بهتر مردم شرایط را متوجه نمیشود. هر کس می‌‌‌خواهد مردم را محکوم کند در حقیقت قصد دارد خود را تبرئه کند قضاوت عمومی مردم را جدی بگیرید.
افشانی با بیان اینکه تلاش اولش بالا بردن اعتبار سازمانی شهرداری است، خاطرنشان کرد: نباید وقتی اسم فساد می‌‌‌‌‌آید شهرداری سرلیست قرار بگیرد، بخش اعظم کارمندان شهرداری سالم و کارآمد هستند اما با تخلف چند نفر به این شرایط رسیده است.
وی با اشاره به مشکل پسماند با بیان اینکه ۳۰ سال است شعار ساماندهی پسماند می‌دهید اما هنوز هیچ اقدامی انجام نشده، ابراز داشت: این سرمایه هنگفت درآمدزا در حال نابودی است و این ثروت گران‌بها محیط زیست را نابود می‌کند و در آینده متوجه نتایج و بیماری حاصل از این مساله خواهیم بود و بسیار زمین حاصل‌خیز مهم تهران به‌خاطر این مساله اشغال شده است.
شهردار تهران در ادامه برنامه خود را به صورت پاورپونت روی مانیتور به نمایش گذاشت و بند بند آن را برای مدیران تشریح کرد.
افشانی با اشاره به اینکه تهران در رده بندی‌های جهانی در موقعیت مناسبی قرار ندارد، بیان کرد: باید سهم زنان در سطوح مدیریتی با جمعیت کشور یکی شود. نباید از بیرون منطقه معاون مناطق آورده شود مگر اینکه پشت آن استدلال قوی باشد.
وی ادامه داد: همه در مقابل مردم به قانون پاسخگو هستیم و باید در دسترسی به اطلاعات شفافیت وجود داشته باشد. نگاه من به شورا متفاوت است و معتقدم باید به کسانی که توسط مردم انتخاب شده‌اند نگاه خاصی داشت.
شهردار تهران با اشاره به اینکه طبق قانون انرژی، مدیران نه می‌میرند، نه تغییر میکنند بلکه فقط از پستی به پست دیگر تغییر مکان می‌دهند، یادآور شد: من خود را به‌عنوان عضو بیست و دوم شورا می‌دانم. در حال حاضر شهرداری بدهی بالا و نیروی انسانی زیادی دارد اما این ناامیدی است که بیمار را از پا در می‌آورد نه خود بیماری. به نظرم قدرت اقتصادی شهرداری امروز بالاتر از این بودجه ۱۸ هزار میلیاردی است.
افشانی با تاکید بر اینکه شرایط کشور دشوار است، عنوان کرد: هر منطقه تهران قدرت اقتصادی بیشتر از چند استان دارد و اگر این را پشت سر بگذاریم آینده بهتری در انتظارمان است. شما باید به‌عنوان مدیر، هزینه‌ها را نه کم بلکه بهینه کنید.
وی با بیان اینکه کار مدیر بهینه‌کردن درآمدها است، گفت: اگر برای انجام پروژه‌ای به دفترتان آمده‌اند بگویید پول نداریم و تا وقتی بدهی پیمانکاران را ندهیم پول جدیدی پرداخت نمی‌کنیم. برای ما خوب نیست که پیمانکاران هفته دو بار جلوی شورا آمده و بدهی خود را مطالبه کنند.
شهردار تهران افزود: شهرداری تنها نهادی است که با همه سطوح در ارتباط بوده چون همه در شهرداری ذی‌نفع هستند. از خبرنگاران گرفته تا مردمی که یک گوشی موبایل در دست دارند هر کدام از ذی‌نفعان را فراموش کنید از همان جا ضربه خواهید خورد.
افشانی با اشاره به اهمیت عدالت با بیان اینکه به هر کدام از مدیران یک نهج البلاغه می‌دهم، اظهار داشت: توصیه جمعی می‌کنم که همه نامه امام‌علی (ع) به مالک اشتر را بخوانید. در این نامه تاکید روی استقرار عدالت به‌عنوان عامل استحکام در جامعه است.
وی با بیان اینکه عدم استقرار عدالت عامل اضمحلال جامعه است، اظهار داشت: باید عموم مردم را ببینید و نگران خواص نباشید. باید با توجه به وجود تفاوت‌های فاحش و زندگی طبقات مختلف جامعه میان آنها تبعیض مثبت قائل شویم.
