صفحه نخست

سیاسی

جامعه و فرهنگ

اقتصادی

ورزشی

گوناگون

عکس

تاریخ

فیلم

صفحات داخلی

شنبه ۲۵ آذر ۱۴۰۲ - 2023 December 16
کد خبر: ۱۴۹۲۳۴
تاریخ انتشار: ۰۶:۱۲ - ۲۲ مهر ۱۳۹۷
تعداد نظرات: ۲۷۷ نظر
رویداد۲۴ در سایه غفلت دستگاه‌های نظارتی گزارش می‌دهد؛

کارشناسی پرابهام یک ملک کلنگی در شرکت خوارزمی+اسناد

شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی زیر مجموعه هلدینگ خوارزمی که یکی از سهامداران بیمه سرمد متعلق به بانک صادرات است، در قراردادی عجیب بدون آنکه شرکت پیمانکار تعهد خود را انجام دهد، ۴۰ میلیارد به پیمانکار پرداخت می‌کنند!

رویداد۲۴ در روزهای گذشته خبر ابهام در قرارداد مبهم شرکت خوارزمی با بیمه سرمد در رویداد۲۴ منتشر شده بود که در آن از سرنوشت نامعلوم ملکی گفته شده بود که در قراردادی عجیب، وضعیت آن مشخص نشده بود.

بر پایه اطلاعات خبرنگار رویداد۲۴ این قرارداد عجیب میان «شرکت توسعه فناوری خوارزمی» با مدیریت پرویز مقدسی رئیس کنونی هیات مدیره بانک صادرات با شرکتی گمنام منعقد شده است اما شرکت پیمانکار نتوانسته تعهدات خود را اجرا کند؛ این موضوع در حالی اتفاق افتاده که شرکت پیمانکار بدون انجام تعهدات کل مبلغ قرارداد (بدون آنکه حتی مبلغی بابت ضمانت انجام کار نزد کارفرما باقی بماند) را از شرکت توسعه فناوری خوارزمی دریافت کرده است.

اسناد رویداد۲۴ نشان می‌دهد شرکت فناوری خوارزمی در پی عدم دریافت مطالبات خود مجبور می‌شود ملکی در خیابان کالج را از شرکت پیمانکار برای جبران هزینه‌های پرداختی دریافت کند. مسئولان شرکت ملک را به شیوه‌ای عجیب قیمت‌گذاری می‌کنند اما از آنجا که این محدوده فعالیت «شرکت توسعه فناوری خوارزمی» در زمینه تجهیزات الکترونیکی و رایانه‌ای بوده، ملک را به بخش دیگری از هلدینگ خوارزمی به نام «شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی» واگذار می‌کند.

شرکت فناوری خوارزمی و شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی هردو از شرکت‌های زیرمجموعه گروه سرمایه گذاری خوارزمی و سهامداران شرکت بیمه سرمد هستند که آن زمان مدیریت آنها بر عهده حجت‌الله صیدی مدیرعامل کنونی بانک صادرات بوده است.

 

تصویر قرارداد شرکت توسعه فناوری و شرکت ساختمانی خوارزمی

در مرحله قیمت‌گذاری، اسناد نشان می‌دهد در چند مرحله از یکی از کارشناسان رسمی درخواست شده ملک را کارشناسی کند. بررسی رویداد۲۴ نشان می‌دهد در اتفاقی عجیب کارشناس معرفی شده برای هر سه مجموعه شرکت توسعه فناوری خوارزمی، شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی و بیمه سرمد یک نفر بوده است و قیمت ملک در نامه‌ای یک شکل و بایک متن ثابت در سه دوره مختلف زمانی توسط کارشناس برآورد قیمت می‌شود.

 

تصاویر نامه کارشناسی یک ملک برای چند مجموعه توسط یک نفر

 

 

نکته مهمتر اینکه این کارشناس دادگستری بررسی ملک اساسا صلاحیت بررسی ملک در تهران را نداشته است. پیگیری خبرنگار رویداد۲۴ از شماره پروانه کارشناس مربوطه نشان می‌دهد مجوز این کارشناس مربوط به یکی از شهرهای شمالی بوده است و نمی‌توانسته در تهران اقدام به چنین عملی کند اما با وجود این موضوع در چند نامه به پرویز مقدسی مدیرعامل شرکت توسعه فناوری خوارزمی و علیرضا هادی مدیرعامل بیمه سرمد قیمت ملک را تعیین می‌کند.

جالب آنکه در چند قرارداد از جمله «قرارداد توسعه فناوری خوارزمی» با «توسعه ساختمانی خوارزمی» و همچنین قرارداد مشارکت «بیمه سرمد» با «توسعه ساختمانی خوارزمی» به قیمت‌گذاری عجیب همین کارشناس استناد شده است و مدیران هلدینگ خوارزمی و بیمه سرمد چشم خود را هم بر قیمت ملک و هم بر صلاحیت کارشناس بسته‌اند.

تصویر زیر قرارداد مشارکت بیمه سرمد و شرکت توسعه ساختمان خوارزمی را نشان می‌دهد که در بند ۴-۲ آن به گزارش رسمی همین کارشناس استناد شده است. این موضوع در قرارداد میان توسعه فناوری و توسعه ساختمانی خوارزمی نیز تکرار شده است.

 

بررسی های میدانی رویداد۲۴ نشان می‌دهد قیمت ملک چندین برابر قیمت اصلی کارشناسی شده که با احتساب متراژ ۱۱۰۰ متری ملک خیابان کالج در حال حاضر بالاترین رقمی که می‌توان برای آن متصور بود، چیزی در حدود ۱۷ تا ۲۰ میلیارد تومان است و این رقم در سال ۹۴ چیزی در حدود ۷ تا ۱۰ میلیارد تومان در خوش بینانه‌ترین حالت بوده است.

رویداد۲۴ برای اطمینان بیشتر درباره قیمت ملک پرس و جو کرده است؛ صاحب یکی از مشاورین املاک زیر پل کالج گفته است: قیمت ملک کلنگی در حال حاضر در کوچه‌های اطراف چهارراه کالج متری ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان است، اما قیمت ملک‌های کلنگی بر خیابان انقلاب از ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان معامله می‌شود که آن هم به موقعیت آن بستگی دارد. البته این مشاور املاک به رویداد۲۴ می‌گوید با توجه به اینکه از زیر ملک مورد تحقیق مترو رد شده و امکان گودبرداری زیاد در آن وجود ندارد، قیمت آن کمتر می‌شود. صاحب بنگاه کالج می‌گوید: اکنون که قیمت‌ها رشد کرده به این رقم رسیده است، اما قبل از عید ملک بر خیابان اصلی خیابان انقلاب هر متر حدود ۱۲ میلیون تومان بود. البته قیمت سال‌های گذشته به مراتب کمتر بود. این در حالی بوده که کارشناس معرفی شده، در سال ۹۴ آن را ۴۰۰ میلیارد ریال قیمت‌گذاری کرده است.

نقش صیدی مدیر عامل بانک صادرات و مقدسی عضو هئیت مدیره بانک صادرات در قرارداد میلیاردی 

این قرارداد در حالی در سال ۹۴ منعقد شده است که آن زمان حجت الله صیدی مدیرعامل کنونی بانک صادرات مدیرعامل هلدینگ خوارزمی بوده است و پرویز مقدسی هم زمان مدیرعامل شرکت توسعه فناوری خوارزمی و ریاست هیات مدیره بیمه سرمد را برعهده داشته است.

در این قرارداد در اقدامی عجیب پرویز مقدسی به عنوان فروشنده اولیه ملک به عنوان داور مرضی الطرفین انتخاب شده است و این در حالی است که وی همزمان رئیس هیات مدیره شرکت خریدار یعنی بیمه سرمد نیز بوده است.

اما پس از گذشت چندین سال از این قرارداد و در سایه غفلت دستگاهای نظارتی هنوز مشخص نیست علت اصلی پرداخت همه مبلغ قرارداد به شرکت پیمانکار بدون اخذ تضمین و همچنین دلیل دریافت این ملک چه بوده و نقش حجت الله صیدی مدیرعامل وقت شرکت سرمایه گذاری خوارزمی و مدیرعامل فعلی بانک صادرات و پرویز مقدسی رئیس هیات مدیره بیمه سرمد و رئیس هیات مدیره بانک صادرات در انعقاد این قرارداد چیست؟

