کارشناسی پرابهام یک ملک کلنگی در شرکت خوارزمی+اسناد
رویداد۲۴ در روزهای گذشته خبر ابهام در قرارداد مبهم شرکت خوارزمی با بیمه سرمد در رویداد۲۴ منتشر شده بود که در آن از سرنوشت نامعلوم ملکی گفته شده بود که در قراردادی عجیب، وضعیت آن مشخص نشده بود.
بر پایه اطلاعات خبرنگار رویداد۲۴ این قرارداد عجیب میان «شرکت توسعه فناوری خوارزمی» با مدیریت پرویز مقدسی رئیس کنونی هیات مدیره بانک صادرات با شرکتی گمنام منعقد شده است اما شرکت پیمانکار نتوانسته تعهدات خود را اجرا کند؛ این موضوع در حالی اتفاق افتاده که شرکت پیمانکار بدون انجام تعهدات کل مبلغ قرارداد (بدون آنکه حتی مبلغی بابت ضمانت انجام کار نزد کارفرما باقی بماند) را از شرکت توسعه فناوری خوارزمی دریافت کرده است.
اسناد رویداد۲۴ نشان می‌دهد شرکت فناوری خوارزمی در پی عدم دریافت مطالبات خود مجبور میشود ملکی در خیابان کالج را از شرکت پیمانکار برای جبران هزینه‌های پرداختی دریافت کند. مسئولان شرکت ملک را به شیوه‌ای عجیب قیمت‌گذاری میکنند اما از آنجا که این محدوده فعالیت «شرکت توسعه فناوری خوارزمی» در زمینه تجهیزات الکترونیکی و رایانه‌ای بوده، ملک را به بخش دیگری از هلدینگ خوارزمی به نام «شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی» واگذار میکند.
شرکت فناوری خوارزمی و شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی هردو از شرکتهای زیرمجموعه گروه سرمایه گذاری خوارزمی و سهامداران شرکت بیمه سرمد هستند که آن زمان مدیریت آنها بر عهده حجت‌الله صیدی مدیرعامل کنونی بانک صادرات بوده است.
تصویر قرارداد شرکت توسعه فناوری و شرکت ساختمانی خوارزمی
در مرحله قیمت‌گذاری، اسناد نشان می‌دهد در چند مرحله از یکی از کارشناسان رسمی درخواست شده ملک را کارشناسی کند. بررسی رویداد۲۴ نشان می‌دهد در اتفاقی عجیب کارشناس معرفی شده برای هر سه مجموعه شرکت توسعه فناوری خوارزمی، شرکت توسعه ساختمانی خوارزمی و بیمه سرمد یک نفر بوده است و قیمت ملک در نامه‌ای یک شکل و بایک متن ثابت در سه دوره مختلف زمانی توسط کارشناس برآورد قیمت میشود.
تصاویر نامه کارشناسی یک ملک برای چند مجموعه توسط یک نفر
نکته مهمتر اینکه این کارشناس دادگستری بررسی ملک اساسا صلاحیت بررسی ملک در تهران را نداشته است. پیگیری خبرنگار رویداد۲۴ از شماره پروانه کارشناس مربوطه نشان می‌دهد مجوز این کارشناس مربوط به یکی از شهرهای شمالی بوده است و نمی‌توانسته در تهران اقدام به چنین عملی کند اما با وجود این موضوع در چند نامه به پرویز مقدسی مدیرعامل شرکت توسعه فناوری خوارزمی و علیرضا هادی مدیرعامل بیمه سرمد قیمت ملک را تعیین میکند.
جالب آنکه در چند قرارداد از جمله «قرارداد توسعه فناوری خوارزمی» با «توسعه ساختمانی خوارزمی» و همچنین قرارداد مشارکت «بیمه سرمد» با «توسعه ساختمانی خوارزمی» به قیمت‌گذاری عجیب همین کارشناس استناد شده است و مدیران هلدینگ خوارزمی و بیمه سرمد چشم خود را هم بر قیمت ملک و هم بر صلاحیت کارشناس بسته‌اند.
تصویر زیر قرارداد مشارکت بیمه سرمد و شرکت توسعه ساختمان خوارزمی را نشان می‌دهد که در بند ۴-۲ آن به گزارش رسمی همین کارشناس استناد شده است. این موضوع در قرارداد میان توسعه فناوری و توسعه ساختمانی خوارزمی نیز تکرار شده است.
بررسی های میدانی رویداد۲۴ نشان می‌دهد قیمت ملک چندین برابر قیمت اصلی کارشناسی شده که با احتساب متراژ ۱۱۰۰ متری ملک خیابان کالج در حال حاضر بالاترین رقمی که میتوان برای آن متصور بود، چیزی در حدود ۱۷ تا ۲۰ میلیارد تومان است و این رقم در سال ۹۴ چیزی در حدود ۷ تا ۱۰ میلیارد تومان در خوش بینانه‌ترین حالت بوده است.
رویداد۲۴ برای اطمینان بیشتر درباره قیمت ملک پرس و جو کرده است؛ صاحب یکی از مشاورین املاک زیر پل کالج گفته است: قیمت ملک کلنگی در حال حاضر در کوچه‌های اطراف چهارراه کالج متری ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان است، اما قیمت ملک‌های کلنگی بر خیابان انقلاب از ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان معامله میشود که آن هم به موقعیت آن بستگی دارد. البته این مشاور املاک به رویداد۲۴ می‌گوید با توجه به اینکه از زیر ملک مورد تحقیق مترو رد شده و امکان گودبرداری زیاد در آن وجود ندارد، قیمت آن کمتر میشود. صاحب بنگاه کالج می‌گوید: اکنون که قیمت‌ها رشد کرده به این رقم رسیده است، اما قبل از عید ملک بر خیابان اصلی خیابان انقلاب هر متر حدود ۱۲ میلیون تومان بود. البته قیمت سالهای گذشته به مراتب کمتر بود. این در حالی بوده که کارشناس معرفی شده، در سال ۹۴ آن را ۴۰۰ میلیارد ریال قیمت‌گذاری کرده است.
