مدیرعامل شرکت مخابرات ایران اعلام کرد: با موافقت هیات مدیره شرکت، ضمن تلاش در جهت کاهش تفاوت بین همکاران دائم و قراردادی، دو تفاوت کمک هزینه ازدواج و انتصاب در مشاغل مدیریتی برای کارکنان قراردادی برداشته شد.
رویداد۲۴ مهندس سیدمجید صدری، مدیرعامل شرکت با بیان این مطلب افزود: با مصوبه اخیر هیأت مدیره شرکت در جهت به حداقل رساندن تفاوت‌های میان همکاران دائم و قراردادی، دو تفاوتِ انتصاب در مشاغل مدیریتی و کمک هزینه ازدواج، برداشته و همکاران قراردادی نیز میتوانند برابر همکاران دائمی از این مزایا بهره‌مند شوند.
وی در ادامه افزود: با بخشنامه‌ای که صادر شد، همکاران قراردادی نیز همانند همکاران دائمی، بر اساس توانمندی‌ها و رعایت اصول شایسته سالاری میتوانند به مشاغل مدیریتی منصوب شوند و بر این اساس تاکنون ۴۰ نفر از همکاران قراردادی به پست‌های مدیریتی منصوب شده اند.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران اظهار داشت: ممنوعیت تغییر نوع قرارداد همکاران، از قراردادی به دائم بر اساس مصوبه ۹۴/۱۱/۱۹ هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران بوده که برای رفع تفاوت‌های میان آنان، اقدامات فوق صورت گرفت.
منبع: پرتال مخابرات ایران