در گزارش بعدی رویداد۲۴ به ابهامات دیگری در خصوص این قرارداد و اینکه اسناد ملک چگونه توسط شرکت پیمانکار از زیرمجموعه بانک صادرات گرفته شده، خواهد پرداخت.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۷۷
در انتظار بررسی: ۱۰
غیر قابل انتشار: ۱۰
کارمند خوارزمی
۱۷:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۹
جناب آقای ی ا س م ی پست معاونت پشتیبانی برازنده شماست ببینم ش ج ا ع ی رو میتونی کله پا کنی؟ به قول خودت با روابط و سیاست راحت مبتونی بزاریش کنار. مبارکه
کارمند خوارزمی
۱۹:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۰
خبر جدید
آقا تازگیا سهامدار عمده شده. از ارث پدرشون آقای م ق د س ی.
سهم و آ ذ ر 2 میلیون سهم خریده
مبارک باشه
3600 خریده الان 16 هزار تومان
نائب رییس هیئت مدیره هم هست. هنوز بدهی داره شرکت؟
بس نیست؟
سیر نیستی؟
بخور عزیزم
بخور گلم
پرایدت شد بی ام دبلیو
بازم کمه؟
بهترشو میگیره برات
حقوقم نمیخواد بدی
کرایه هم اضاف نکن
بخور
اینجا بی صاحبه
بانک صادرات از ما بدتر
کارمند قدیمی خوارزمی
۰۰:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۰
آقای ش بی شرف بسه برو گم شو تا کی دزدی و حق پایمال میکنی از خدا بترس بی شرف
کارمند خوارزمی
۱۳:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
لطفا اگر کارمند خوارزمی هستی و این پیام ها رو میخونی لایک کن. میخوام ببینم میشه راه انداخت مجددا اینجا رو؟
پاسخ ها
ناشناس
۲۳:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۷/۰۷
خوندیم ولی چه فایده هیچ خبری نشد واب از آب تکون نخورد
کارمند خوارزمی
۱۳:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
تو خود کجا تست داده ای آقای ش؟
وقتی برای ماندن در پایین ترین پست شرکت باید تست داد؟ میخواهم بدانم شما مدیران سطح بالای این شرکت کجا تست داده اید. چه کسی صلاحیت شما را از لحاظ علمی و اخلاقی تایید کرده. به چه کسی وصلید بی پدر ها. عمری از مشتری ها دزدیدیم و برای خودشان مصرف کردیم به این وعده که بعد از اتمام بدهی شرکت حق و حقوقمان درست میشود. ندانستیم شمارا هار کرده ایم با این عقب نشینی. کدام شرکت بورسی 40 درصد حاشیه سود دارد که شما داشته باشید. کدامتان تست مدیریت داده اید آقای ه و ش.
وقتی برای استخدام تکنسین نیروی دیپلم باموتور میگیرید به عبارتی پیک موتوری میخواهید. دیگر چه توقعی دارید از نیروهای دیپلم. این چه منطقی است. امیدوارم خدا کار با خودتان کاری نداشته باشد. اما اگر بچه هایتان تب کردند بدانید حق پرسنل حناق شده در گلویشان. ما آنها را نفرین میکنیم. خداوند نشانتان خواهد داد. تا آن روز بدرود. فقط فراموشتان نشود. مردن گاهی اوج خوشبختی خواهد بود برای انسان های فلج
کارمند خوارزمی
۱۳:۴۴ - ۱۳۹۸/۰۴/۳۰
سلام اقای ش ما به تکیه به کسی نیومدیم که بریم به این راحتی. ما نون بازومون رو میخوریم. تویی که با رانت اومدی و باید بری. دورتون رو به اتمامه دزدان خوارزمی. راستی این آقای و ی خودش ته دزدای استانهاست از کجا آوردیش.
کارمند خوارزمی
۲۱:۱۱ - ۱۳۹۸/۰۲/۲۷
خدا لعنتت کنه دزدان را
عادل
۲۱:۳۴ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۸
برید ببینید چه بین خودشون مسولیت تقسیم میکنن اینم از مدیر عامل جدید و فک وفامیلای ش جناب ز دو روزه شده دستیار مدیر عامل بله باید ایشون ماهی چند میلیون حقوقش اضافه بشه باید سمت الکی بدن
شاعر
۱۲:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۶
وقت واریز حقوقم شده دیر.
کارمند خوارزمی
۱۲:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۶
آقای ش لطفا به بازی در بورس و خرید سهام و فروش و کلاهبرداری افزایش قیمت و... که هر روز کار شماست تو شرکت بپرهیزید و یکمی به مشکلات کارمندان شرکت بپردازید چرا حقوق رو پرداخت نمیکنید و هی پول شرکت رو تو خرید و فروش سهام انداختی بورس بازی راه انداختی برای جیب خودت بابا سرطان بگیری و نودت و خانوادت به کارمندان برس
کارمند بیچاره
۱۴:۳۳ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۲
جناب ش بنده یه سوال از جنابعالی دارم برام سواله بانک صادرات با این اوضاع سرمایه ومالی کشور چطوری با این همه پرسنل شاغل و بازنشسته همه حق وحقوقات (عیدی.کارانه آنچنانی.بابت اعیادهمین عید مبعث و....)هیچ موقع هم نگفتن نداریم ولی شرکت ما با این همه درآمد عالی و خوب وبه روز چطوری همش میگین نداریم وحق ما کارمندان چنیدین ساله رو نمیدین.خدا رو هم در نظر بگیرید.سوالمو لطفا جواب بدین.متشکرم
وحید
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۷/۱۲/۰۱
چی بگم بهت جناب ش
کارمند خوارزمی
۲۰:۱۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
اقای مدیر زمانی که این شرکت فقط با بانک صادرات قرار داد داشت درامد و حقوق پرسنل بهتر و تمامی مناسبتها و پاداشها پرداخت میشد حالا که قراردادحدود شش بانک دیگر اضافه شده چرا صحبت از نبودن پول و درامد شرکت میکنین و تا جایی که تونستین از حقوق و مزایا پرسنل کم کردین و تمامی مناسبتها و سود سهام وپاداش پرسنل رو حذف کردین جالبه باهمون تعداد پرسنل تعداد قراردادهای شرکت هرروزداره بیشتر میشه ولی شرکت پول نداره کارکنان شرکت رو چی فرض کردین که از دروغگویی خسته نمیشین بر کسی پوشیده نیست که ریشه تمامی مشکلات از خود شماست .
کارمند خوارزمی
۱۰:۴۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
آقای شاهعلی ایجاد در آمد در شرکت وظیفه شما و مدیر شرکت هست. اینکه میگین درامد شرکت طوری نیست که حقوق بالاتر بدیم چرت و پرت هست. و دلیلی برای بی عرضه بودن مدیران شرکت. وگرنه ایجاد راه کسب درآمد وظیفه مدیران ارشد شرکت هست. ما ک داریم کار خودمون رو میکنیم. شما نمیتونی مشتری جدید بیاری. هزینه هایی که میگی صرفه جویی کردی رو چیکار کردی دقیقا. ما سهام دار این شرکت هستیم علاوه بر کارمندش. شما باید جوابگو باشی به ما. هزار متد و راه و موقعیت کسب درآمد وجود داره که به سادگی از دست میره.برای مثال چرا یه سایت با این سابقه چند ساله باید فروش کل ایران دستش باشه ولی شرکت ما توی این حوزه هیچ حرفی برای گفتن نداشته باشه.
کارمند
۱۸:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
سلام
نمیدونم چرا تموم این پیام ها تاثیری در تصمیمات و عملکرد این آقای ه و ش نداره یعنی واقعا براتون مهم نیست این همه انتقاد سعنی نمیخواین باور کنین که این نظرات مربوط به اون کسایی نیست که از شرکت رفتن و همه پیام ها مربوط به بچه های حاضر در شرکت هست از قدیم گفتن آدم پولدار حال آدم ندار رو درک نمیکنه ولی به خدا اعتقاد داشته باشین به والله یه روزی باید جوابگوی این کاراتون رو بدین البته خوب من به شخصه با این اعتقاد دارم تنها کسی که باعث این شده آقای ش هنوز سر پا باشه یکی از معاوناش هستش چون همه فنی رو سرکوب میکنه و جنابعالی هم فکر میکنی همه چی گل و بلبله و با یه سری افراد که فقط دنبال یه حقوق هستن. میگن حالا دادم دادم ندادم هم ندادم چون صدایی به گوشت نمیرسه
در هر صورت آقای ش خدایی اون بالا هست. اینو تو گوشت فرو کن.
هرچن با شناختی که ازت دارم از این گوش میشنوی از اون گوش هم بیرون میندازی
محراب
۱۹:۱۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
لعنت خدا به معاونت مالی، معاونت طرح و توسعه مدیریت ،معاونت پشتیبانی
پاسخ ها
کارمند
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
درود بر شرفت
خسته
۱۵:۵۶ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
تولد تولد تولدت مبارک
تبریک میگم به تمامی کارگران خوارزمی سخت کار کنید با دل و جان بدون کارانه بدون پرداخت طلب چند ساله ولی تلاش فراموش نشه مدیران شبانه روز در تلاش برای پرداخت حق و حقوق شما هستن من دیدم شبانه روز صحبت از رفع مشکلات شماست
پاسخ ها
مهدی
۱۹:۱۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
آره خدایی راست میگی سخت در تلاشن برای رفع کمبود پول که زود بیاد شرکت بردارن برن
کارمند
۰۰:۰۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