نقش صیدی مدیر عامل بانک صادرات و مقدسی عضو هئیت مدیره بانک صادرات در قرارداد میلیاردی
این قرارداد در حالی در سال ۹۴ منعقد شده است که آن زمان حجت الله صیدی مدیرعامل کنونی بانک صادرات مدیرعامل هلدینگ خوارزمی بوده است و پرویز مقدسی هم زمان مدیرعامل شرکت توسعه فناوری خوارزمی و ریاست هیات مدیره بیمه سرمد را برعهده داشته است.
در این قرارداد در اقدامی عجیب پرویز مقدسی به عنوان فروشنده اولیه ملک به عنوان داور مرضی الطرفین انتخاب شده است و این در حالی است که وی همزمان رئیس هیات مدیره شرکت خریدار یعنی بیمه سرمد نیز بوده است.
اما پس از گذشت چندین سال از این قرارداد و در سایه غفلت دستگاهای نظارتی هنوز مشخص نیست علت اصلی پرداخت همه مبلغ قرارداد به شرکت پیمانکار بدون اخذ تضمین و همچنین دلیل دریافت این ملک چه بوده و نقش حجت الله صیدی مدیرعامل وقت شرکت سرمایه گذاری خوارزمی و مدیرعامل فعلی بانک صادرات و پرویز مقدسی رئیس هیات مدیره بیمه سرمد و رئیس هیات مدیره بانک صادرات در انعقاد این قرارداد چیست؟
در گزارش بعدی رویداد۲۴ به ابهامات دیگری در خصوص این قرارداد و اینکه اسناد ملک چگونه توسط شرکت پیمانکار از زیرمجموعه بانک صادرات گرفته شده، خواهد پرداخت.
اوج غارت ها در شرکت توسعه ساختمان و شرکت توسعه مدیریت سرمایه. گزارش های حسابرسی این دو شرکت را بخوانید. بالای 2000 میلیارد تومان حیف و میل.
تا حالا میلیاردها تومان رشوه دادند تا گندش در نیاد.
عزل و اخراج تعدادی مدیران مطلع و آگاه به جزئیات ظرف یکی دو ماه گذشته و تهدید بقیه افراد به اخراج و تشکیل پرونده های واهی همگی از هراس برملا شدن دزدی ها و غارت های انجام شده است.
این شرکت تا آخر ماه جاری مجمع داره و همه گزارشات صوری و ساختگی است. تعجب می کنم چرا نظارت سازمان بورس واکنشی نشان نمی ده. فاجعه ای بزرگتر از شرکت کنتورسازی در حال وقوع است. بیچاره سهامداران این شرکت که کل پس انداز زندگی خودشان را دراختیار اینها گذاشتند.
میدونی دوست دارم هرچی نفرت تو دل پرسنل هست رو با یه ضربه جبران کنم. دزد
چرا و چگونه دائی شما آقای مهندس ا را بعنوان مدیرعامل معرفی کرد و وقتی آقای ا پی به دزدی های انجام شده در شرکت برد او را با همکاری شما برکنار کردند و شما بعنوان ملیجک دائی و در عین بی کفایتی جانشین او شدید.
ای که یکی از موضوعات هست. ۳ تا دیگه هم تحویل بازرسی بورس دادم
گرفتاری یعنی دوستای خودم که جوونیشون رو گذاشتن توی اون شرکت و تو حالا میری بالا منبر! گرفتاری یعنی دوستام با تحصیلات و سابقه کاری اندازه یه کارگر روزمزد حقوق ندارن! ای کاش حجم از نفرتم رو توی کلمات میتونستم بهت نشون بدم
راستی رابطه تون با اقای کسمایی چطوره ؟
شش ماه کارانه کارمندای زحمت کش ندادی و پول هارو ورداشتی رفتی دوبی ؟؟؟؟؟؟
زمانی که اومدی تو شرکت خوازمی اجاره نشین خیابان خواجه عبدالله بودی و یه پراید داغون داشتی . ولی الان خونه خریدی تو خیابون دروس و دوتا ماشین خوب خارجی ؟؟؟؟؟؟/
چقدر اخه شما زحمت کشیدی و دزدی کردی ؟؟؟؟؟؟
خيلى متأسفم سرمايه من وأمثال من اينچنين غارت شد وكسى نيست رسيدگى كند.چرا سازمانهاى نظارتى كارى نمى كنند .چشم وگوش نظام متأسفانه كر وكور هستند وشايد با اينها هم دست.سازمان بورس كجاست كه با اين تخلفات آشكار برخورد كند.
كسى نيست ببيند در بلوار ارتش در سوهانك زمين ميخرند ١٨٠ ميليارد تومان بعد معلوم ميشود فقط يك سند تقلبى است زمينى وجود ندارد.بجاى برخورد با عاملين به آنها پاداش ميدهند وارتقا ومديرعامل خوارزمى ومعاون او را بركنار ميكنند .وقتى رئيس هيّئت مديره بانك رئيس هيّئت مديره خوارزمى رئيس هيئت مديره سرمد وپدر خوانده شركت مفاخر يك نَفَر است خوب مديرعامل بانك هم به دليل اينكه اين فجايع در دوران مديريت او در خوارزمى انجام شده بايد ساكت بر اين مسايل باشد ودر روز روشن چشم بر عزل مديران معترض خوارزمى ببندد وبه مسؤلين لاپوشانى اين كثافت كارى حقوق نجومى ماهيانه ٤٠ ميليون تومانى بدهد .بايك نگاه ساده به صورتهاى مالى خيلى چيزها روشن ميشود .واقعاً جاى تأسف دَاردَ بازرس قانونى خوارزمى ومفاخر وچندين شركت در گروه كه همگى يكى است چگونه شرافت حرفه اى خود را زير پاانداخته وبه چه قيمت اينچنين رفتار ميكند.نظارت بورس چرا با اينها همراه است .
