پرطرفدارها
رویداد۲۴ دستمزد مقدار اجرتی است که کارفرمایان بر مبنای قانون کار و قوانین موضوعه کشور باید به کارگران پرداخت کنند. در حقیقت جبران خدمت به شکل دستمزد به کارگران و به صورت حقوق و مزایا به کارمندان پرداخت می‌شود. جبران خدمت منافع پولی است که در قبال خدمت ارائه شده توسط کارکنان به آنها پرداخت می‌شود.
مبنای محاسبه دستمزد ساعت است که متفاوت است از حقوق که پرداخت‌هایی ماهانه است. دستمزد رایج‌ترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق متداول‌ترین شیوه پرداخت به کارمندان است.
در ایران هرساله نمایندگان کارگری و نمایندگان کارفرمایان و دولت در جلسه‌ای که آخر سال تشکیل می‌شود، با عنوان جلسات تعیین دستمزد سالانه شرکت می‌کنند و مبنای حقوق کارگران را که شامل «پایه حقوق»، «سنوات»، «بن خوار و بار»، «حق مسکن»، «حق اولاد» محاسبه می‌کنند.
در این جلسات معمولا به خاطر عدم استقلال جریان کارگری در ایران، نمایندگان کارفرمایان و دولت دست بالا را دارند و تجربه نشان داده حضور نمایندگان کارگری شکل صوری داشته و آنچه نهایی می‌شود، بر پایه خواسته کارفرمایان است.
کارفرمایان معتقدند تورم در ایران به شدت بالاست و همچنین به خاطر شرایط تحریمی، امکان پرداخت حقوقی که بالای خط فقر باشد، وجود ندارد، به همین دلیل کارگران باید با این شرایط بسازند تا چرخه تولید متوقف نشود. در مقابل نمایندگان مستقل کارگری بر این باورند که عمده منابع در ایران در اختیار کارفرمایان قرار گرفته بنابراین راهی نیست که با قوانین دقیق بر آنها نظارت نشود تا چرخه تولید بر اساس انگیزه کارگران به حرکت در آید نه بر پایه منفعت بیشتر کارفرمایان.
محاسبه حداقل دستمزد
براساس ماده ۴۱ و ۴۲ قانون کار، شورای عالی کار موظف به تعیین حداقل مزد برای نقاط مختلف کشور و صنایع براساس درصد تورمی که بانک مرکزی در همان سال اعلام می‌کند، است و میزان آن باید بدون توجه به مشخصات روحی و جسمی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده، معاش یک خانواده را تأمین کند. حداقل مزد باید بصورت نقدی پرداخت شود و پرداخت‌های غیر نقدی به عنوان مازاد بر حداقل تلقی می‌شود.
باوجود آنکه در ایران یک نوع حداقل مزد تعیین می‌شود، امابرای کارگاه‌های با بیش از پنجاه نفر کارگر طرح طبقه‌بندی مشاغل وجود دارد و کارگران دارای جدول مزدی هستند و باید توجه داشت نرخ‌های این جدول از میزان سالانهٔ حداقل دستمزد بالاتر است.
با وجود این قانون که دستمزد باید بر اساس تورم سالانه محاسبه شود، اما تا کنون چنین اتفاقی نیفتاده و همواره موضوع «ضرر به کارفرمایان» در اولویت دولت‌ها بوده است.
میزان دستمزد در سال های مختلف
میزان حداقل و حداکثر عیدی پرداختی به کارگران در سال جاری اعلام شد.
کد خبر: ۲۵۴۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
علی رغم اینکه وزیرکار در هفته‌های قبلی و دولتی خبر از تعیین دستمزد ۱۴۰۰ در روز‌های پایانی سال داده بودند، شمارش معکوس افزایش دستمزد ۱۴۰۰ برای کارگران آغاز شده است و پیش بینی می‌شود که در شنبه آینده دستمزد تعیین شود.
کد خبر: ۲۵۴۶۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
با توجه به ارسال سیگنال‌های مثبت در دومین نشست دستمزد شورای عالی کار و روند مطلوب مذاکرات، در صورت نزدیکتر شدن دیدگاه‌ها و البته درصد‌های پیشنهادی نمایندگان کارگری و کارفرمایی، به احتمال زیاد شنبه رقم دستمزد ۱۴۰۰ مشخص خواهد شد.
کد خبر: ۲۵۴۳۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
آیت اسدی نماینده کارگران در شورای عالی کار در مورد اینکه در جلسه امروز شورای عالی کار آیا توافق برای حداقل دستمزد کارگران حاصل شد، گفت: امروز دومین جلسه شورای عالی کار برگزار شد که خروجی نداشت. وی افزود: همه شرکا یعنی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حضور داشتند، اما وزیر کار در جلسه نبود و، چون نتیجه‌ای حاصل نشد جلسه بعدی شورای عالی کار هفته آینده روز شنبه برگزار می‌شود.
کد خبر: ۲۵۴۳۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۸
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همانطور که در قانون آمده دولت در تعیین دستمزد نقش تعیین کننده ندارد و سعی می‌کند تفاهم و تعادل را بین کارگر و کارفرما ایجاد کند و وزارت تعاون نیز بنا ندارد که در این موضوع دخالت کند بلکه تنها تعدیل نظرات طرفین را در دستور کار دارد و نقطه اثرگذار این است که بین کارگر و کارفرما تفاهم ایجاد شود.