پول میاد میره تو جیب بعضیا اخه تا چند سال دیگه دروغ تحویل ما میدین یا ، پول نیست ، طلب داریم ، بدهکاریم ،بدبختیم ، پس چرا مدیران توانمند و حرفه ای از این شرکت نمیرین که هیچی نداره
کارمند
۲۰:۴۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۳
به به مدیر جدید منابع مبارک
اینو کی بهت فشار آورد که دوباره مدیرش کردی
رحمان
۱۷:۱۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۳
پول خوب میاد تو شرکت اما بخور زیاده برا همین چیزی برا کارمندان نمیمونه
کارمند
۱۰:۴۶ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۲
چی شد بابا میخواستین یه چیزایی بدین به بچه ها
مدیر جان گفتی پول نداریم الان که شصت درصد بیشتر شده چه مرگتونه
چرا خبری از کارانه ها نیست
خدایا اگر خدایی حق خانواده هامون از خانواده هاشون بگیر
کارمند
۰۹:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۵
میشه یه فکر به حال این تعمیرات خودپرداز بشه بابا سر این تعمیرات دارین هزینه ایاب و ذهاب و ماموریت و اضافه کاری 3 برابری میدین
اصلا خبر دارین این داغی ها دوباره جمع میشن و بعنوان خرید جدید میان تو چرخه
بابا یه فکری به حال تعمیرات مامونیه بشه به والله حق الناس هست
پرسنل قدیمی خوارزمی
۲۳:۳۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
چرا سود سهام شرکت شبکه گستران رو که الان به فاز 4 سال رسیده نمیدید بابا آقای ش به سال پایانی رسیدیم شما یه حرکتی برای پرسنل انجام بدید و حق و این سود رو از شبکه گستران 4 سال رو بگیرید که هر نفر اگر مجموع 500 سهم هم داشته باشه باید سر جمع این چند سال 3 میلیون خورده ای بگیره خواهشا شما یه حرکتی بزنید ممنون
پاسخ ها
مجید
۱۰:۰۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
چه ساده ای ش یکاری کنه همه بدبختیا و دزدیا زیر سر ایشونه بعد ایشون کاری کنه ایشون برن درست میشه همه چی
کارمند
۲۲:۰۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
سلام آقای ش وه و .... کاش اندازه یک ... دانش مدیریتی داشتین یا حداقل از شرکتهای دیگه مثل ایران ارقام، خدمات انفورماتیک و ... که تو همین شرایط تحریم و مشکلات با قدرت فعالیت دارن کسب دانش مدیریتی میکردین و از مدیران اونجا کمک بگیرین حسابدار، سیم کش ، تکنسین رفع عیب و ...که در حال حاضر شده مدیرو همه جا صحبت از درک شرایط میکنن بدرد این سازمان نمیخوره چون درک کردن شما مشکل این همه کارمندرو حل نمیکنه عملکرد و تغییر مثبت در سازمان درخواست کارکنان این شرکته این که در توان شما نیست همه جا اعلام میکنین فلان شخص مقصره بازم مشکل کارکنان حل نمیشه استعفا بدین تا یک عده مدیر کارآمد تو شرکت بیان که توانایی تغییر دارن.
کارمند
۲۱:۰۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
آقای ش و ه
داستان این حکم ها چیه دیدین تا حالا طرف مدیر بشه بعد زیر مجموعه نداشته باشه
جالبتر اینه میخواستن اخراجشون کنن اما حالا بهشون حکم مدیر میدین
آقا تکلیف این آقای معاون پشتیبانی ش رو روشن کنین اگه نمیتونه از حق فنی دفاع کنه واسه چی گذاشتینش
بعد این مدیر خودپرداز رو کردین مدیر فنی چی حالیش میشه که مدیر این واحد شده
بابا فازتون چیه چرا یه بار مدیر لایق نمیزارین
واقعا که حمار تشریف دارین
حمید
۰۸:۵۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
دوستان در خصوص تعهد ی که از ما گرفتن و عدم اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل و با ستناد مواد ۹ و ۱۰ اداره کار رو مطلع کنید جالب اینجاست که حتی بالای فیش حقوق شرکت به جای نام شرکت از وقتی دزدان به شرکت ورود کردن شده "بی نام " خدا میدونه دیگه چه برنامه هایی دارن واسه ندادن حق وحقوق پرسنل
ناشناس
۲۰:۴۸ - ۱۳۹۷/۱۰/۲۹
مسابقه پرتاب قندون بزارین ببینیم کی اول میشه :)
سعید
۱۹:۳۳ - ۱۳۹۷/۱۰/۲۷
مدیران عزیز سارقان عزیز و مهربان تئوری ‌های ابتدایی مدیریت مانند روش چماق و هویج واسه خودتون کارایی داره با دروغگویی مشکلات حل نمیشه کارانه معوقه و آذر ماه رو واریز نکردین و همون کارانه یک ماه رو هم نصفه واریز کردین
کارمند
۱۹:۰۵ - ۱۳۹۷/۱۰/۲۷
خدا لعنت کنه هرچی مدیر دزد که حق و حقوق کارکنان زحمت کش شرکت بالا کشیدن .
کارمند
۰۸:۲۱ - ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
آقا بیاین راه بندازیم اینجا رو تا حداقل طلبامون رو بگیریم ازشون. بخدا ترس داره براشون.
هرچند انقد پارتیش کلفته که تو جر و دعوایی که این مقصر اصلیش بود اون حسابدار بنده خدا رو هرچند مقصر هم نبود اخراج کردن و این گردنش کلفت تر شد. کارانه ک نداد. سهام شبکه گستران هم نداد. چرا هیچی نمیگین. کلی پول اومد توشرکت همین چند وقت که قرارداد خوارزمی و بانک بسته شد. کجاست پس چجوری قراره بده اینا رو. بخدا نمیرسونیم زندگیمون رو بچرخونیم.
پاسخ ها
مجید
۱۳:۵۳ - ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
این ناحقی که می‌کنی حق الناس که هست اقای ش
فنا رفتگان خوارزمی
۲۱:۵۷ - ۱۳۹۷/۱۰/۱۸
خداوکیل آقای مدیر عامل
کی میخوای کارانه رو بدی
بابا اگه پول نداری وعده الکی نده
مرد حسابی تو ویدیو کنفرانس چه قول هایی داری
در ضمن یادت معاونت پشتیبانی . اون مدیر معین1 و این سرپرست جدید تحقیق و توسعه شرکت رو دارن به باد میدن
ناشناس
۱۰:۱۳ - ۱۳۹۷/۱۰/۱۷
باز کارانه ندادی که ش . دوباره اینجا رونق میگیره ها. مدیر محترم عامل زنده ای؟ بخاری ازت بلند نمیشه چرا؟ خودتو نشون بده پسرم.
محراب
۱۹:۰۷ - ۱۳۹۷/۱۰/۰۵
بس کنید خدای همش انحراف ماها. جرات نداریم حقمونو از اینها بگیریم. جرات ندارید یروز با هم باشیم کاری کنیم حداقل حقومونو ازشون بگیریم هر روز بهونه پول ندادن بانکو میارن. حقمونه امثال اینا تو شرکت باشن حقمونو بخور چون باهم نیستیم
ما کار میکنیم یه عده دیگه پولا رو می‌برن. میاید اینجا پیام‌میزارید میرد فقط همینو بلدید !
سال تموم شد کل عمرمونم تموم میشه هیچی نداریم از این شرکت. تهش بازنشسته میشید یه چیز میزان کف دستتون میگن خوش اومدید
تا دیر نشده برا حقمون یکار کنیم یا علی
پاسخ ها
حسین
۱۷:۲۱ - ۱۳۹۷/۱۰/۱۱
درست میگین ولی ما به روشی کاملا حساب شده حقمون رو داریم میگیریم از مدتها شروع شده یکم دقت کن تو هر استان کار چه جوری داره انجام میشه یکم سیاست کاری داشته باش اخوی مثل یخ کم کم اب میشه و بعد سیل شروع میشه عجله نکن
کارمند قدیمی
۲۱:۲۱ - ۱۳۹۷/۱۰/۰۲
بالا نوشتند آقای داو جای طلبش ملک گرفته چه خبره تو اون شبکه گستران ؟هروقت میاد اینجا میگیم از سود ها چه خبر چرا نمیدی میگه آقای ش نممیده !بابا لامصب تو که با زور بابات رسیدی به این موقعیت حق خوری کارمندان خوارزمی رو هم یاد گرفتی ؟!! البته توی این چند سال از اون شرکتت خیلی نصیبت شده ؛ بعدش میندازه گردن ش بابا تو که عرضه نداری بفروشی بدی اگه صحت داشته باشه در حق بچه های شرکت خیانت بزرگی کردی .حداقل مرد باش این چند سال رو بده نه اینکه بانام ش بندازی گردن این بنده ی خدا .امیدوارم خود آقای ش دست به کار بشه و حق بچه ها که چند ساله سودشونو نگرفتند بگیره بده تا ملک ها رو بالا نکشیدی !
شاعر خوارزمی
۱۷:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۳۰
بعد خوابم درون یک رویا
باز کردم دوباره من دیده
من بدیدم به حد آن خوابم
در مفاخر ظلم برچیده
من شنیدم دوباره در شرکت
پور عظیمی مدیر گردیده
بس که سخت بود بر من این باور
از شوق شدم به خود شا...
گفتمش که کجا رفتی ای رییس
هر چه ... این مدیر پنبیده
«ش» صاحب امور است و
هم به خود هم به کل ما ...
بعد سالی نتیجه حاصل شد
هر دو مشت این گروه ...
شد عیان ما به چاه هستیم
در میان با طناب پوسیده
خود بگیرند حقوق کلان
از «ش» به زیر ...
هر مناسبتی حقمان خوردند
دایما رویش آب نوشیده
در دو وعده میخورند آنها
گردن گوزن جای کوبیده
بعد یوم نساء و روز مرد
تازگی کارانه مالیده
بدهی روز به روز افزون شد
چشمه ی سود ما خشکیده
نیست ناظر کسی به اعمالش
کوچک و بزرگ را گ...
این شنید و بمن رو کرد
آن مدیر خوب و فهمیده
گفت ار کنی تو قدری صبر
غوره بینی که نیک حلویده (حلوا شده)
قندون
۱۹:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
چطوری کریس
چطوری زامبی
چطور رنجر
چطوری الوات
چطوری چاله میدون
چطوری لهجه قشنگ
کارمند
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
آقای ر
جریان چیه هروقت رو صندلی میشینی قیافت یه جوری میشه. یاد بگیر درست بشین اینجا یه شرکت با پرستیژه . هرچند تو مدیر عامل و آدم حساب نمیکنی ولی خدایی لهجتم خیلی عالیه
پرسنل خوارزمی
۰۷:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
مگه چاله میدونه شرکت. قندون پرت میکنی ک چیو نشون بدی. اگر یکی از پرسنل این کار رو میکرد چی میشد. دست پیش گرفتی که پس نیفتی.؟ یه مدیر مالی زیر دست یه شرکت زیر مجموعه رو زدی که چیو ثابت کنی؟
آقای کشاورز برادر من از شکایتت کوتاه نیا لطفا. تا تهش برو
لینچان
۰۷:۳۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
آقا دیگه نگید آقای ش
از این به بعد بگین آقای زامبی بگین آقای رنجر
آخه یکی نیست بگه مردک مگه شرکت جای دعواس که قندون پرت میکنی بعدشم مردک فکر کردی با این کارا کسی ازت میترسه .آقای رنجر تو هنوز تو زمین سفت...
پاسخ ها
مهدی
۱۱:۳۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
چون امارشو رو کرده بود قندون پرت کرده
قندون
۰۸:۰۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
ای خدا این آدم تو لونه خودش چقدر شیره. قسمت میشد بیاد بازدید شهرستانها بخواد همچین کاری بکنه اون وقت میدید چی میشد
قندون
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
چقدر زشت و نا بجاست که مسول مالی در حضور مدیر عامل جرات چنین جسارتی را داشته باشه .
کارمند شریف
۱۹:۱۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۷
از سود سه ساله شبکه گستران چه خبر؟چرا پرداخت نمیشه ؟ تا کی انتطار ؟؟ پس داودی این ملک هایی که جای طلب گرفته برای چی هست چرا یکیشو نمی فروشه سود سه سال قبل رو بده ؟؟؟
پرسنل دلسوز خوارزمی
۱۸:۲۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۷
سلام.
اگر میخواهیم شرکت را نابود کنیم و خودمان هم بیکار شویم که هیچ، حتما دچار نوعی مریضی خود آزاری و دیگر آزاری شده ایم.
اما اگر میخواهیم اصلاح کنیم، فحش دادن و اتهام زدن خالی فایده ای نداره. ضرر هم داره. همه چیو خراب میکنه. لطفا هر کدام از دوستان که انتقادی داره، بیاد اینجا با ادب مطرح کنه و سند ارایه کنه. کلماتی مثل چپاول کردن و دزدیدند و خوردند و بردند، بدون ارایه سند، ارزشی نداره و صرفا به عنوان تخلیه عقده های شخصی تلقی میشه. لطفا اگر خطای فاحش یا کار خلاف قانون یا دزدی سراغ دارید، با سند و مدارک ارایه کنید. در این صورت میشه توقع داشت که پیگیری بشه و پاسخ داده بشه، و اونوقت اگر پیگیری نشه یا پاسخ قانع کننده ارایه نشه، میشه اتهامات اینطوری وارد کرد.
تا جایی که سوادم میرسه، مفاخر یک شرکت بورسی هست. تمامی حسابهایش شفاف است. دایما حسابرسی میشود، و اتفاقا حسابرس سخت گیری دارد که اخیرا هم به شرکت رحم نکرد و در مورد عدم داشتن قرارداد شرکت با بانک صادرات، گزارش منفی رد کرد. و البته در مورد شرکت های زیر مجموعه هم گزارش منفی داد. اینها را روی سایت بورس میشود دید.
پس اینکه خوردند و بردند، به این راحتی نیست عزیزان. باید طرف خیلی خیلی حرفه ای باشد که بتواند در یک شرکت بورسی دزدی کند و نشود اثباتش کرد. لذا خواهشم اینه که برای شرکتمون دلسوز باشیم. اگر کسی بد اخلاق است با پرسنل، راحت تهمت دزدی نزنیم. مثلا بگیم چرا بد اخلاقی. مثلا بگیم چرا زور میگی. و اگر واقعا سندی داریم که طرف دزدی کرده، افشا کنیم که همه بفهمند. اونطوری خودش ناچار هست برود. اصن میان میبرنش. اخه اینطوری که روی هوا فحش میدیدم و تهمت دزدی میزنیم، بخدا درست نیست. فایده ای هم نداره. ضرر هم داره. شرکت رو خراب میکنه .روحیه هامون را از بین میبره. همینجوریش تحت فشار روحی و مالی هستیم با این وضعیت. این سیاه نمایی ها به چه دردمون میخوره؟ بیاییم واقعا اشکالات را بگیم. واقعا انتقادات سازنده بکنیم.
من به شخصه معتقدم تمام این کامنت هایی که فحش دارن میدن بدون سند، کلا دو سه نفر بیشتر نیستند. بقیه بچه های شرکت انتقاد دارند ، ولی عاقلانه. مودبانه. منطقی. با سند. با دلیل. اینجا شده بازیچه دو سه نفر که دارن عقده گشایی میکنن. که حتی فکر نمیکنم توی شرکت باشن. چون واقعا دلسوزانه نیست حرفاشون. فقط تخریبی هست. کاش مسولین شرکت عقل داشته باشند و مسیری را برای انتقادات پرسنل ایجاد کنند که انتقادات مفید، شنیده شود و استفاده شود. که دیگه اینجور جاها نشه بازیچه دو سه نفر اخراجی.
من به شخصه اگر مدیران شرکت حقوق خوب بگیرند و خوب هم کار کنند و احساس کنم کم کم داره وضعیت شرکت رو به بهبودی میره، میگم نوش جونشون حقوقشون.هر وقت وضع شرکت بهتر شد، طبعا توقع خواهم داشت به پرسنل هم بیشتر برسند. اگر انتقادی داریم که دارن بد مدیریت میکنند، بگیم اینجا. این به درد میخوره. بگیم چه کاری بکنن بهتره. بگیم کدوم کاری که میکنن غلطه.
الان وضع مالی شرکت خوب نیست. طرف که مریض نیست پول تو حساب شرکت باشه، حقوق ها رو دیر بده برای خودش شر درست کنه. اخه عقل هم خوب چیزیه. دلیل این بی پولی اینه که دزدیدن؟ ممکنه این باشه ولی سند میخواد عزیزان. من که فکر میکنم عدم مدیریت مناسب در 10 سال گذشته از یک طرف، و همینطور افزایش کم قراردادهای شرکت از طرف دیگه باعث این وضع شده. امیدوارم مدیریت جدید برنامه ای برای اصلاح وضع موجود داشته باشه. منتظر شنیدن برنامه های ایشان هستیم.
اگر سندی وجود داشته باشه که واقعا کسی خارج از حقوق قانونیش، دزدی کرده، قابل بخشش نیست و باید رسیدگی بشه. اما متاسفانه اینجا هیچ سندی ارایه نمیشه و فقط دارن فحش میدن و میگن همه دزدن و خوردند و بردند. سند ارایه کنید. من خودم میام صف اول شعار میدم و میندازیمش بیرون از شرکت.
پاسخ ها
محراب
۱۱:۲۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
پس شما در جریان نیستی ناظر بورس که برای فاکتورهای صوری در شرکت انجام میشه، بابت فروش به شرکت پاسخ و شبکه گستران همین بسه
مجید
۱۳:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
حسابرسی میشه میشه بگی حسابرسش کیه همون مفت خور که حق حرف زدن نداره بنده خدا شما هم از تیم همونا هستید وگرنه اگه کارمند اینجا بودی می‌فهمیدی چه خبره تو شرکت
کارمند شریف
۱۹:۱۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
به نظر من شما استخدام شدید و از عقبه شرکت خبر ندارید قرارداد چی کم شده شما مگه 10 سال پیش بودید؟!! اون موقعه یک قرارداد بود اونم با بانک صادرات و با تعدا د نیروی زیاد اون موقعه تا 4 سال قبل حقوق به موقع بود هر مناسبتی پاداشی داشت 22 بهمن پاداش 22 روزه میدادن شب عید غیر از حقوق و عیدی به حساب همه پاداش سالانه و بن کارت و پاداش مدیر عامل هم میدادن و شرکت روند صعودی داشت همه راضی بودن از سهامدار گرفته تا کارمند و بانک
الان چی با چند بانک قرارداد داریم با مبلغ بالا پولش کجاست تمامی پاداش ها و مناسبت ها و غیره حذف شد؛ تعدیل پرسنل داشتیم؛ اضافه کاری ها کم شد ؛ حقوق ها کاسته شد و .. پس چرا آن زمان با یک بانک همه ی آنها بود ولی الان با قراردادهای بسیار نیست تازه قطعه هم ندارید پس پولها کجا میره ؟؟؟ شما خبر نداری و یا نیروی جدیدخودی هستی !! لطفا شما تحقیق کن ببین این پولها کجا خرج میشه !! شرکت زیر مجموعه بنام ش. گ با کمترین قرارداد تمامی کارهارو انجام میده و توسعه فقط پولشو میگیره اونم چندین برابر در قبال کاری که نکرده این یعنی سود کلان همچنین شرکت پاسخ تماما به صورت رایگان پس هزینه اینها چی میشه ؟؟
لطفا همین آقایان در راس کار بیان توضیح بدن چی میشه این پولها. توضیح بدن الکی نگن شرکت یه بیمار بوده در حال معالجه است زمان میبره پس دروغ نگید شرکت نه بیمار و نه ورشکسته بلکه سرحال اما پول کجاست از آقای ش و م بپرسید .
از قدیم گفتند ماه پشت ابر همیشه نمیمونه و حق هم همیشه به حق دار میرسه
همکاران حق گرفتنی است نه دادنی

یا حق
پرسنل بیچاره
۰۸:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۹
تو خدا اینقدر چاپلوس نباشید این همه مدرک موجوده چرا خودتون رو به خریت می‌زنید
مهدی
۱۹:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۳۰
شما بپرس اون ماهی که پول نداشتن حقوق بچه ها رو بدن چطور م اومد سیصد و خورده ای میلیون پول سنوات گرفت رفت. تو نون خور همین ش هستی.
کارمند
۲۰:۵۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
چی داری میگی
چیزی زدی
2.3 نفر کجا بودن
اینجا فقط کارمندای خوارزمی دارن مینویسن .فازت چیه چقدر داری حقوق میگیری
همین روز 29 خود اقای ش در خصوص حقوق مکه نگفت آقا حقوق چرا بدیم قرار ما 10 هر ماه به بعد بوده اگه حقوق بدیم پر رو میشن لطفا با زدن و مصرف چیزها شروع به تعریف داستان و راستان نکنین
پرسنل خوارزمی
۲۱:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۳
آقای هاشمی. یه کاری هست هیچ مدیری نکرده. بیا و برای رضای خدا از خودت برای مسکن پرسنل یه قدمی بردار. باور کن توی رفاه نیست هیچکس. پرسنلی که 20 سال کار کرده یه پول رهن نداره. بخدا دستشون درازه پیش این و اون. بیا و مردی کن. نمیگم برای همه. مثلا برای یه عده که سابقه 5سال به بالا دارن این کار رو بکن. نمیدونم یه کاری کن دلمون خوش باشه. آخه این پیشکسوت ها آینده ما هستن. لطفا براشون یه ماری بکن.
پاسخ ها
مطلع آگاه
۱۴:۱۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۴
همون کاری باید بکنه. خخخخ
محراب
۱۹:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۴
چه ساده اید اینا فقط میان جیب خودشو نو پر کنن برن
کارمند
۰۹:۲۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۹
دزد بزرگه بازنشسته معروف متصل به بانک مرکزی اومد تو شرکت با اقوام و دوستان دزد چنان بذر دزدی رو کاشتن تو شرکت که ده تا مدیر دیگه هم بیاد این داستان ادامه داره هیچ کدوم از مدیران و حتی سرپرستان استانها به صورت شفاف مقدارحقوق و پاداش دریافتی رو اعلام نمیکنن فقط کارمند فنی بیچاره باید کلی پول بنزین و خرج ماشین کنه با مشتری سروکله بزنه که شرکتش قطعه نداره اخرشم با۱.۸۰۰ حقوق و پاداش پنجاه تومنی وکلی منت کار کنه یک مرد هم‌ پیدا نمیشه تو این شرکت جلوی دزدی و بی عدالتی رو بگیره همه الوده شدن به همین سیستم کثیف
خوارزمی که خوارش مونده رزمش رفته
۱۸:۴۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۸
آقای ش چرا چند سال سود شبکه گستران رو از آقای م د مطالبه نمیکنید تا کی ؟؟؟!! بابا شب یلدا خداقل این سود چند سال رو بگیر یه نفسی بکشیم شما که همش میگید نداریم حداقل سودر رو یه فکری به حالش بکنید !!
ممنون از به ... گرفتنت
مجتبی
۱۵:۴۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۷
آقای ش شما ماه قبل 29 مهر حقوق دادین و این ماه 14 آذر به عبارتی 45 روز با حقوق 1800. آیا خودت میتونی با این حقوق شکم زن و بچت رو سیر کنی. اگر کسی درامد دیگه ای نداشته باشه باید چ خاکی بر سر کند. والا بلا ما هیچ پس اندازی نداریم. تا کی باید پدر و مادرمون خرجمون رو بدن. کی قراره سر و سامون پیدا کنیم. چرا برای خانه دار شدن پرسنل با بانک صادرات رایزنی نمیکنید. چرا برای وام مسکن پرسنل با بانک صحبت نمیکنید. مگر آقای مقدسی رییس هیئت مدیره صادرات نیست. میانگین سنی پرسنل داره میرسه به چهل سال. برای آبرو و مسکن پرسنل فکری کنید. مگر چند نفر پرسنل دارید. برای شرکتی با این وسعت کاری نداره وام گرفتن برای پرسنل از یکی از بانک های طرف قرارداد. آقای ه تنها راه بدست آوردن دل پرسنل این کار است ک برای خانه دار شدن ما قدمی بردارید. کاری که هیچ مدیری تا بحال نکرده. والسلام
پاسخ ها
محراب
۱۸:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۷
خیلیا وام گرفتن و خوردن الان قسطتشو از حق و حقوق ما دارن میدن.
تنها
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۷
ای رحمت به پدر و مادرت برای پیشنهادی که دادی سالهاست که این نظر رو به همکارانم میدم که حداقل ما که تو این شرکت حرام شدیم بیاید یه حرکتی کنیم که حداقل از تسهیلات بانک صادرات، که پدران ما در این سازمان مو سفید کردن و با ناراحتی قلبی از دنیا رفتند و حق آب و گل داریم،استفاده کنیم.
عالی
۱۸:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۷
احسنت. پیشنهاد سازنده. به جای فحش های بیهوده و بی سند
مجید
۱۶:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۵
یروز برا اعتصاب اعلام کنید همگی آماده باشیم برا اعتصاب سراسری همه آماده بشیم درست حسابی تاریخ اعلام کنید همه نظر بدن باید یکبار درست حسابی این کار انجام بشه تا حقمونو بگیریم و این دزدا رو بیرون کنیم
پرسنل خوارزمی
۱۱:۱۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۵
سلام جناب ش
من به نمایندگی از پرسنل اعلام میکنم. با تمام وجود دوست داریم از اینجا برید چون شکاف بین شما و پرسنل پر شدنی نیست. پیشنهاد میکنم خودتون استعفا بدین. تا همین حالا هر چی دارین از فداکاری ماست. دوستانتون رو رو بردار و برو لطفا. ج مدیر مالی رو اول ببر. و البته اقای ا نیروی انسانی. ش هم ارزونی خودت.
مجید
۱۰:۰۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۵
جناب ش ان شالله این پولا رونتونی بخوری
مجید
۱۸:۵۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
لعنت به شما
پرسنل خوارزمی
۱۰:۴۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
آقای ش و آقای ه از حقوق ها چرا خبری نیست؟از سود شبکه گستران ؟چرا حق و حقوق پرسنل رو نمیدید؟ان شاالله خانوادهاتون سرطان بگیرند
پاسخ ها
متعجب
۱۸:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۷
چطور دلت میاد؟ حتی اگر خطایی کرده باشه، چطور اینقدر بی رحم شدی که این حرف را در مورد خانواده اش میزنی؟ اونوقت حتما توقع داری خدا بهت رحم کنه؟
پرسنل خوارزمی
۰۸:۲۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
چرا همیشه یک جای کارتون میلنگه آقایون مدیر شرکت خوارزمی. چرا نمبخواین آب خوش از گلوی پرسنل پایین بره. چرا حق و حقوق ما ذو به موقع نمیدی.؟ چرا ما باید پاسوز تو باشیم.؟ چرا سیر نمیشین.؟ چرا جواب نمیدین؟ چرا چسبیدین به میزتون؟ چرا با این همه درامد بدهکاریم؟ چرا توی وضعیتی مه پول نداریم پول کیک تولد میدین؟ چرا تو این وضعیت میرین دبی دست جمعی؟ چرا یه فضایی نمیزارید حرف پرسنل رو بشنوین که همه دنیا نبینه.؟ آیا با این کامنتها دیگه کسی از شما سهام میخره؟ چرا در برابر این قضیه که متهم به شکست خواهید بود بدون حمایت بچه های بخش پشتیبانی بی تفاوت هستید؟ چرا فکر میکنید ما مثل شما ها نمیفهمیم؟ باور کن آقای ش ما از تمام اخبار روزانه تو خبر داریم. میدونیم کی سیگار میکشی. راستی واقعا در شان هیئت مدیره در این سطح هست که سیگار بکشه؟ همین رفتارت فقط کافیه برای نداشتن پرستیژ مدیریت. و نکته اخر شما در دزدی سیری ناپذیرید انشالله خداوند شما رو سیر کند البته از زندگی
ناشناس
۲۳:۳۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
جناب مدیر عامل الان تفاوت حقوق تکنسین ها با سرپرست ها خیلی فاحشه لطفا رسیدگی کنید همش برای خودشون ماموریت و اضافه کاری میزنن هیچ کس هم نمی تونه هیچی بگه
دیوانه خونه
۲۱:۳۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
حالتون خوش نیس عزیزان خدا شفا بده
نون شب نداریم چرت وپرت بنویسید متاسفم
با سابقه
۱۸:۳۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
فقط یکه جمله بگم* حروم شدیم* تو این شرکت... وای به همه مون
کارمند خوشحالی که ناراحت شده
۱۱:۳۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
آقا من اشتباه کردم. امروز یازدهم هست هنوز حقوق نداده. چیکار کنیم. تا میایم یه کم خودمون رو امیدوار کنیم به شرکت یه جاییش میلنگه. آقا یکی به داد ما برسه. یعنی همه فقط چسبیدن به میزشون تو اون شرکت خراب شده تهران. یه خاکی به سر خودتون بریزید. اعلام کنید ما پشتتون هستیم. آقای معاونت پشتیبانی ماپشتتیم. فقط اعلام کن. تا نیایم سرکار اینو بیرون کنن. آقای معاونت طرح و توسعه ما تو رو قبول داریم بیا بگو ماپشتت هستیم. آقایون مدیر یه نفر عرضه به خرج بده اعرام کنه یه کانال تلگرام بزن تا به مار عملی هم انجام بدیم. اگر نه خودمون دست به کار میشیم.
کارمند بیچاره
۱۴:۵۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۱۰
بعضیا خیلی خوشحال شدن کارانه گرفتن اخه کجای کارانه پنجاه تومن اونم با کی منت بعد از چند ماه خوشحالی داره مگه شما زن وبچه ندارین چه جوری با این مبالغ کم زندگی میکنین بابا به خدا از خجالت مردیم دومیلیون شد حقوق که از بی کفایتی یک عده همونم ندارن بدن بیچاره من که ۱۷ سال عمرم رو تو این شرکت صرف کردم که یک عده بیان جلو چشممون حقوق نجومی بگیرین هیچکی هیچکی هم قدرتشو نداره جلوشون بگیره
کارمند خوشحال
۱۹:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۸
ممنونم از عزیزان رویداد 24.
آقا یه اتفاقایی داره میفته. یه کارای عجیبی دارن میکنن. کارانه معوق میدن.میگن میخوان سود سهام بدن. اصلا یه وضعی. تازه قول داده پاداش های مناسبتی هم بده. خلاصه دستتون درد نکنه. ایشالله بهتر شد اوضاع خبر میدم. به کم حقوق دیر دادن اونم چهار تا روشنگری نگه داشتیم براشون.