ميرقافله تاجرس همگى همدست و ........
به اميد روزى كه چشم بيدار نظام سرمايه بازنشستگان بانك صادرات را از دست غارتگران نجات دهد.
چطور ممکنه اطلاعات یک سایت خبری از یک موسسه حسابرسی که به کلیه اسناد مفاخر دسترسی داشته بیشتر باشه؟؟
انشا الله پرونده در حال بررسی و اقدام قرار گرفته
الهم عجل لولیک الفرج
آقای ش توضیح بدین داییت به خاطر شرکت پسرشون در دبی تحت عنوان سفر کاری چقدر با تنخواه خوارزمی بلیط فرس کلاس گرفتن و رفتن
توضیح بدین تو 3 سال داییت 8 میلیارد فقط پول سفرهای خارجشون بوده
یه توضیح هم در مورد خانم مدیر مالی بدین جریان چیه وقتی استعفا داد یهویی حقوقش از 3 میلیون به هفت میلیون و دویست هزار تغییر کرد
مطمن باشید خدا جای حق نشسته.مطمن‌باشید همونطور که ی جوان و بیکار میکنید یا مثل یک‌برده ازش کار میکشید و حقوق زیر ۲ تومن‌با منت بهش میدید ،خداوند همین‌کارو با فرزندانتان میکند.شما دزدانی‌بودید و هستید که باید در تاریخ ثبت‌کرد.
حیف این رزومه
حیف این بچه ها
که باید گرفتار مدیران بی لیاقت بشن
همه شرکت ها دارن پیشرفت میکنن ولی شرکت ما بخاطر وجود اقای ش هر روز داره بدتر میشه و جیب آقای ش پرتر میشه
چون خیلی از کارمندای محترمتو بی آبرو کردی
خدا ازت‌نگذره
لطفا همه ی پیام هایی گذاشته میشه رو درج کنین
پیام گذاشتیم اما خبری ازش نیست
لطفا پیام های دیگه که مربوط به معاونت های زیر دست آقای ش که همه دزد تشریف دارن رو درج کنین
خاک بر سرتون.
میتونستین با بخش کوچکی از اون پول آسانسور شرکت رو تعمیر کنین. چند وقته آسانسور شرکت خرابه؟
چطور برای هزینه دوبی پول هست برای تعمیر آسانسور پول نیست؟
چقدر شماها رذل هستین؟؟؟
اینا رو منتشر کنید لطفاً.
تو این اوضاع اقتصادی بد، کارمندی که ماهیانه کمتر از 2 میلیون حقوق میگیره، تمام امید خودش و خانواده اش همون پوله.
نمیتونه این موارد رو با صدای بلند بر سر این مدیریان فاسد فریاد بزنه. اینجا تنها جایی هست که میشه فریاد زد. منتشر کنید تا شنبده بشه.
در تمام طول عمر شرکت تمام مدیر عاملهای سابق تمام و کمال حقوق و مزایای پرسنل شریف شرکت رو پرداخت کردند و هیچ وقت شرکت به این وضعیت در نیوموه بود شما ها چی فکر کردین سرتون رو کردین زیر برف مثل کبک فکر میکنید کسی شما رو نمیبینه که در جواب سوالی که از قائم مقام مدیر عامل شد که چرا شرکت اینقدر بدهکاره ؟ میگه : بخاطر اینکه مدیر عاملهای سابق جهت پرداخت مزایای پرسنل وامهای سنگین گرفتن و باز پرداخت اون وامها رو به گردن ما انداختن آخه یکی نیست بگه تمام این بدهی ها رو شماها با کلاه گذاشتن سر شرکت و دزدیهای میلیاردیتون برای شرکت ساختید حالا میگید درآمد شرکت با خرج کردمون یکی نیست بله نباید هم باشه زمانی دفتر مدیر عامل در زمان مدیر عاملی فعلی به گرونترین رستوران تهران برای این فرد و دوستان مفت خورشون میشه و ماهیانه بالغ بر یکصد میلیون تومان خرج بریز و بپاشهایشان میشود از قهوه ی کیلویی ۳۰۰ هزار تومانی گرفته تا خاویار و گردن آهو و غیره و غیره و در آخر هم بابت سه سال کارکرد بی نتیجه و مفت خورزهایش مبلغ سیصد و شصت میلیون تومان به عنوان سنوات طی یک فقره چک پرداخت میگردد میخواهید شرکت به ورشکستگی نیوفتد این سفره ایست که خودتان برای خودتان پهن کردیده اید و همانند بختک بر روی درآمد این شرکت خیمه زده اید و سیر مونی هم ندارید مانند زالو آنقدر خون این شرکت و پ سنل را میمکید تا بمیرید حالا تمام بیشرمی میگویید دارن شرکت رو از ورشکستگی نجات میدهند هر چه که راجب پرسنل محترم و زحمتکش شرکت توسعه فن آوری اطلاعات خوارزمی فکر میکنید و انتصاب میدهید خودتان هستید صد رحمت به روح علی بابا و چهل دزد بغداد
سرتون رو از زیر برف در بیارید بازم میگم حق با شماست که از هیچی به همه چیز رسیدین و حالا خودتون رو همه کاره و مالک شرکت میدونید.
شما ها همان گوسفند چرانانید که همانند گرگ ها گله خودتان را میدرید حالا به ما میگید همینه که هست از شرکت بروید.
آنهایی که باید بروند امثال شما هستند.
شما ها روی کرسی شرکت نشسته اید و همه را رسما تهدید میکنید همین نفرینها هر روز و ساعت پشت و پناه خودتان باد.