کد خبر: ۲۵۴۰۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۷
فاصله دستمزد با هزینه سبد میعشت کارگران رقمی حدود ۳میلیون و ۸۹۵ هزار تومان است. آیا دستمزد سال ۱۴۰۰ حداقل به اندازه سبد میعشت کمیته دستمزد افزایش می‌یابد؟
کد خبر: ۲۵۳۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۶
اولین جلسه شورای عالی کار برای بحث و بررسی و تعیین دستمزد سال آینده کارگران فردا برگزار می‌شود.
کد خبر: ۲۵۳۳۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۱
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی معتقد است با توجه به نوسانات نرخ ارز و تغییر قیمت‌ها در طول سال، ترمیم و افزایش دوبار در سال حقوق کارگران باید جزو برنامه‌های سال آینده شورای عالی کار باشد.
کد خبر: ۲۵۳۳۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۱
وزیر کار از تعیین حداقل دستمزد کارگران تا پایان سال خبر داد. محمد شریعتمداری گفت: نمایندگان کارگران و کارفرمایان مذاکراتی دارند و تا دوشنبه هفته گذشته مذاکرات به نتایج تقریباً مطلوبی رسید. امیدواریم در هفته‌های پایانی سال، تصمیم مشترک مناسبی با اکثریت آرای شورای عالی کار اتخاذ کنیم.
کد خبر: ۲۵۳۱۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۹
نماینده مجلس:
نائب رئیس فراکسیون کارگری گفت: «ما باید حداقل کاری کنیم که یک کارگر بتواند در ماه حداقل دوبار از گوشت قرمز استفاده کند. از پارسال تا امسال گوشت مرغ فقط سه برابر شده است و باید توان خرید این محصولات برای کارگران وجود داشته باشد.»
کد خبر: ۲۵۲۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۶
بدهی دولت به سازمان‌ها و نهاد‌های مختلف دیگر به امری عادی بدل شده و حالا که شرایط اقتصادی کشور پیچیده‌تر از قبل است این بدهی‌ها بیشتر از پیش خود نمایی می‌کنند.
کد خبر: ۲۵۱۹۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۹
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها تاکید کرد:
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها از اظهارات رئیس فراکسیون کارگری مجلس انتقاد کرد.
کد خبر: ۲۵۱۴۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
محاسبات مستقل کمیته دستمزد کانون عالی شوراها نشان می‌دهد؛ رقم سبد معیشت حداقلی خانوار به ۸ میلیون و ۹۸۵ هزار تومان رسیده و به این ترتیب، دستمزد کمتر از چهل درصد هزینه‌های زندگی را پوشش می‌دهد.
کد خبر: ۲۵۱۱۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
به گفته رئیس کمیته دستمزد کانون شورا‌های اسلامی کار، سومین نشست کمیته تخصصی مزد در ذیل شورای عالی کار امروز برگزار می‌شود.
کد خبر: ۲۴۹۱۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
رویداد۲۴ بررسی می‌کند؛
چالش تعیین دستمزد کارگران درحالی ادامه دارد که بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق تمامی کارکنان دولت اعم از نجومی‌بگیران و کف‌درآمدی‌ها در سال آینده ۲۵ درصد بیشتر دریافتی خواهند داشت. این مصوبه اعتراضات زیادی به دنبال داشته، آیا دولت و مجلس برای تعیین حقوق کارگران هم به اندازه تعیین دریافتی مدیران دولت دست و دلباز هستند؟
کد خبر: ۲۴۸۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۴
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند.
کد خبر: ۲۴۷۹۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۶
رای هیات تخصصی دیوان عدالت، چگونه می‌تواند در این فضای بلبشو که برخی در دولت دادِ دستمزد منطقه‌ای سر داده‌اند، موثر باشد و به نفع کارگران تمام شود؟
کد خبر: ۲۴۷۰۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) گفت: پیرو شکایات صورت گرفته توسط کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور، کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران و گروه جهادی امام صادق (ع) مبنی بر لزوم ابطال مزد ۹۹ به دلیل عدم رعایت بند دوم ماده ۴۱ قانون کار، اخیراً هیات تخصصی دیوان عدالت، به موضوع رسیدگی کرده و نظریه خود را مبنی بر ابطال هر دو مصوبه مزدی (مصوبه بیست فرودین ۹۸ و مصوبه هفدهم خرداد ۹۹) صادر کرده است.
کد خبر: ۲۴۵۸۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۱
جلسه روز گذشته کمیته مزد کارگران برگزار و مقرر شد شرکای اجتماعی برای بررسی هزینه‌های سبد معیشت کارگران به آمار رسمی اکتفا کنند.
کد خبر: ۲۴۵۶۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۰
از فردا سه‌شنبه ۹ دی ماه، هزینه‌های زندگی کارگران به صورت رسمی با حضور شرکای اجتماعی بررسی خواهد شد. عدد و رقمی که از جلسات مزدی به صورت نهایی به عنوان سبد معیشت استخراج می‌شود، ملاک بررسی دستمزد ۱۴۰۰ در شورای عالی کار است.
کد خبر: ۲۴۵۲۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین
