رویداد۲۴ در حالی که رتبه بندی معلمان مدتی است که امروز و فردا می شود، بهانه جدیدی به نام کد استخدامی پیش روی فرهنگیان قرار گرفته که مجدد آن ها را سردرگم کرده است. کدی که اگر معلمان فاقد آن باشند رتبه بندی به آن ها تعلق نمی گیرد. اما ظاهرا پیگیری هایی اخیر پس از انتشار آیین نامه و ذکر شرط داشتن کد استخدامی آیین نامه مربوطه نشان می دهد، که تقریبا تمام معلمان تا سالهای ۱۳۸۸ و ۱۳۸۹ دارای کد استخدامی هستند. برای بررسی این موضوع با شیوا قاسمی پور عضو کمیسیون آموزش مجلس گفتگو کردیم که در ادامه می خوانید:
مهرآفرینان به زودی کد استخدامی می‌گیرند
قاسمی پور در ابتدا شرط داشتن کد استخدامی را برای همه معلمان رد و اظهارکرد: زمان ریاست جمهوری احمدی نژاد، عده‌ای استخدام شدند که شامل طرح مهرآفرین قرار گرفتند؛ این معلمان پیمانی‌اند و هنوز رسمی نیستند. معلمانی که شامل طرح مهرآفرین هستند؛ همچنان ساماندهی نشده‌اند. همچنین برخی دیگر نیز که به صورت پیمانکاری مشغول به کارند و هنوز رسمی نیستند مشمول دریافت این کد شده‌اند. برای اخذ کد ذکر‌شده، تنها سه استان در کشور باقی‌مانده اند که مشکل آن‌ها نیز رفع می‌شود.
آزمونی ویژه؛ دوای درد معلمان پیمانی
قاسمی پور ادامه داد: برنامه‌ی دولت برای رفع این مشکل، برگزاری آزمون داخلی از معلمان فاقد کد استخدامی است که پس از آن کد مربوطه، به آن ها تعلق می‌گیرد. این موضوع متوجه معلمان حق التدریسی نیست و تنها شامل معلمان رسمی می شود. مجلس از طریق وزیر آموزش و پرورش پیگیر بوده و قرار بر این شد که برای تابستان جاری، آزمون داخلی برگزار شود و کد استخدامی برای رتبه‌بندی به معلمان تعلق می‌گیرد.
بیشتربخوانید: رتبه‌بندی معلمان؛ از شیوه اجرا و مشمولان تا روند پرداخت معوقات
مشکلات اداری آفتی برای تعویق رتبه‌بندی
او همچنین با تأکید بر اینکه مبنای محاسبه رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ خواهد بود، درباره علت به تعویق افتادن این طرح اظهار کرد: مشکلات متعددی بر سر راه رتبه‌بندی قرار داشت. بودجه این طرح، تصویب شده و دولت اقدامات لازم مربوط به آن را انجام داده بود. اما امور مرتبط با برنامه و بودجه، مشکلات اداری و استخدامی در این حیطه وجود داشت؛ بنابراین روال اداری موجب به تعویق افتادن رتبه بندی شد. زمانی که قانونی مصوب می شود دستگاه های اجرایی موظف به اجرای آن هستند.
عضو کمیسیون آموزش مجلس معیار رتبه بندی را به قانون ارجاع داد و خاطرنشان کرد: ابزار و سنجش رتبه بندی به صورت جامع و کامل در قانون آمده و جزییات این امر در آیین نامه ذکر شده است.
تدوین قرارداد جدید؛ ضامن بهبود خدمات بیمه‌تکمیلی
قاسمی پور در توضیح تغییر بیمه تکمیلی فرهنگیان افزود: پیش از این، بیمه دیگری به معلمان خدمات‌رسانی می‌کرد که این قشر، از کیفیت آن احساس نارضایتی داشتند. در حال حاضر قرارداد جدیدی با بیمه دیگری منعقد شده است. البته که بندهای حاوی شروط متعدد نیز، در این قرارداد قید شده که بسیاری از مشکلاتی که فرهنگیان در حوزه درمان یا بازنشستگی، را برطرف می‌کند؛ معضلاتی که این قشر مدت‌های طولانی است که با آن‌ها درگیر هستند.
معلمان را از دیگر اقشار جدا ندانید!
او در ادامه بیان کرد: در جلسه ای که مجلس و معلمان با وزیر داشت، فرهنگیان حاضر در جلسه مسائل مربوط به خود را مطرح کردند و تصمیم‌گیری برای پیگیری‌های لازم انجام شد و نهایتا با بیمه جدید قرارداد بسته شد. به طور کلی بیمه تکمیلی تمامی اقدامات درمانی ، خدمات بیمارستانی، آزمایش و داروها را شامل می شود.
قاسمی‌‌‌‌‌پور در خاتمه در پاسخ به پرسشی درباره روند افزایش حقوق معلمان گفت: رسیدگی به موضوع دستمزد معلمان نیز باید طبق قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا شود و نمی‌توان آن‌ها را از دیگر اقشار جدا دانست.
انتظار ۶ ماهه برای بازپرداخت هزینه عمل چشم
سه روز پیش زمان ثبت‌نام بیمه تکمیلی جدید فرهنگیان به اتمام رسید. بیمه‌ای که پیش از آن اعتراض گسترده معلمان را به دلیل عدم خدمات‌رسانی به موقع و درست به همراه داشت. گزارشات میدانی خبرنگار گسترش‌نیوز نشان می‌دهد که معلمان برای بازپرداخت هزینه درمانی خود حتی تا ۶ ماه هم در انتظار بوده‌اند. این در حالی است که معلمان و یا خانواده تحت پوشش آن‌ها باید هزینه را در مراکز درمانی پرداخت می‌کردند و با پیگیری‌های متعدد پس از مدت زمان طولانی مبلغ را دریافت می‌کردند.
در حال حاضر مسئولان با تغییر بیمه تکمیلی معلمان امیدوارند مشکلات و موانع درمانی این اقشار نیز مرتفع شود.