خداوند یار بیکسان است
مدیریت کلان؟
تحریم؟ اینا چ ربطی داره به حرفای ما. کی مدیریت کلان گفته بدزد. کی گفته تو چند سال از پراید برس به بنز و بی ام و و پرادو. کی گفته دیکتاتوری کن توی یه شرکت که نیاز به پویایی داره. کی گفته یه ملک رو بفروش به خودت و چند نفر دیگه. کی مدیریت کلان کی گفته سند سازی کن. مدیریت کلان کی گفته مدیر نالایق بازنشسته رو از امارات برگردونیم بزاریم رییس هیئت مدیره صادرات و سرمد و خوارزمی. مدیریت کلان کی گفته خواهر زاده بی لیاقتش رو بزاره هیئت مدیره یه سازمان در این سطح. مدیریت کلان کجا گفته انگیزه پرسنل رو داغون کن و طرح طبقه بندی مشاغل رو پشم حساب کن. مدیریت کلان کی گفته کرایه با بنزین 100 تومنی و 1000 تومنی یکی باشه. مگه مدیریت کلان نمیگه اصلی ترین سرمایه یه شرکت نیروی انسانی هست. کجاست پس.مدیریت کلان کی گفته ذخیره صندوق اندوخته پرسنل رو اجباری کم کن باهاش طلا بخر و دلاربزن به جیب. 200 تا از پرسنل که اینجا پیام گذاشتن. کجاست سرمایه شرکت. نکته بعدی اینه که اگر قرار بودجایگاه هر شخص به اندازه عرضه هر شخص باشه قطعا شماها الان جاتون سرویس بهداشتی بود. برید خدا رو شکر کنین صلاح مملکت الان توی این هست دزدی بیشتری رو نشه وگرنه حسابتون با کرام الکاتبین بود. انشالله نحسی و نجسی دزدی بزنه به بچه هاتون تا جگرتون بسوزه
با این تعریف و تمجیدای زیاد
هنوز طرف بهت میگه آقاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
میخوام براتون یه داستان بگم. یه آقایی بود به نام س که برحسب شانس و با پارتی بازی شد رییس بانک مرکزی. یه رفیق داشت به نام پ م که هر جا مدیر بود معاونش بود رو آورد گذاشت تو یه شرکت که برا خودش و دوستاش حیات خلوت درست کنه.لازم به گفتنه این آقا پ م قصه ما از ایران کوچ کرده امارات کلا. ولی به خاطر خدمت به مملکت و نه هیچ چیز دیگه برگشته خدمت ما رو بکنه. حالا این وسط ماهی 50 میلیونم حقوق گرفت ولی هدفش این بود ما از نون خوردن نیوفتیم. چه بریز و بپاش ها که نکردند این پیر مردها. قضیه گردن آهو رو همتون شنیدین دیگه. ایشون هر هفته میرفت ماموریت خارجی و بازدید از شرکت های خارجی که کار شرکت راه بیفته. البته بیشتر این شرکت ها توی امارات بود. تا حاجی بتونه یه سر هم به خانواده محترم بزنه. خلاصه جونم براتون بگه تمام توان خودش رو به کار گرفت. بچه خواهرش رو آورد تا اونم خدمت ما رو بکنه. طایفگی خدمت گذارن طفلکا. یه چند وقت گذشت مدیر بانک صادرات استعفا داد. این آقا پ م قصه ما با دوستش گفت این رفیقت که منو گذاشتی پیشش رو یه کاری براش انجام بده. س گفت کیو میگی؟ پ م گفت همین ص دیگه. بزارش مدیر صادرات. قول داده منم رئیس هیئت مدیره کنه. خلاصه همه این کارا انجام شد. این دزدیا هم که توی خبر نوشته شده انجام شد تا اینکه ق ش هم شد عضو هیئت مدیره. واقعا سخته ها الکی نمیگم. وقتی سوادت در حد یه حساب دار ساده هم نیست بخوای توی هیئت مدیره اون سازمان سیاست گذاری کنی. البته این وسط باید دم آقایون هیئت مدیره رو هم ببینه. آقای ت و غیره. این وسطا یه دونفر هم اومدن که چون میخواست کاسه کوزه اینا رو به هم بریزن زیر پاشونو خالی کردن. مثل آقای اصلانی و.... خلاصه این شرکت اصلا سود نداره و زیان ده هست. من نمیدونم اینا به چی یه شرکت ورشکسته دلخوش کردن که چسبیدن به میزشون
برخی از این افراد دردهای زیادی متحمل شدند که مطمئنا جای آن هنوز روی بدنشان مانده ولی اینرا بدانیم با نشر مطالب دروغ هم به جایی نخواهیم رسید . حداقل اگر تهمت میزنیم به فکر فردای خودمان باشیم .
چون هر چی بهش تکه میندازیم عین خیالش هم نیست . دزدیش که هنوز ادامه داره عشق و حالش رو هم یا تا دیر وقت تو شرکت با اینه یا بیرون توی هتل با اونه
میتوان گفت مشکل اصلی در شرکت مفاخر عدم نظارت ومراقبت سهامدار اصلی ومدیریتی یعنی شرکت سرمایه گذاری خوارزمی است.اگر امور شرکتها وامور مجامع وامور حسابرسی داخلی شرکت خوارزمی کارش را درست انجام می دادند کار به اینجا نمی کشید.اگر هیئت مدیره درست وسالم انتخاب میکردند دیگر آقای مدیرعامل نمیتوانست این قرارداد مشکوک را با شرکت دناوب ببندد واینچنین شرکت مفاخر را زیربار بدهی به بانک ها ببرد ونابود کند.
یکی از این دستگاههای نظارتی نمیگه خرتون به چند. انقدر مینویسیم یکی ببینه. پرسنل محترم خوارزمی مرد باشید اگه چیزی میدونین. بنویسین.