پاسخ ها
جان؟
۱۳:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۹
داداش توهمات زدی؟
مجید
۱۷:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۹
خیلی خوشحالی کارمند خوشحال اینا انقدر از ما خوردن و حقمونو ندادن که الان یهکارمند با یه سال سابقه حداقل حقوقش سه تومنه برا امثال شماها متاسفم که با یه کارانه سریع موضعشون تغییر می‌کنه اینا حقوقمونو درست کنند حقوقی که خیلی از بچه ها باسابقه بعد از 15سال هنوز دو تومن بزور میگیرن وگرنه یه کارانه که نشد حق
کارگر خوارزمی
۲۰:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
چنان این شرکت رو دوشیدن که سالهای سال درست نمیشه و به حالت قبل برنمیگرده شرکتی که تو پرداخت حقوق دو میلیونی کارشناسش مشکل داره دیگه واقعا ورشکسته محسوب میشه/
بعد۱۸سال کارکردن الان باید پول قرض بگیرم تا بتونم خرج زندگیم کنم. حق دارین به فکر منو افرادی مثل من نباشین چون یک حقوق شما مدیران از دوبرابرتاده برابره حقوق یک کارشناس فنی هست هیچ درکی ندارین از مشکلات و گرفتاری دیگران
مهدی
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
آقای ش حواست باشه بچه ها بریدن
محراب
۱۹:۳۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
همه آماده بشیم برا گرفتن حقمون
رسول
۱۷:۲۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
چرا اینقدر ماها بی عرضه ایم/ شرکت شده فامیلی
1
۱۱:۲۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
«ش» میخوای ثابت کنی نترسیدی؟ هه ولی ما میدونیم و از حرکاتت معلومه اضطراب. اینجاست ک تمام حرکاتت رو میخونیم. بدون حقوق به موقع بدی یا نه همه از تو متنفر هستن. چقدر لذت بخش هست کار تو همچین محیطی نه؟ ایشالله که رگ غیرت پرسنل هم به جوش بیاد و یه آدم خدا ترس بهت گیر بده همزمان بیرونت کنیم. آقای ه شما هم راحت باش. زحمتت نشه یه وقت بهت میگن مدیر. هیچ آبی هم ازت گرم نمیشه. انقدر سخت بود یه نمیتونم بگی. با بگی کار من نیست. واقعا ک شورش رو در آوردین.
پرسنل خوارزمی
۰۷:۵۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۶
حرف شما کاملا درست هست. به محض اینکه مدیران شرکت حس کردند اینجا یکم سرد شدن بچه ها دوباره حقوق دیر دادند. جدای از این حرفها این آقایان دوست دارند اذیت کنند ما رو. چون میدونند بی نظمی در پرداخت حقوق از همه چی بدتره. یه ماه 28ام حقوق میده یه ماه 10ام برج بعد. و این ما رو داغون کرده. کاش روی یک برنامه مشخص میدادن حداقل. نکته بعد اینه اینجا دسترسی سخت هست. دوستان آمادگی داشته باشند ما یک گروه تلگرام میسازیم. همینجا آدرسش رو میدیم. هر کسی میتونه عضو بشه. سعی کنید با یک آیدی بیاین که کسی نشناسه و بتونین حرفهاتون رو بزنین. مدیران شرکت هم میتوانند عضو شوند. و ببینند نظرات پرسنل رو بدون اینکه اسمشون رو بدونند. برای ساختن آیدی جدید از نرم افزار دیوه استفاده. کنید. ترجیها شماره سیم کارتی رو انتخاب کنید که کسی توی شرکت شمارتون رو نداشته باشه. یا اگه نیاز هست بخرید یه سیم کارت جدید.
پاسخ ها
مجید
۲۱:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
لعنت
دوستان توجه کنید
۲۰:۲۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۵
دوستان عزیز و همکاران گرامی
من به این حروف الفبا ش و ب و ن و ... کاری ندارم
به این کار دارم که حق و حقوقمون داره خورده میشه داره بهر طریقی نون سفره زن و بچمون کم میشه
یکی از دوستان گفته بود که اقای ش میبینم که ترسیدین ودارین حقوق ها رو سر وقت میدین کجایی بزرگوار که ببینی این ماه نشون دادن که بازم حرف اول رو زورگو ها میزنن چرا ؟چون تو دعوای ظالم و مظلوم همیشه ظالمه که دستش جلوست
یکی دیگه گفته بود که اونایی که میخوان اعتصاب کنن لایک کنن تنها۵۴ نفر لایک کردن کو بقیتون ؟
به زودی هم که نرم افزاری براتون میفرستن به نام نقطه زنی که مثل یک عروسک خیمه شب بازی کوچک ترین عملکردتون بیاد دستشونو قانونی از حقوقتون کم کنن
اینجا هم شده براشون صفحه فکاهی و طنز و جک میان کامنتهای شما رو میخونن و یک پوزخندی میزنن
هی تهدید پشت تهدید میکنید خب کو عملکرد
چرا این منتظر اونه و اون منتظر این که عملی انجام بدن
چند وقته داره صحبت میشه که به زودی فلان کارو میکنیم و...
درسته همه قبول داریم وضعیت اقتصادی خرابه ولی نه برای یک شرکتی که خدمات میده و پولش رو همونجا میگیره
تنها
۰۵:۲۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
همکاران و دوستان عزیز،آمار فرزند همکار بانک صادراتی تو شرکت با سابقه بالای ۱۵ سال چند نفر داریم؟ اصلا هر کی، فرزند همکار بانک صادرات هستش این پست رو لایک کنه ،تا آمار دستمون بیاد.تا حداقل یه حرکتی انجام بدیم دوستان .تا این آقایون حق خور هم بفهمند که از زحمات و تلاش و سهام ،پدران ما شرکت سختانه شد، توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی
کارمند
۲۲:۴۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۲
این مدیر عامل جدید هم از خودشونه اومده با هم بخورن و ببرن از زمانی که اومده هیچ کار ی انجام نداده اقای ش همهکاره است این فقط بازیچه است
پرسنل خوارزمی
۱۰:۰۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۲
خدایی وضعیت معیشت پرسنل برای شرکت خیلی تاسف آوره. یکی نیست توی شرکت که بتونه برای سلامتی خودش و خانوادش اصولی خرج کنه. همه دندون خراب دارن. همه برا یه آزمایش و خرید یه عینک وام میگیرن. چند نفر صاحب خونه هستن تو کل کشور؟ اونایی که صاحب خونه شدن هم با پول شرکت نبوده. همه بدهکار. 4 روز حقوق بدن 2زار پس انداز نداره هیچ کی. این نتیجه تفکرات یک طرفه مدیریت شرکت در طول این چند ساله. همبن سهام سینا دارو و مفاخر هم که داریم از دوره عظیمی پور هست. اینا یه قدم مثبت هم نداشتن. طرف رو به زور فرستادن شرکت پاسخ حالا آقای ش حق و حقوق سنواتش رو نمیده. مدیران شبکه گستران و پاسخ میگن ما جای خوشحالی ناراحتیم وقتی میدونیم چقد زیاد سود داشتیم و هیچ چی عاید ما نخواهد شد. اینه وضعیت ما آقای ش. لطفا این شرکت ورشکسته رو ول کن برو آقای هاشمی مدیر جدید اگر میخوای دوام داشته باشی توی شرکت باید دست ش رو از این شرکت در امور اجرایی کوتاه کنی. ایشان لایق این پست نیستند. این را تمام این کامنت های قبلی تایید میکنند. لطفا خودتون رو گول نزنید. ما تا تمام حق و حقوقمون رو نگیریم اینجا با هم شور و مشورت خواهیم کرد.
کارمندخوارزمی
۰۸:۳۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۲
نارضایتی پرسنل تهران و همه استانها از شرایط نابسامان موجود کاملا واضحه حال سوال اینجاست که ایا فقط اقای ش به تنهایی این شرایط رو تحت کنترل دارد که این اعتراضات مثمرثمرواقع نشده ؟ متوجه خواهید شد که یک زنجیره از مدیران واحد پشتیبانی و سرپرستان استانها تشکیل شده که حقوق و کارانه خیلی خوب دریافت میکنن و به اشکال مختلف از گسترده شدن دامنه اعتراضات جلوگیری میکنند . آیااقدامی به نشانه اعتراض در حمایت از کارشناسان از سوی این اشخاص مشاهده شده ؟
پاسخ ها
کارمند
۰۸:۵۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۳
آفرین به این پست زیبا.
پرسنل باید بیدار شن ببینند کی احقاق حق نمیکنه براشون, کیه که دو دستی چسبیده به صندلی سرپرستی, باید آگاه باشید و گول حرفای دروغ این آقایون رو نخورید.
کارمند
۰۸:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۲
آقای ش
یه نگاه به این کارانه ها بندارین ببینین چرا بعضی ها 600 و 700 و 1 میلیون میگیرن
چه دلیلی داره
لطفا یه نگاه به کارانه های سلیقه ای معاونت پشتیبانی بندازین
کارمند
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۲
جناب ش چی شد خواستین معاونت پشتیبانی رو بردارین الان که پست خویشاوندی واسه ... تعریف کردین.
روشنگر
۰۹:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۱
مگه قرار نشد باز نشسته ها برن خونه استراحت کنند. آخه این پرویز مقدسی رئيس هیئت مدیره صادرات و طاهباز توکلی هیئت مدیره توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی و انصاری نیروی انسانی دارن برای بار دوم بازنشسته میشن.
مهدی
۱۶:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
آماده اعتصابیم
مهدی
۱۴:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
لعنت ...
پرسنل خوارزمی
۱۲:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
لطفا آمادگی خودتون برای اعتراض رو اعلام کنید.
کارمند
۱۶:۲۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۷
تو هتل چکار کردید؟ هنوز هستش اون فرد؟ ما هم بریم سراغش یا خصوصیه؟
کارمند خوارزمی تهران
۰۰:۴۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۶
