صفحه نخست

سیاسی

جامعه و فرهنگ

اقتصادی

ورزشی

گوناگون

عکس

تاریخ

فیلم

صفحات داخلی

يکشنبه ۰۹ بهمن ۱۴۰۱ - 2023 January 29
کد خبر: ۲۱۱۴۴۸
تاریخ انتشار: ۱۵:۰۳ - ۰۱ ارديبهشت ۱۳۹۹

پرداخت بیمه بیکاری به کارگران با حداقل حقوق/ کارفرمایانی که سوء استفاده می‌کنند

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه بیمه بیکاری با مشکلاتی همراه است گفت: کارفرمایان به میزانی که کارگران دستمزد دریافت می‌کنند، برای کارگر حق بیمه رد نمی‌کنند و همین باعث می‌شود که حقوق بیمه بیکاری کارگر بسیار کم شود.
رویداد۲۴  حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور ، درباره مشکلات کارگران و دریافت بیمه بیکاری گفت: در ماجرای کرونا کارفرمایان به دو دسته تقسیم می‌شوند یک دسته کارفرمایانی هستند که در جریان کرونا آسیب دیدند و دسته دوم کارفرمایانی هستند که از موضوع کرونا سوء استفاده و کارگران خود را بیکار کردند.

وی ادامه داد: شرکت‌هایی که تحت تاثیر قرار گرفتند، کارگران خود را به سمت بیمه بیکاری فرستادند. بیمه بیکاری برای کارگرانی است که بدون اراده شغل خود را از دست می‌دهند. اما مسئله اینجاست معمولاً در شرکت‌های خصوصی ۵ ماه طول می‌کشد تا کارفرما کارگر خود را بیمه کند. در حال حاضر افرادی که بیمه نیستند مشمول بیمه بیکاری نمی‌شوند، تکلیف کارگرانی که بیمه نداشتند چه می‌شود که تعداد آن‌ها کم هم نیست.

امام قلی تبار بیان کرد: بار‌ها با ما تماس می‌گیرند و ما راه حلی نداریم. تنها راه کار این است که به ادارات کار دادخواست دهند که به دلیل عدم امنیت شغلی این کار را انجام نمی‌دهند.

بیشتر بخوانید: اعلام جزئیات پرداخت بیمه بیکاری به بیکارشدگان ناشی از کرونا

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور اظهار داشت: مسئله دیگر ما به تفاوت حقوق دریافتی کارگران و حق بیمه‌ای که کارفرمایان برای آن‌ها رد می‌کند. متأسفانه این روز‌ها مشاهده می‌کنیم که کارفرمایان حق بیمه کارگران را متناسب با میزان دریافتی آن‌ها رد نمی‌کنند. همین باعث می‌شود که حقوق بیمه بیکاری کارگران بسیار از حق واقعی پایین‌تر است. حقوق بیمه بیکاری معادل ۹۰ روز حق بیمه تأمین اجتماعی است، به همین دلیل به اندازه معادل قانون کار مشمول بیمه بیکاری می‌شوند و معلوم نیست که این بیمه بیکاری ۴ ماه آینده یا ۲ ماه آینده به کارگر پرداخت شود.

امام قلی تبار با بیان اینکه بسیاری از واحد‌های تولیدی بعد از کرونا کارگران خود را اخراج کردند بیان کرد:اکثر کارگران در ۲۹ اسفند ماه قراردادشان به پایان رسید و نمی‌دانند در ماه جاری کارفرما با آن‌ها قرارداد منعقد می‌کند یا منتظر می‌ماند که اوضاع کشور از لحاظ ویروس کرونا عادی شود؟ در این حیطه از لحاظ امنیت شغلی با مشکل روبرو هستیم. نیروی کار به دلیل اینکه کارگران آسیب پذیرترین قشر جامعه هستند، آسیب‌های بسیاری دیدند، بسیاری از شرکت‌ها هنوز عیدی و پاداش کارگران را پرداخت نکرده اند. برخی دیگر از شرکت‌ها تنها ۵۰ درصد حقوق اسفند ماه را پرداخت کرده اند. در مجموع وضعیت کارگران کشور مناسب نیست. با توجه به اینکه ۹۰ درصد کارگران در کشور قرارداد موقت هستند، اوضاع مناسبی برای قرارداد‌ها و مسائل کاری آن‌ها مناسب نیست.

وی با بیان اینکه بسیاری از کارگران نمی‌دانند که تا ۳۰ روز بعد از بیکاری مهلت دارند برای بیمه بیکاری اقدام کنند گفت: بهتر بود دولت مبالغی را به واحد‌ها بدون شرط و شروط وام پرداخت می‌کرد تا تولیدکننده می‌توانست به تولید خود ادامه دهد. شرط دولت برای عدم اخراج کارگران شرایط را برای ادامه تولید سخت کرده است. چرا که گاهی کارگر بهره وری کافی را ندارد و کارفرما تصمیم دارد برای رشد تولید خود کارگر دیگری را استخدام کند. وقتی چنین باشد این واحد تولیدی مشمول بسته حمایتی دولت نمی‌شود.
منبع: تسنیم
نظرات شما