هرچند کارشناس ملک 40 میلیاردی هم بودن
گفت: والی از کجا در خانهٔ خمار نیست
لطفا یکی راهنمایی کنه و بگه مسئول نظارت روی حقوق مدیران عامل و معاونین شرکت های بورسی کدوم نهاد هست. کی به این آقایان اجاره میده ماهی 40 تا 50 میلیون حقوق بگیرن. وقتی یه مدیر خودش با افتخار میگه هزینه ها رو نسبت به دوره قبل از خودش نصف کرده و درامد شرکت هم بیشتر شده از بانک ها. تعداد قرارداد ها هم بیشتر شده و دریافتی ما تغییری نکرده حتما دزدی اتفاق افتاده که شرکت بدهی بیشتر شده. خود مقدسی روزای آخر گفت بدهی رو به اتمام هست. الان دوباره میگن 80 میلیارد بدهی داریم. مگه میشه آخه. آبروی شرکت توی بازار رفته. هیچ قطعه فروشی با شرکت کار نمیکنه. هیچ باربری با شرکت کار نمیکنه. بیمه های تکمیلی و تامین اجتماعی اکثر مواقع دیر پرداخت میشن. صندوق وام و شوارای اون عملا هیچ کاره هستن. چون آقایون اجازه نمیدن بهشون. اینا حقیقت های شرکته. یکی راهنمایی کنه تا تهش بریم.
کی شود فیش تو هم رو شودش
گند کارت همه بد بو شودش
کی شود تو و معاون هایت
دلتان یکسره هیهو شودش
کی شود حق تمام اعضا
سم بی مزه و بی بو شودش
هر چقد حق بخوری از ماها
بهر پورت به توان دو شودش
ما کسی جز تو نداریم خدا
ز زمینم همه جارو شودش
کارمندی بشنیدم نالید
نسلمان یکسره ریقو شودش
این به نفرین ز ته دل میگفت
شادیت یکسره وارو شودش
کی شود غرق شوی در کارت
قایقت بی سر و پارو شودش
کل انگیزه ی ما را کشتی
معنیش خوردن نارو شودش
استراحت تو بکن در پستت
پسرت مدیر شاشو شودش
گردن و گوشت بخور هر وعده
من خوراکم همه کاهو شودش
نفس کاهوست به شدت نفاخ
در خروجی همه بد بو شودش
میروی به خرج ماها تفریح
ای ندیمت همه دارو شودش
دیودی بهر دلت ساخته ایم
جریان خون تو یکسو شودش
با خودت فراخ و با ما یبسی
چاره ات دسته ی پارو شودش
ای مخاطب زتو پورش دارم
چون که با قافیه همرو شودش
چرا چند سال پرداخت نمیشه ؟
حتما آقای د کشیده بالا
یا شاید هم آق ش اونجا هم نفوذ کرده اونم کشیده بالا
از جیب ما زدن شرکت راه انداختند سود نمیدن خوب اکه سود دهی نداره جمع کنند
از بچه هاشون سوال میکنی میگن وضع ما خیلی خرابتر شده حقوق هاشون افزایش پیدا نکرده و کلی هزینه هاشون زده میشه و پرداخت نمیشه نفوذ آقای ش هم تو هیت مدیره اونجا تاثیر گذاشته!
بنده خداهها همیشه می نالند و کسی پاسخگو نیست خدا باعث و بانی هر دو شرکت رو نابود کنه و هرچی بلا هست رو زن و بچه خودشون هم بیاد. ان شاءالله به زودی
به امید آن روز
یا حسین
تا بوده همین بوده
از شرکت گردشگری و جهانگردیتون چه خبر ؟ وضعتون خوبه که مدیرانتون با فرست کلاس جهان را می گردند .........
یا اینکه یکی دیگه میگفت از کُربنکیگ‌تون چه خبر ؟ دروغ بزرگ سال را رکورد زدین .........
هرکی که میفهمید از خوارزمی هستیم ، یه متلک و طعنه بار ما میکرد. گفتیم به دوستان بابا چکار داریم بگیم خوارزمی هستیم!
یه روزی خوارزمی دارای ابهت و عظمتی بود . همه دوست داشتند با ما کار کنن یا وارد شرکت بشن ولی الان چی .........
این مدیران منفعت طلب ...... چه ها با خوارزمی کردند.........
این همه ولخرجی، اخرش هم بدهی های الان ......
اینها دلسوز ما نیستند. باور کنید تو جمع خودشون به ریش همه ما میخندن ....... ما را برده فرض می کنن..... اگر هم کسی اعتراضی کنه ... میگن اخراجش کنید. به همین راحتی ...........
اصلا خبر از قرارداد پیک نمونه داشتی که کیا پول خوردن
بابا لامصب حداقل یه آدم درست و حسابی بزار اونجا
خونه همه رو با اون برادر زنش تو شیشه کرده
جناب هاشمی مدیر عامل جدید توسعه فنادری اطلاعات خوارزمی شما صد در صد این پیام ها رو میبینین چرا عکس العملی ندارین. پس این که میگن یکی دیگه همه کاره‌اس درسته؟ خوب یه حرکتی. یه خودی نشون بده. یا اگه نمیتونید استعفا کن. مدیر یه شرکت در این سطح یه مدیر حسابداری امین و وفادار به خودش نداره. شما باید با یه تیم مجرب میومدی و کسایی که اموال مردم رو ضایع کردن رو بیرون میکردی.
نکته بعدی اینکه چقدر خوب بود اگر توانش رو نداشتین میگفتین نمیتونم. نه اینکه بیای و فقط توی اتاقت بشینی. این مدیریت رو قبلا جناب مقدسی هم انجام میداد. این شرکت به یک مدیر پویا و پر جنب و جوش و نترس احتیاج داره وگرنه «ق» «ش» و «ت» زیر پاتو خالی میکنن. پس لطفا خودت اقدام کن. و با پرسنل رو در رو صحبت کن. مطمئن باش پرسنل بفهمن کارت درسته پشت سرت هستن.
به شما هم پیشنهاد میکنم قدر خودتو بیشتر بدون و از پشتیبانی پرسنل از خودت استفاده کن و فشار بیار تا حق پرسنل رو بگیری.
نردبان این جهان ما و منی است. عاقبت این نردبان افتادنیست
هرکه بالاتر نشیند استخوانش سخت تر خواهد شکست.