مطمئن باشید در قرن ارتباطات نمیتونین فکر کنید پرسنل برای اعتصاب با هم هماهنگ نمی شوند. حق و حقوق ما رو پرداخت کنید. و دست از کثافت کاریتون بردارید. بسه دیگه قد 10 پشت جمع کردین. حالا به نیروهای شرکت برسید. آقای مرادی بنده خدا که حرف ماها رو میزد رو ازش سوء استفاده کردی از پرسنل دستخط گرفتی که پاداش های مناسبتی قبلی رو نمی خوان. بعدش هم قراردادش رو تمدید نکردی. بچه های تهران و شهرستان از دستتون عاصی هستن. همه این صفحه رو دنبال میکنند. و به هم میگن کامنت جدید چیه. بهتون چند وقت زمان میدیم. اگر حق و حقوق ما رو ندین همینجا اعلامیه میدیم برعلیه شما. ما چیزی برای از دست دادن نداریم. شما چطور.؟ لطفا کسانی که آمادگی اعتصاب و همکاری دارند این پست رو لایک کنند.
پاسخ ها
مهدی
۱۳:۳۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۱
همه پولها خرج دوا دکتر بشه
کارمند
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۵
گرفتن جشن خیلی خوبیه ولی تا مشکلات پرسنل رفع نشه کارساز نیست ٫ ایجاد نشاط و انگیزه برای بهبود در کیفیت کار وخدمات با یک جشن حاصل نمیشه...
در حمایت از پرسنل منطقی
۱۷:۱۰ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۳
سلام
چرا سود شبکه. گستران از سال 94 پرداخت نمیشه ؟به گفته آقای مقد سود دهی خوبی داشت !شاید ورود آقای ش به هیت مدیره باعث عدم پرداخت شده !؟؟ چرا پرداخت نمیشه و هرکدام از همکاران از شرکت میرن یه وکالت بنام آقای م د میزنند که کلیه سود و اصل سو دریافت شده و هیچ گونه دریافتی نداریم و از ما امضا میگیرند چرا مق پرسنلی که از شرکت رفتند رو میخورند و هیچی به ما سود نمیدند همکار هایی. که دارند میرند مثل ما سرشون کلاه نره نند وکالت بزنند تا سود چند سال و اصل مبلغ رو نگرفتند بنام نزنند.
جشن 21 سالگی
۱۳:۲۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۳
توی این جشن 21 از مدیر عامل محترم و قائم مقام عزیز میخوام روح تازه ای به بدنه ی خسته ی خوارزمی بدهند و در مورد استفاده از ناکارآمد در پست های مهمی از جمله مدیریت و سرپرستی, تجدید نظر کنند. نیاز به مدیران و سرپرستان جوان , تحصیلکرده و باانگیزه بیش از پیش حس میشود.
پاسخ ها
رسول
۰۶:۴۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۶
آدم پاچه خوار
آدمای مثل تو از اینا تعریف میکنن که وضع این شده الان حرف بچه ها گرفتن حق وحقوقشونه نه تسویه حساب برا گرفتن پست
توضیح بده کجا اینا عزیز و محترمن
رد پا
۱۸:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۶
رسول تقلبی سوتی دادی رفت...
تنها سرپرست و مدیری که صبح از همه زودتر میاد سر کار, همه میدونند کیه ...
من جای تو بودم میذاشتم توی روز پیام میدادم که تابل نشم
رسول
۰۹:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۸
آقای رد پا شرمنده من خودمم کارمندم
نمیگم این حرف غلطه ولی الان تو این موقعیت شرکت گرفتن حق وحقوقمون بهترین کاره نه تسویه حساب بعدشم ما این «ش» رو بفرستیم بره .
فقط حواستون باشه راه اصلی رو به بیراهه نبریم
حامی
۱۰:۰۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
به به آقای رسول
آقای ش رو میخوای بیرون کنی؟؟؟؟
مواظب باش خودتو دارن میندازن بیرون آقای م آ ا
کارمند
۰۸:۱۷ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۳
الان توی جشن سالگرد شرکت دارم مینویسم.از این کارتون نتیجه میگیریم کامنت ها رو دیدین و ترسیدین. باور کنید اگر روندتون رو ادانه بدین و به پرسنل شرکت اهمیت بدین برای من به شخص مهم نیست چقدر اختلاس میکنید. فقط حق و حقوق پرسنل رو بدین تا کاری به کارتون نداشته باشیم. اگر ما رو نبینید ما هم میبریم مثل شما از شرکت قطعا. لطفا بهونه برای توجیه کردن خودمون برای دزدی از شرکت دستمون ندین.
مهدی
۱۳:۱۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۲
فردا خیر سرشون جشن سالگرد گرفتن برا شرکت همه با هم متحد بشیم کسی نره مرد باشید یبار
پرسنل خوارزمی
۰۸:۳۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۲
باز مدیر عامل جناب ه اومده گفته تحریم. آخه تحریم الان یه ماه نیست شروع شده شما کی هستین دیگه. سالگرد شرکت رو تبریک میگین که بگین چ شرکت عظیمی رو زمین زدین؟ واقعا از هر انگشتتون یه هنر میباره. خدایی وقتشه برین خونه بخت. اخه تبریک خشک و خالی چ دردی از جیب خالی ما دوا میکنه. مرد حسابی تو این دوماه چیکار کردی اینو بگو.؟ یه گزارش کار بده. تمام هنرتون این بوده بعد از صد سال یه ویدئو کنفرانس راه انداختین. جالب تر از هنه پست هایی هست که تو کانال روابط عمومی میزارین و حرف های مدیران بزرگ رو میزنین. حرفایی که دقیقا خطاب به خودتون هست. دیدم نوشته بودین توی آمازون حتی مدیران یه روز توی پایین ترین بخش کار مبکنند در سال. شما چ به این حرفا. مدیران تجمل گرای بی مسئولیت. تا حالا سیم کشی رفتی آقای ش؟. تا حالا سرویس دوره ای رفتی. تا حالا شعبه بانک صادرات رفتی برای رفع عیب اصلا. حداقل خودتون با این پست های کانال خودتون رو مسخره نکنید.
ناشناس
۰۹:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۱
متاسفم برای سایت رویداد که اسامی رو سانسور میکنه و اسم همه دزدا تو نظرات اومد ولی تا اسم این آقا میاد میچسبونه و میزنه آقای ش ،واقعا متاسفم ،ما دنبال چی هستیم تو این مملکت دزدا ،حریف یه لشگر دزد میشیم؟
کارمند خوارزمی
۲۲:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
همچنان دزدیها ادامه داره و اینجور که مشخصه مقدارش بیشتر از گذشته خواهد شد تا جایی که شرکت به دلیل بدهی درش بسته بشه و اسنپ تنها گزینه پیش روی همه خواهد شد .
ناشناس
۱۶:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
مملکت عجیب همینه، شرکت مدیر عامل داره و اون باید جوابگو باشه دیگران چرا دخالت میکنن؟
مهدی
۱۵:۱۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
مرگ بر هرچه دزد
ناشناسی
۱۴:۵۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
همکاران امروز جلسه ای با حضور مدیران و معاونان تشکیل شد و خبرایی از حق زحمه برای این عزیزان به گوش میرسه!!
پاسخ ها
مجتبی
۲۰:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
اره مواظب باشین حقشون ضایع نشه بنده خداها. اخی دلم سوخت. جناب ش که گدایی واجبه بنده خدا. با ماهی 20 میلیون چطور میشه زندگی کرد اخه. چه توقعی دارین
پرسنل خوارزمی
۱۳:۱۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
این که چیکار کردین رو نمیدونم ولی میدونم یه روز دستتون رو میشه. کارشناسی پر ابهام؟
مگر تا کسی نخواهد برایش کارشناسی میکنند.؟
برای شرکتی که کارشناسی کرده غیر از گرفتن مبلغ بیشتر چیزی نمیتونه داشته باشه.
قطعا تبانی هست این مساله و دارین روی تخلف این آقایون سرپوش میزارین. هرچند اصلا احتیاحی به این مسائل برای اثبات این تخلف نیست. چرا که حساب دو دوتا چهار تاست. وقتی درامد شرکت زیاد شده. بدهی شرکت زیاد شده. خرج شرکت کم شده. و به عالم آدم هم بده کاریم معلومه یه جای کار میلنگه. ریگ به کشتون نباشه ریز صورتهای مالی رو منتشر می کنید توی شرکت. نکته بعد اینه که چیزی که عیان است نیازی به گفتن نداره. وای به حالتون اگر یه آدم خدا شناس توی بازرسی کل کشور پیدا بشه که زورش به شما بچربه
ناشناس
۱۰:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
چرا عنوان گزارش را «از نقش مدیر عامل و رئیس هیات مدیره بانک صادرات در قرارداد پرابهام شرکت خوارزمی» به «کارشناسی پرابهام یک ملک کلنگی در شرکت خوارزمی» تعییر دادید؟
خجالت آوره کارتون. بی شرم تر از دزد بیت المال، اون کسی هست که رو دزدی سرپوش میگذاره.
ما 400 سال با دموکراسی، آزادی مطبوعات و جریان شفاف و آزاد اطلاعات فاصله داریم. و اتفاقاً همین مسایل باعث میشود که حق مردم مظلوم توسط عده ایی دزد و شیاد به تاراج برود.
بهتر است شما هم بروید سهمتان را بگیرید و ادای روشنفکری در نیاورید که این قبا به تن شماها زیادی گشاد است.
ه
۰۸:۱۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
خدا خفتون کنه که زندگی به خانواده های ما تلخ کردین.
مجید
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۸
کثیف ترین دوره مدیریت مالی و بدترین مدیریت مدیریت جناب ش هست
پرسنل منطقی
۱۹:۰۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۷
سلام خدمت جناب ش یا نماینده جناب ش
بنده مایلم بدون قضاوت مواردی را که از نظر خودم و اکثریت پرسنل حق خود میدانیم از شما مطالبه کرده و در مورد عدم تصمیم به موقع راجع به این مسائل از شما پاسخ بخواهم.
1. وام صندوق اندوخته.
آیا شایسته است که مبلغی از حقوق پرسنل کم کرده و از سرنوشت این پول هیچ گزارشی به پرسنل شرکت ندهیم؟
هیئت امنا در صندوق وام چکاره اند این را مشخص کنید لطفا؟
آیا کسی میتواند با اختیار خودش از صندوق خارج شود؟
2.هزینه ایاب و ذهاب
چندین سال است که قیمت بنزین در کشور ما چند برابر شده و طبق اطلاعات پرسنل یکی از گزینه هایی بوده است که شما بابت آن در قرارداد خود با بانک اضافه شدن نرخ قرارداد را خواستار شده اید. آیا این مبلغ نباید به پرسنل شرکت تعلق بگیرد. آیا شایسته نیست در این مورد پاسخگو باشید و بگویید منطقی است که کرایه با بنزین در نرخ های متفاوت یکسان باشد.
3.سود سهام شبکه گستران
چرا این سود پرداخت نمی شود.؟ طبق گفته های مدیران این شرکت ماهیانه 20 میلیون در سال 92 به سود شرکت کار میکرد. که مبلغ فعلی قطعا بیشتر است. چرا و با چه قانونی مطالبات پرسنل پرداخت نمی شود. فقط مطالبات شما مهم است؟قطعا ما هم مطالباتی داریم.