شهردار تهران با بیان اینکه کسانی که در راستای ناامیدی مردم قدم می‌زنند خائن هستند، تصریح کرد: مختاری مدیرعامل سازمان بوستان‌ها به ما وعده دادند که کمربند سبز شمالی شرق تهران را تکمیل کنند. ۶۳۰ واگن مترو نیز در آینده نزدیک با توجه به اینکه چینی‌ها در مناقصه برنده شدند نهایی خواهد شد.
افشانی همچنین درباره اظهارات محسن هاشمی درباره پخش مسابقه فوتبال ایران – اسپانیا در ورزشگاه آزادی و تلاش‌های حق‌شناس (عضو شورای‌شهر) در این خصوص خاطرنشان کرد: درست است که حق‌شناس در این زمینه زحمت کشید و با همه حتی با من تماس گرفت اما رئیس‌جمهور شخصا به صورت مستقیم دستور دادند.
وی با اشاره به برنامه‌های شهرداری درباره برقی کردن موتورها با کمک سازمان برنامه و بودجه به اهمیت هوشمندسازی اشاره کرد و ابراز داشت: باید روشی ایجاد شود که با استفاده از یک اپلیکیشن پارکینگ‌های حاشیه‌ای برای شهروندان مشخص شود.
شهردار تهران با بیان اینکه المان‌ها و میدان‌ها نباید مدام تغییر کند، عنوان کرد: زمانی من شاهد بودم حداقل سه تا چهار بار میدان صنعت را از بنیاد تغییر دادند. این تغییرات در برخی موارد لزومی ندارد.
افشانی با بیان اینکه باید بر روی مسائل اجتماعی و کاهش آسیب‌های اجتماعی کار کنیم، یادآور شد: من یک شب بازدیدی از یکی از خیابان‌های شهر داشتم و عمده افراد در آنجا معتاد بودند. هر چند دیگران نیز مسئول هستند اما همه از شهرداری توقع دارند. باید بر روی همگرایی ملی در تهران کار کنیم، تهران مرکز ثقل و نقطه تعادلی کشور است.
وی با بیان اینکه باید مراکز فرهنگی فعال شوند، گفت: ما فضاهای فرهنگی فعال داریم، اما برعکس بقیه دنیا که این اماکن تاریخی و فرهنگی درامدزایی دارند اما می‌گویند پول بده تا حقوق بدهیم اما باید بگویم من بعد از مدتی به شما پول نمی‌دهم و باید به سمت خودکفایی بروید.
افشانی افزود: باید روی نشاط و شادی مردم کار کنیم، بروید. پابلو نرودا شعری دارد که می‌گوید «به آرامی آغاز به مردن می‌کنی» او در خط آخر آن نوشته شادی را فراموش نکنید و ما نیز نباید شادی را در شهر فراموش کنیم.
وی با تاکید بر اینکه خوشبختانه امروز مشکلمان با نظام مهندسی حل شد، بیان کرد: امروز آخرین جلسه را با اعضای سازمان نظام مهندسی داشتم و خوشبختانه با مدلی که مورد پذیرش ما و وزارت مسکن بود مسئله اختلافمان حل شد.
شهردار تهران با اشاره بر لزوم مبارزه با فساد در شهرداری تهران با تاکید براینکه بار مسئولیت زیاد است، گفت: فساد باید حل شود چراکه فساد مثل موریانه است که کسی متوجه آن نمیشود اما به یکدفعه همه چیز را از هم می‌پاشد. امروز باید اراده کنیم و با خود و خدای خود عهد ببندیم که در راه مبارزه با فساد کار کنیم.
افشانی با بیان اینکه مراقب رفتار معاونان خود است و آنها نیز باید مراقب زیردستان خود باشند، اظهار داشت: با همه علاقه‌ای که به شما دارم شک نکنید که اگر متوجه شوم مدیری و یا زیردستان آن دچار مشکل شده‌اند حتی یک ساعت درنگ نکرده و برخورد می‌کنم و پرونده را برای بررسی به نهادهای بالادستی می‌فرستم و نمی‌گذارم رفتار چند نفر کل مجموعه عظیم شهرداری را زیر سوال ببرد.نباید اجازه دهیم چند نفر آبروی سازمان ۶۸ هزار نفری را زیر سوال ببرند.