به امید شکستن استخوان های آقای ش و دزد های شرکت خوارزمی
خیلی عجیب بود .
جریان چیه . این هم یه دروغ دیگه ......
خلاصه فهمیدیم که بخش مالی ماهرانه امور مالیاتی را دور زده و تخفیف های مالیاتی را جزء سود شرکت آوردند.......
خدایا اینها شیطون را هم درس میدن ........
زمانی که بانک ، پشتیبانی تجهیزات خود را به آقای تورج ع و خوارزمی داد ، ایران سیستم با آن کبکبه و دبدبه ، به یکباره ورشکست شد .......آخ آخ آخ .......
و حالا ......
الان موقشه .....
این بابا مدیرعامل شرکت «ت.آ» بوده . میدونید یعنی چی ؟ این بابا کارمند «ت.ع» بوده. این بابا 2 ساله که از صدقه سر پدرزنش الکی الکی ماهی 6 میلیون میگیرفت و بیمه هم شده بود روزی 2 تا 3 ساعت توشرکت بود وبرای خودش کار میکرد. حالا که مدیر شده و فقط حقوقش به پاس این خوش خدمتی شانزده میلیون تومن شده. شما کجای کارید.
برای چی رفتین دوبی شما که میدونید حقتون نیست با این اوضاع ارز بالا رفتین خداوکیلی چه منفعتی داشتید ؟
از طرف مدیران شرکت توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی
الان مشکل اساسی شرکت چپاول شرکته
رسولف داره میشه مدیرعامل بانک صادرات
آقایان تا قبل اینکه شوتتون کنن با احترام استعفا بدین
از چه میترسید؟
در افتادن یا اژدهای هفت سر فساد سخته و شجاعت می خواد.
و بعد از غسل دادن میگویند :جنازه کجاست ؟
وبعد از خاک سپاری میگویند: قبر میت کجاست ؟
همه لقب ها و پست هایی که در دنیا داشتیم بعد از مرگ فراموش میشه
مدیر ، مهندس ، مسؤول ، دکتر، بازرس...
پس فروتن و متواضع باشیم...نه مغرور و متکبر.
عارفی گفت : آنچه ازسر گذشت ؛ شد سرگذشت
حیف بی دقت گذشت؛ اما گذشت
تاکه خواستیم یک «دوروزی» فکرکنیم
بردرخانه نوشتند؛ درگذشت...
پس تا هستیم با هم خوب و مهربون و با سخاوت باشیم
صندوق اندوخته کم میکنه بدون وام
ماموریت حذف میکنه بی دلیل
با پول شرکت دارن عشق و حال میکنن تو کشور های خارجی
طرف تو 4 سال شده میلیاردر
اون یکی رئیس دو تابعیتی شده، رییس دیگر تابعیت امارات داره.
لطفا خودتون رسیدگی کنید تا کار دستشون ندادیم.
هرچه گفتید وشنیدیم افترا بود وتوهین
آنچه داریم میبینیم ومیشنویم توفیق است وتعالی
چطور میگویید از همه موضوعات شرکت مطلعید وانچه از زمان رفتن آقای م ا در این شرکت اتفاق افتاده را نمیبینید
۴ماه اول سال را این آقای م ا به باد فنا داد وهمین آقای ش مردانه وجسورانه البته به کمک ما ایستاد بازهم غیرت وشرفش را به رخ کشید
آیا از اتفاقات ۳-۴ماه اخیر شرکت خبر دارید؟چه قراردادهای فروش خوبی برای شرکت با مشترها نوشته شد؟میدانید این آقای ش به اندازه دها مدیر وکارمند برای شرکت وقت صرف میکنه ومردانه و بی ادعا تلاش میکند؟میدانید در نیمه دوم امسال وصول مطالبات چه سرو سامانی پیدا کرده؟میدانیدطبق شنیده ها تمام وعده های این آدم داره عملی میشه؟میدانید همین ش یکبار هم از این نوشته ها احساس خطر نکرده که هیچ بلکه بر تجارب خودش در این شرکت برای برنامه های آینده اش استفاده مینماید؟میدانید این شرکت دیگر مدیری مثل ایشان نخواهد دید؟
توصیه میکنم این روزها سکوت نکنید و بیشتر به مطالعه داخل شرکت بپردازید.بیشتر برید سر وقت این آقا وهمکلام بشید چون آدم خیلی پیچیده ای نیست و خیلی راحت با آدم حرف میزنه وواقعیتهاووضعیت شرکت را توضیح میده. اگر کارمون رو دوست داریم بیایید همینجا نوشتن را ادامه بدیم و واقعیتها رو کنیم. نگذاریم یه عده چپاول گر شرکت را چپاول کنند. بیایید بیشتر بنویسیم ولی قران بر سر بذاریم وبنویسیم
چه نسبتی با اون کپک که سرشو زیر برف کرده بود داریم
شعر طلاوت نکن اینا روز اول گفتن عظمیی پور 8میلیارد بدهی گذاشته چطور شد یهویی شد 100 میلیارد بعدش شما ها چه رویی دارین شرکتو به باد دادین بعد میگین قرآن سر بزارین بابا حیا کنین
بنده مایلم بدون قضاوت مواردی را که از نظر خودم و اکثریت پرسنل حق خود میدانیم از شما مطالبه کرده و در مورد عدم تصمیم به موقع راجع به این مسائل از شما پاسخ بخواهم.
1. وام صندوق اندوخته.
آیا شایسته است که مبلغی از حقوق پرسنل کم کرده و از سرنوشت این پول هیچ گزارشی به پرسنل شرکت ندهیم؟
هیئت امنا در صندوق وام چکاره اند این را مشخص کنید لطفا؟
آیا کسی میتواند با اختیار خودش از صندوق خارج شود؟
2.هزینه ایاب و ذهاب
چندین سال است که قیمت بنزین در کشور ما چند برابر شده و طبق اطلاعات پرسنل یکی از گزینه هایی بوده است که شما بابت آن در قرارداد خود با بانک اضافه شدن نرخ قرارداد را خواستار شده اید. آیا این مبلغ نباید به پرسنل شرکت تعلق بگیرد. آیا شایسته نیست در این مورد پاسخگو باشید و بگویید منطقی است که کرایه با بنزین در نرخ های متفاوت یکسان باشد.