4.پاداش های مناسبتی
چرا پاداش های مناسبتی پرداخت نمی شود. مگر نه اینکه حفظ انگیزه پرسنل وظیفه شماست. آیا نباید برای آن برنامه ریزی کنید؟ قطعا دیده شدن پرسنل در مناسبتها و تکمیل شادی آنها با پاداش مالی می تواند بسیار انگیزه بخش باشد.
5.اسراف و تجمل گرایی
آقای ش مطمئن باشید نیروهای شهرستان از طریق تهرانیها از هزینه های بی مورد و تجمل گرایی مطلع می شوند. چون مدیران میانی تهران با شما همدل نیستند.
ما نمیپذیریم در سختی صبور باشیم و شما مست در خوشی و ولخرجی. اگر اینچنین نیست این مساله را روشن کنید. دلیل سفرهای خارجی و هزینه ها را توضیح دهید لطفا.
6.کارانه
چرا به مرگ میگیرید که به تب راضی شویم. شما با ما کاری کرده اید که با دادن حقوق خدا رو شکر کنیم. حتی اگر دهم ماه بعد. کارانه هم که چند ماه پرداخت نشده است. این مسائل کارد را به استخوان پرسنل رسانده است. و حاضر نیستیم به خاطر گرفتن دستمزدمان التماس کنیم.
7.بدهی های شرکت
چشمه بدهی های شرکت کی قرار است بخشکد. آقای مقدسی در آخرین جلسه گفتند بدهی رو به اتمام است. چرا الان دوباره 80 میلیارد بدهکاریم.
8.طبقه بندی مشاغل
چرا این طرح مسکوت مانده و به آن عمل نمیکنید. این مساله میتواند حق و حقوق پرسنل را زنده کند. لطفا بگوئید چرا اجرا نمیشود.
9. طرح استان معین
این همه هزینه برای این طرح به کجا رسید. آقایان چرا تحقیق نکرده خرج روی دست شرکت میگذارید با دست خالی. اینها مطالبات بر حق ماست.
10.تنخواه گردان
چرا پرسنل و سرپرستان باید از جیب خودشان برای شرکت خرج کنند. کی قرار است به این مساله پایان دهید.
11.حقوق پرسنل
آیا با این وضعیت تورم حقوق پرداختی را به پرنسل برای زندگی مکفی میدانید. آیا آبروی شرکت از وضعیت معیشت پرسنل نشأت نمی گیرد. دریافتی پرسنل را از 4 سال قبل تا به حال مقایسه کنید. چگونه نمیدانم اما هر سال یکی از مزایا حذف میگردد تا به لطف شما دریافتی ما تغییری نکند.
علی رغم وجود مشکلات دیگر اینچنین جمع بندی میکنم که هر کدام از این چشمه های نارضایتی در حال تجمیع در رودی رو به طغیان است که اگر جلو آن گرفته نشود نمی شود آن را جمع کرد. کما اینکه اکنون نیز برای قانع کردن پرسنل کار سختی خواهید داشت. به قول سعدی
سر چشمه شاید گرفتن به بیل
چو پر شد نشاید گرفتن به پیل
منتظر پاسخ های منطقی شما هستیم.
پاسخ ها
مجید
۱۶:۳۷ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۸
صندوق بچه ها حساب اختصاصی جناب ش هست که از سود همون حساب لذت می‌برند بعدش ایشون با سود میلیونی صندوق بچه ها کارانه میدن بعدش منت هم میزارن ان شالله همه این پولها خرج دوا و درمان خانوادتون میشه
پرسنل منطقی
۱۹:۵۱ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۸
سلام جناب ش همچنان منتظر پاسخ بمونیم یا پست اخر رو لایک کنم و اعلام آمادگی کنم برای اعتصاب
ناشناس
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۷
مدیر سایت محترم رویداد چرا همه اسامی رو کامل پخش میکنید ولی اسم آقای ش رو کامل نمینویسید. نکنه شما هم بله .....
Majid
۲۳:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۶
دوستان وهمکاران عزیز
هرچه گفتید وشنیدیم افترا بود وتوهین
آنچه داریم میبینیم ومیشنویم توفیق است وتعالی
چطور میگویید از همه موضوعات شرکت مطلعید وانچه از زمان رفتن آقای م ا در این شرکت اتفاق افتاده را نمیبینید
۴ماه اول سال را این آقای م ا به باد فنا داد وهمین آقای ش مردانه وجسورانه البته به کمک ما ایستاد بازهم غیرت وشرفش را به رخ کشید
آیا از اتفاقات ۳-۴ماه اخیر شرکت خبر دارید؟چه قراردادهای فروش خوبی برای شرکت با مشترها نوشته شد؟میدانید این آقای ش به اندازه دها مدیر وکارمند برای شرکت وقت صرف میکنه ومردانه و بی ادعا تلاش میکند؟میدانید در نیمه دوم امسال وصول مطالبات چه سرو سامانی پیدا کرده؟میدانیدطبق شنیده ها تمام وعده های این آدم داره عملی میشه؟میدانید همین ش یکبار هم از این نوشته ها احساس خطر نکرده که هیچ بلکه بر تجارب خودش در این شرکت برای برنامه های آینده اش استفاده مینماید؟میدانید این شرکت دیگر مدیری مثل ایشان نخواهد دید؟
توصیه میکنم این روزها سکوت نکنید و بیشتر به مطالعه داخل شرکت بپردازید.بیشتر برید سر وقت این آقا وهمکلام بشید چون آدم خیلی پیچیده ای نیست و خیلی راحت با آدم حرف میزنه وواقعیتهاووضعیت شرکت را توضیح میده. اگر کارمون رو دوست داریم بیایید همینجا نوشتن را ادامه بدیم و واقعیتها رو کنیم. نگذاریم یه عده چپاول گر شرکت را چپاول کنند. بیایید بیشتر بنویسیم ولی قران بر سر بذاریم وبنویسیم
پاسخ ها
کارمند
۱۸:۳۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۷
مجید دلبندم
چه نسبتی با اون کپک که سرشو زیر برف کرده بود داریم
شعر طلاوت نکن اینا روز اول گفتن عظمیی پور 8میلیارد بدهی گذاشته چطور شد یهویی شد 100 میلیارد بعدش شما ها چه رویی دارین شرکتو به باد دادین بعد میگین قرآن سر بزارین بابا حیا کنین
زیر اب زن
۲۳:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۷
اره کاملا معلومه نترسیده. ما باور کردیم. پس چرا تو رو فرستاده جواب بدی. اگر پاک هستین که نترسین. اگر ریگی به کفش دارید وای به حالتون. به زودی بازرسی کل کشور میاد سراغتون. با این حرفا هم نمیتونی ما رو سرد کنی.
محراب
۱۶:۳۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۸
جناب ش بی غیرت ترین ولی شرف ترین آدمی که من دیدم تو عمرم
پرسنل آگاه
۲۲:۴۲ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۰
آقای م م معاونت فروش میخوای گزارش کار بدی و خود شیرینی کنی برو پیش مدیر و جناب ش. اینجا حنات رنگی نداره. هرچند چهار تا حرف کلی زدی که اصلا سندیت نداره ولی جوابت رو میدم. اگر تو زمان مدیریت این آقایون بهت پست معاونت فروش نداده بودن بازم طرفداری میکردی ازشون؟ شما که هیئت مدیره شبکه گستران و پاسخ هستی و سبیلت چربه. پس خودتو به ما نچسبون. ولی از چند تا کارت خوشم میاد. یکی اینکه بلدی با همه مدیر عامل ها دمخور بشی و بشی عزیز دردونشون و ابنکه هوای نیروهاتو داری. هرچند بودنت بزرگترین مشکل شرکت توی بخش فروش هست. امثال تو دوست ندارند بخش فروش شهرستانها راه بیفته. شخصا چند تا قرارداد خوب میتونم بگیرم برای شرکت که به خاطر اینکه به اسم تو و نوچه هات تموم بشه این کار رو نمیکنم.خلاصه کاش ح ش هم جربزه یه مدیر رو داشت و از حق پشتیبانی دفاع میکرد. هر چند اینا یه آدم میخوان مثل همین ح ش که بی عرضه باشه و نتونه از ما دفاع کنه. فک کنم حقوق شما دو تا هم از 10 تومن کمتر نباشه نه. الان دیدم یکی ازتون منطقی پرسیده د جواب بده نه
فریده
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۶
آیا این اسناد برای اثبات کج دستی و خیانت در امانت این گروه کافی نیست؟ . این همه آدم و کارمند شاکی کافی نیستن.؟ خودتون سیر نشدین انقدر خاطر خواه دارین؟ چه اتفاقی باید بیفته تا مسئولین ورود کنند.؟ حتما باید خودسوزی کنیم؟ با کسی رو بکشیم.؟ کی قراره یکی بیاد رسیدگی کنه.؟ مسئول نظارت کیه؟ حق من کارگر رو کی باید بگیره.؟ آقای شریعتمداری شما که وزیر کار هستی لطفا دستور تحقیق بدین.؟ شرکت ما داره تخلف میکنه در حق پرسنل
صندوق اندوخته کم میکنه بدون وام
ماموریت حذف میکنه بی دلیل
با پول شرکت دارن عشق و حال میکنن تو کشور های خارجی
طرف تو 4 سال شده میلیاردر
اون یکی رئیس دو تابعیتی شده، رییس دیگر تابعیت امارات داره.
لطفا خودتون رسیدگی کنید تا کار دستشون ندادیم.
منتظر
۲۲:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
اخر خبر گفتین گزارش بعدی داره این خبر. رویداد 24 کی میخوای بگی بقیه خبرو اسناد رو نشون بدی؟
کارمند شریف
۱۷:۴۶ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
وقتی میمیریم ما را به اسم صدا نمیکنند و درباره ما میگویند: جسد کجاست ؟
و بعد از غسل دادن میگویند :جنازه کجاست ؟
وبعد از خاک سپاری میگویند: قبر میت کجاست ؟
همه لقب ها و پست هایی که در دنیا داشتیم بعد از مرگ فراموش میشه
مدیر ، مهندس ، مسؤول ، دکتر، بازرس...
پس فروتن و متواضع باشیم...نه مغرور و متکبر.

عارفی گفت : آنچه ازسر گذشت ؛ شد سرگذشت
حیف بی دقت گذشت؛ اما گذشت
تاکه خواستیم یک «دوروزی» فکرکنیم
بردرخانه نوشتند؛ درگذشت..‌.

پس تا هستیم با هم خوب و مهربون و با سخاوت باشیم
محراب
۱۷:۲۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
آقای هاشمی مدیر عامل جدید شنیدم امسال اربعین کربلا بودی بنظر بجای کربلا شما باید دست دزد ها را از شرکت کوتاه کنی و بحث بچه ها برسی کربلا رفتن افتخار نیست شمر هم کربلا رفته اگه وجدان داری و مسلمانی بداد بچه ها برس
ناشناس
۱۴:۲۷ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
رویداد24 چرا تیتر این مطلب و بخشی از متن اولیه را حذف کردید؟
از چه میترسید؟
در افتادن یا اژدهای هفت سر فساد سخته و شجاعت می خواد.
کارمند
۰۱:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
به به
رسولف داره میشه مدیرعامل بانک صادرات
آقایان تا قبل اینکه شوتتون کنن با احترام استعفا بدین
نظرات شما