صفحه نخست

سیاسی

جامعه و فرهنگ

اقتصادی

ورزشی

گوناگون

عکس

تاریخ

فیلم

صفحات داخلی

جمعه ۱۸ آذر ۱۴۰۱ - 2022 December 09
کد خبر: ۳۰۳۵۵۲
تاریخ انتشار: ۱۵:۳۰ - ۱۹ فروردين ۱۴۰۱
تعداد نظرات: ۹ نظر

خبر مهم درباره افزایش حقوق بازنشستگان

افزایش حقوق بازنشستگان کارگری فقط به خاطر یک ویرگول اشتباه عقب افتاد؛ آن هم در شرایطی که به گفته جامعه بازنشستگی، تورم تبدیل به کابوس زندگی آن‌ها شده است.

رویداد۲۴ فقط یک «ویرگول اشتباه» در بودجه، امروز تبدیل به شکایت بازنشستگان کارگری شده؛ اشتباهی که افزایش ۵۷ درصدی حقوق بازنشستگان را به عقب انداخته است. این در شرایطی است که بازنشستگان کشوری و لشکری از ابتدای سال افزایش حقوق را برای جبران تورم و گرانی‌ها دریافت می‌کنند، اما بازنشستگان کارگری باید انتظار بکشند تا افزایش حقوق‌شان در هیات دولت به تصویب برسد.

داستان از آنجا شروع شد که گروهی از بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام کردند که فیش مستمری فرودین ماه سال ۱۴۰۱ آنها بر اساس آخرین حکم حقوقی سال ۱۴۰۰ صادر شده است. بر این اساس، سازمان تامین اجتماعی فیش مستمری بازنشستگان را براساس میزان افزایش‌های سال جاری کارگران شاغل بروزرسانی نکرده است.

این بازنشستگان عنوان می‌کردند که حکم حقوقی آنها بر اساس فرمول‌های مندرج در آخرین حکم حقوقی که اعمال افزایش بر اساس ماده ۹۶ و متناسب‌سازی ۱۴۰۰، متناسب‌سازی ۷۵ درصد، تفاوت تطبیق متناسب‌سازی، مزایای مستمری و متناسب‌ مبالغ مربوط به آنها اعمال شده است.

این در حالی است که سازمان تامین‌اجتماعی باید از ابتدای ۱۴۰۱ و بر اساس بخشنامه مزدی شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۱ که افزایش ۵۷ درصدی دستمزدهای حداقل‌بگیران و ۳۸ درصد به اضافه‌ی ۵۱۵ هزار تومان برای سایر سطوح را مورد تاکید قرار می‌دهد، رفتار کند.

به گفته این بازنشستگان، افزایش مزد و مزایای ناشی از آن و تصویب افزایش مزایای مستمری در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی جدا از اعمال افزایش مستمری سالیانه، چارچوبی است که در هر صورت باید رعایت شود.

بر همین اساس، یک‌شنبه، چهاردهم فروردین‌ماه جلسه مشترک کانون عالی کارگران بازنشسته کشور با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به همراه کارشناسان و معاونان ایشان در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی برگزار شد؛ جلسه‌ای که البته نتیجه‌ای نداشت و قرار شد درروزهای بعد مجددا نشستی برگزار و در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان کارگری تصمیم‌گیری شود.

البته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با شرکت در جلسه‌ نمایندگان کانون‌های بازنشستگی از افزایش منصفانه مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ خبر داده بود. میرهاشم موسوی اظهار امیدواری کرده بود؛ با اتخاذ تصمیمات درست، رضایت بازنشستگان تامین شده و به سمت ایجاد عدالت در پرداخت‌ها که هدف این سازمان است، حرکت خواهیم کرد.

جزییات مناقشه بر سر افزایش حقوق مستمری‌بگیران

اما حسن صادقی، رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره جزییات مذاکرات افزایش مستمری بازنشستگان گفته است؛ سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ با پرداخت ۷۵ درصد موافقت کرد. این سازمان می‌خواهد که ۲۵ درصد باقی مانده تنها به میانه‌بگیران پرداخت شود، بلکه ۹۰۰ هزار نفر را شامل می‌شود اما ما موافق این هستیم که ۲۵ درصد به همه گروه‌ها پرداخت شود؛ حتی حداقل‌بگیران چراکه این حق آنهاست.