3.سود سهام شبکه گستران
چرا این سود پرداخت نمی شود.؟ طبق گفته های مدیران این شرکت ماهیانه 20 میلیون در سال 92 به سود شرکت کار میکرد. که مبلغ فعلی قطعا بیشتر است. چرا و با چه قانونی مطالبات پرسنل پرداخت نمی شود. فقط مطالبات شما مهم است؟قطعا ما هم مطالباتی داریم.
4.پاداش های مناسبتی
چرا پاداش های مناسبتی پرداخت نمی شود. مگر نه اینکه حفظ انگیزه پرسنل وظیفه شماست. آیا نباید برای آن برنامه ریزی کنید؟ قطعا دیده شدن پرسنل در مناسبتها و تکمیل شادی آنها با پاداش مالی می تواند بسیار انگیزه بخش باشد.
5.اسراف و تجمل گرایی
آقای ش مطمئن باشید نیروهای شهرستان از طریق تهرانیها از هزینه های بی مورد و تجمل گرایی مطلع می شوند. چون مدیران میانی تهران با شما همدل نیستند.
ما نمیپذیریم در سختی صبور باشیم و شما مست در خوشی و ولخرجی. اگر اینچنین نیست این مساله را روشن کنید. دلیل سفرهای خارجی و هزینه ها را توضیح دهید لطفا.
6.کارانه
چرا به مرگ میگیرید که به تب راضی شویم. شما با ما کاری کرده اید که با دادن حقوق خدا رو شکر کنیم. حتی اگر دهم ماه بعد. کارانه هم که چند ماه پرداخت نشده است. این مسائل کارد را به استخوان پرسنل رسانده است. و حاضر نیستیم به خاطر گرفتن دستمزدمان التماس کنیم.
7.بدهی های شرکت
چشمه بدهی های شرکت کی قرار است بخشکد. آقای مقدسی در آخرین جلسه گفتند بدهی رو به اتمام است. چرا الان دوباره 80 میلیارد بدهکاریم.
8.طبقه بندی مشاغل
چرا این طرح مسکوت مانده و به آن عمل نمیکنید. این مساله میتواند حق و حقوق پرسنل را زنده کند. لطفا بگوئید چرا اجرا نمیشود.
9. طرح استان معین
این همه هزینه برای این طرح به کجا رسید. آقایان چرا تحقیق نکرده خرج روی دست شرکت میگذارید با دست خالی. اینها مطالبات بر حق ماست.
10.تنخواه گردان
چرا پرسنل و سرپرستان باید از جیب خودشان برای شرکت خرج کنند. کی قرار است به این مساله پایان دهید.
11.حقوق پرسنل
آیا با این وضعیت تورم حقوق پرداختی را به پرنسل برای زندگی مکفی میدانید. آیا آبروی شرکت از وضعیت معیشت پرسنل نشأت نمی گیرد. دریافتی پرسنل را از 4 سال قبل تا به حال مقایسه کنید. چگونه نمیدانم اما هر سال یکی از مزایا حذف میگردد تا به لطف شما دریافتی ما تغییری نکند.
علی رغم وجود مشکلات دیگر اینچنین جمع بندی میکنم که هر کدام از این چشمه های نارضایتی در حال تجمیع در رودی رو به طغیان است که اگر جلو آن گرفته نشود نمی شود آن را جمع کرد. کما اینکه اکنون نیز برای قانع کردن پرسنل کار سختی خواهید داشت. به قول سعدی
سر چشمه شاید گرفتن به بیل
چو پر شد نشاید گرفتن به پیل
منتظر پاسخ های منطقی شما هستیم.
خجالت آوره کارتون. بی شرم تر از دزد بیت المال، اون کسی هست که رو دزدی سرپوش میگذاره.
ما 400 سال با دموکراسی، آزادی مطبوعات و جریان شفاف و آزاد اطلاعات فاصله داریم. و اتفاقاً همین مسایل باعث میشود که حق مردم مظلوم توسط عده ایی دزد و شیاد به تاراج برود.
بهتر است شما هم بروید سهمتان را بگیرید و ادای روشنفکری در نیاورید که این قبا به تن شماها زیادی گشاد است.
مگر تا کسی نخواهد برایش کارشناسی میکنند.؟
برای شرکتی که کارشناسی کرده غیر از گرفتن مبلغ بیشتر چیزی نمیتونه داشته باشه.
قطعا تبانی هست این مساله و دارین روی تخلف این آقایون سرپوش میزارین. هرچند اصلا احتیاحی به این مسائل برای اثبات این تخلف نیست. چرا که حساب دو دوتا چهار تاست. وقتی درامد شرکت زیاد شده. بدهی شرکت زیاد شده. خرج شرکت کم شده. و به عالم آدم هم بده کاریم معلومه یه جای کار میلنگه. ریگ به کشتون نباشه ریز صورتهای مالی رو منتشر می کنید توی شرکت. نکته بعد اینه که چیزی که عیان است نیازی به گفتن نداره. وای به حالتون اگر یه آدم خدا شناس توی بازرسی کل کشور پیدا بشه که زورش به شما بچربه
آدمای مثل تو از اینا تعریف میکنن که وضع این شده الان حرف بچه ها گرفتن حق وحقوقشونه نه تسویه حساب برا گرفتن پست
توضیح بده کجا اینا عزیز و محترمن
تنها سرپرست و مدیری که صبح از همه زودتر میاد سر کار, همه میدونند کیه ...
من جای تو بودم میذاشتم توی روز پیام میدادم که تابل نشم
نمیگم این حرف غلطه ولی الان تو این موقعیت شرکت گرفتن حق وحقوقمون بهترین کاره نه تسویه حساب بعدشم ما این «ش» رو بفرستیم بره .