به گفته او، بر سر افزایش مستمری سال ۱۴۰۱ و اعمال ۲۵ درصد باقی مانده متناسب‌سازی مناقشه‌ای میان ما و سازمان شکل گرفت. قرار شد که ابتدا افزایش مستمری ۱۴۰۱ بر اساس مواد ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی اعمال شود و ۲۵ درصد باقی مانده در سال جاری اعمال شود.

صادقی یادآور شده؛ البته مناقشه بر سر اعمال ماده ۹۶ در مورد سایر سطوح پابرجاست و سازمان تامین اجتماعی نظر دیگری دارد که ما موافق آن نیستیم. در مورد اعمال افزایش برای حداقل‌بگیران مناقشه‌ای نیست چراکه ماده ۱۱۱ قانوم تامین اجتماعی تکلیف را مشخص کرده است اما در مورد سایر سطوح افزایش باید با ماده ۹۶ دیده شود و در آن منطبق شود.


بیشتربخوانید: همسان سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟


ماجرای یک ویرگول اشتباه

با این حال، دومین نشست تعیین مستمری بازنشستگان کارگری نیز که چهارشنبه، هفدهم فروردین برگزار شد، باز هم بدون نتیجه ماند. علی دهقان کیا، رییس کانون بازنشستگان کارگری تهران در ارتباط با خروجی این نشست گفته؛ بعد از بیش از دو ساعت مذاکره، نشست به نتیجه قطعی نرسید و خاتمه یافت. پیشنهاد کارگری‌ها، افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل مستمری و سایر سطوح است که خوشبختانه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیز نسبت به این مساله، نگاه مثبتی دارد و موافق است.

او در ارتباط با دلیل به نتیجه نرسیدن نشست توضیح داده؛ افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی پس از پیشنهاد مدیرعامل سازمان باید به تایید هیات وزیران برسد؛ در قانون بودجه ۱۴۰۱، یک اشتباه کوچک تایپی وجود دارد و آن اینکه در تبصره ۱۲ قانون بودجه، وقتی افزایش مستمری صندوق‌های زیرمجموعه دولت را ده درصد مشخص کرده، یک ویرگولِ اشتباه آمده؛ نوشته شده «صندوق تامین اجتماعی، نیروهای مسلح»؛ در حالی که منظور صندوقِ تامین اجتماعیِ نیروهای مسلح یا همان صندوق لشگری است. این اشتباه تایپی، تامین اجتماعی را ذیل صندوق‌های دولتی آورده و افزایش مستمری را ده درصد درنظر گرفته. به همین دلیل، کارشناسان سازمان استدلال کردند اگر قبل از رفع این اشکال، افزایش ۵۷.۴ درصدی مستمری به هیات دولت فرستاده شود، با این بند بودجه تناقض دارد و تصویب نمی‌شود.

اما چاره چیست؛ دهقان کیا در این خصوص عنوان کرده؛ در این رابطه برای رفع این اشکال کوچک، به طور شفاهی با مجلس مذاکره شده؛ باید درخواست کتبی به کمیسیون تطبیق قوانین مجلس برود؛ و از آنجایی که قانون بودجه روزنامه رسمی شده، باید پس از اصلاح دوباره روزنامه رسمی شود.

او ابراز امیدواری کرده؛ به سرعت و در روزهای آینده این مشکل برطرف خواهد شد؛ مدیرعامل سازمان وعده داده با مکاتبه با مجلس این مساله به زودی حل می‌شود. همه چیز برای افزایش ۵۷.۴ درصدی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی فراهم است و امیدواریم خیلی زود احکام جدید صادر شود.

حسن صادقی، رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نیز درباره جلسه تعیین مزد بازنشستگان و مشکلی که به استناد بند ۴ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ پیش آمده، گفته؛ در این بند نام تامین اجتماعی به اشتباه همراه با یک ویرگول آورده شده و نوشته شده «صندوق تامین اجتماعی، نیروهای مسلح»؛ این موضوع باعث شده ذهنیتی برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد شود که حقوق متوسط بگیران تنها ده درصد باید افزایش پیدا کند که این موضوع مسبوق به سابقه نبوده است.

او تاکید کرده؛ این موضوع به هیچ وجه قابل قبول نیست. برای ما ملاک مر قانون و مر مصوبه شورای عالی کار است و ماده ۹۶ هم بر مبنای همین باید انجام شود.

رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان این‌که یا این موضوع اصلاح می‌شود و این ویرگول برداشته می‌شود یا ما از قوه قهریه استفاده می‌کنیم و با فراخوان سراسری به میدان می‌آییم، یادآور شده؛ اجازه نمی‌دهیم به خاطر یک ویرگول اشتباه در بودجه، حقوق بازنشستگان را تنها ۱۰ درصد افزیش دهند.

صادقی متذکر شده؛ البته در جلسه‌ امروز معاونت پارلمانی سازمان تامین اجتماعی نیز معتقد بود، وجود این ویرگول در قانون بودجه و جدا کردنِ کلمه‌ «صندوق تامین اجتماعی» از «نیروهای مسلح» یک شیطنت است و به صورت تلفنی این موضوع را با مجلس مطرح کرد و آن‌ها نیز تاکید داشتند که اشتباهی در این خصوص صورت گرفته است.

اعلام زمان افزایش حقوق مستمری‌بگیران

در این فضا، کانون عالی کارگران بازنشسته کشور دیروز در اطلاعیه‌ای، از افزایش حقوق از اردیبهشت ماه خبر داده است.

در این اطلاعیه آمده است؛ در جلسه ای با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، قائم مقام و معاونین این سازمان و همچنین رئیس و اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر مقرر شد افزایش حقوق مستمری بگیران در اردیبهشت ماه انجام شود.

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این باره گفت: با همکاری دولت افزایش حقوق مستمری‌بگیران در اردیبهشت‌ ماه اجرایی خواهد شد.»

وی افزود: در مورد افزایش حقوق بازنشستگان ماده ۹۶ و ۱۱۱ مورد توجه است و بررسی کارشناسی درباره افزایش مستمری بازنشستگانی که حداقلی‌بگیر محسوب می‌شوند، بر اساس ماده ۱۱۱ قطعی شده و درباره میزان افزایش سایر سطوح نیز جلسات ادامه دارد.

موسوی تصریح کرد: رویکرد راهبردی ما این است که با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و براساس الزامات قانونی و مقدورات سازمان، بهترین تصمیم در زمینه تحقق عدالت و صیانت از حقوق ذینفعان اتخاذ شود.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
۱۹:۳۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۱
گدایان چشم تنگ ها دزدان غارتگران ظالمین وطمع کاران و مسلمان نماهای دو اتشه نمیخواهندونمیگذارند غیرخودشان کسی در رفاه وارامش واسایش باشند بخصوص حاکمین وفرمانروایان بیمهری ضد اسلامی
حسین
۲۱:۰۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
اقای صادقی جالبه نگاه و حسرت شما به افزایش ده درصدی حقوق بازنشستگان کشوری ولشگری
که هنوز نه حکمی زده شده و نه افزایش حقوقی برای کارکنان کشوری ولشگری صادر شده
قضاوت شما غلط و قیاس ان بدتر

کارکنان دولت اعم از شاغل وبازنشسته هیچ وقت عیدی برابر حقوق ماهیانه در سی سال خدمت دریافت نکردند
هیچ وقت پاداش سنوات یک تاسه ماه دریافت نکزدند
براساس مدرک تحصیلی و پست سازمانی که همان گروه ۲۰ گانه حقوق دریافت می کنند
وکارمندان از اینکه حقوق کارگران افزایش یاید خیلی خوشحال می شوند
شما نباید دچار اشتباه در قضاوت شوید
ان شاء الله احکام کارگران زودتر صادر شود وبه حق وحقوق قانونی
خود برسید
و هرگونه قیاس بین خود و کارگران را غلط می دانند
ناشناس
۱۹:۴۶ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
مسخره بازی شده یه بچه را باپارتی بازی کرده آندریس سازمان تامین اجتماعی اگر قرار است به خاطر یک ویرگول افزایش حقوق مارا ندهندجلوی سازمان تجمع می کنیم
ناشناس
۱۶:۰۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
وزیر کار بی کفایت بازنشستگان تامین اجتماعی
بهمن
۱۵:۱۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
اخه چقدر . چرا مسعله ساده رو پیچیده میکنید . اصلا ده تا ویرگول دارد .یعنی شمای مدیر واقعا نمی تونید یه متن استخراخ کنید از این نوشته بعد چندین سال قانون گذاری . شما به اصل قانون توجه نمیکنید و بعد به ویرگول گیر دادید!. واقعا جای تاسف دارد که عده ای از مدیران رده بالا سوادشان از حداقل هم کمتر است. من فکر میکنم فقر سواد و نگارش عده ای از مدیران رده بالای ما ابتدا باید برطرف گردد . بعد فقر مالی مردم خود بخود برطرف میگردد. واقعا متاسفم . لطفا متخصص ها را در جای خودمسعولیت دهی کنید .
ناشناس
۱۲:۰۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
فقط حرفهای تکراری و ایرادات و اشکالاتی که بوجود می آورند که حق و حقوق ما را ندهند
چرا متناسب سازی را طبق دستور انجام نمیدهند. مگر تداوم ندارد.
عیدی را هم به همین منوال کشش دادند تا آخرسال شد و به همه ۱۶۰۰ دادند. به خانم متاهل و با ۲ فرزند هم همان ۱۶۰۰
افزایش حقوق رو هم همین کار را میکنند تا به فراموشی سپرده شود.
با خودشان میگویند اینها بازنشسته اند و دیگر بدرد نمی خورند و حتی آازایمر دارند
خدایا اگر به داد دل ما نمیرسی از سر جای حق بلند شو تا حق سر جایش بنشینند.
اینها فکر میکنند خودشان هرگز بازنشسته نمی شوند
ویا مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی استخدام دولت است،؟
ناشناس
۲۳:۳۶ - ۱۴۰۱/۰۱/۱۹
یک خورده حقوق کارگران بالا برود شش ماه تمام می‌نویسند بقیه بی سرو صدا بالا می رود هیچ کس خبر ندارد ،بس کنید دیگر کل ملت فهمیدند کارگران بدبخت چقدر حقوق می گیرد .کارگران ، حداقل ۷الی ۱۰ میلیون کمتر از کارمندان دیگر ارگانها ،و ۳۰تا ۷۰ میلیون از مدیران متوسط کمتر می گیرند .ولی سرو صدای بقیه حقوقها در نمی آید. خدایا چه گناهی کردیم کارگر شدیم اگر تحصیلات بخواهید .فوق لیسانس و لیسانس در قشر کارگر تا دلت بخواهد داریم .پس بحث مدرک نکنید .
پاسخ ها
S
۱۹:۳۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۰
کسی مجبورتون نکرده برید کارخونه کار کنید خودتون قرارداد رو امضا کردید و شرایط رو هم میدونستید. زور روی سرتون نبوده پس اعتراض هم نکنید. منطق داشته باشید.
محمد
۱۵:۵۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۱۹
مابااین کارسازنان بطیاربسیارناراخت ونگرانیم که سازمانی بااین عریض وطویلی وبانزدیک به۴۵میلیون تحت پوشش فقط بخاطر یک ویرگول اشتباهی باید تمام برنامهایش بهم بخورد مگر درزمان عصر حجر بسرمیبریم که چنین اتفاق پیش پاافتاده ای باعث شود مابه نتیحه نرسیم اینها همه ازبی مدیریتی یک سازمان است نمایندگان ماباید بااین موضوع برخورد جدی داشته باشند وبرای این عقب افتادگی حداقل اللحسابی طلب کنند
نظرات شما