فقط حواستون باشه راه اصلی رو به بیراهه نبریم
آقای ش رو میخوای بیرون کنی؟؟؟؟
مواظب باش خودتو دارن میندازن بیرون آقای م آ ا
چرا سود شبکه. گستران از سال 94 پرداخت نمیشه ؟به گفته آقای مقد سود دهی خوبی داشت !شاید ورود آقای ش به هیت مدیره باعث عدم پرداخت شده !؟؟ چرا پرداخت نمیشه و هرکدام از همکاران از شرکت میرن یه وکالت بنام آقای م د میزنند که کلیه سود و اصل سو دریافت شده و هیچ گونه دریافتی نداریم و از ما امضا میگیرند چرا مق پرسنلی که از شرکت رفتند رو میخورند و هیچی به ما سود نمیدند همکار هایی. که دارند میرند مثل ما سرشون کلاه نره نند وکالت بزنند تا سود چند سال و اصل مبلغ رو نگرفتند بنام نزنند.
یه نگاه به این کارانه ها بندارین ببینین چرا بعضی ها 600 و 700 و 1 میلیون میگیرن
چه دلیلی داره
لطفا یه نگاه به کارانه های سلیقه ای معاونت پشتیبانی بندازین
پرسنل باید بیدار شن ببینند کی احقاق حق نمیکنه براشون, کیه که دو دستی چسبیده به صندلی سرپرستی, باید آگاه باشید و گول حرفای دروغ این آقایون رو نخورید.
من به این حروف الفبا ش و ب و ن و ... کاری ندارم
به این کار دارم که حق و حقوقمون داره خورده میشه داره بهر طریقی نون سفره زن و بچمون کم میشه
یکی از دوستان گفته بود که اقای ش میبینم که ترسیدین ودارین حقوق ها رو سر وقت میدین کجایی بزرگوار که ببینی این ماه نشون دادن که بازم حرف اول رو زورگو ها میزنن چرا ؟چون تو دعوای ظالم و مظلوم همیشه ظالمه که دستش جلوست
یکی دیگه گفته بود که اونایی که میخوان اعتصاب کنن لایک کنن تنها۵۴ نفر لایک کردن کو بقیتون ؟
به زودی هم که نرم افزاری براتون میفرستن به نام نقطه زنی که مثل یک عروسک خیمه شب بازی کوچک ترین عملکردتون بیاد دستشونو قانونی از حقوقتون کم کنن
اینجا هم شده براشون صفحه فکاهی و طنز و جک میان کامنتهای شما رو میخونن و یک پوزخندی میزنن
هی تهدید پشت تهدید میکنید خب کو عملکرد
چرا این منتظر اونه و اون منتظر این که عملی انجام بدن
چند وقته داره صحبت میشه که به زودی فلان کارو میکنیم و...
درسته همه قبول داریم وضعیت اقتصادی خرابه ولی نه برای یک شرکتی که خدمات میده و پولش رو همونجا میگیره
بعد۱۸سال کارکردن الان باید پول قرض بگیرم تا بتونم خرج زندگیم کنم. حق دارین به فکر منو افرادی مثل من نباشین چون یک حقوق شما مدیران از دوبرابرتاده برابره حقوق یک کارشناس فنی هست هیچ درکی ندارین از مشکلات و گرفتاری دیگران
آقا یه اتفاقایی داره میفته. یه کارای عجیبی دارن میکنن. کارانه معوق میدن.میگن میخوان سود سهام بدن. اصلا یه وضعی. تازه قول داده پاداش های مناسبتی هم بده. خلاصه دستتون درد نکنه. ایشالله بهتر شد اوضاع خبر میدم. به کم حقوق دیر دادن اونم چهار تا روشنگری نگه داشتیم براشون.
نون شب نداریم چرت وپرت بنویسید متاسفم
من به نمایندگی از پرسنل اعلام میکنم. با تمام وجود دوست داریم از اینجا برید چون شکاف بین شما و پرسنل پر شدنی نیست. پیشنهاد میکنم خودتون استعفا بدین. تا همین حالا هر چی دارین از فداکاری ماست. دوستانتون رو رو بردار و برو لطفا. ج مدیر مالی رو اول ببر. و البته اقای ا نیروی انسانی. ش هم ارزونی خودت.
ممنون از به ... گرفتنت
اگر میخواهیم شرکت را نابود کنیم و خودمان هم بیکار شویم که هیچ، حتما دچار نوعی مریضی خود آزاری و دیگر آزاری شده ایم.
اما اگر میخواهیم اصلاح کنیم، فحش دادن و اتهام زدن خالی فایده ای نداره. ضرر هم داره. همه چیو خراب میکنه. لطفا هر کدام از دوستان که انتقادی داره، بیاد اینجا با ادب مطرح کنه و سند ارایه کنه. کلماتی مثل چپاول کردن و دزدیدند و خوردند و بردند، بدون ارایه سند، ارزشی نداره و صرفا به عنوان تخلیه عقده های شخصی تلقی میشه. لطفا اگر خطای فاحش یا کار خلاف قانون یا دزدی سراغ دارید، با سند و مدارک ارایه کنید. در این صورت میشه توقع داشت که پیگیری بشه و پاسخ داده بشه، و اونوقت اگر پیگیری نشه یا پاسخ قانع کننده ارایه نشه، میشه اتهامات اینطوری وارد کرد.
تا جایی که سوادم میرسه، مفاخر یک شرکت بورسی هست. تمامی حسابهایش شفاف است. دایما حسابرسی میشود، و اتفاقا حسابرس سخت گیری دارد که اخیرا هم به شرکت رحم نکرد و در مورد عدم داشتن قرارداد شرکت با بانک صادرات، گزارش منفی رد کرد. و البته در مورد شرکت های زیر مجموعه هم گزارش منفی داد. اینها را روی سایت بورس میشود دید.
پس اینکه خوردند و بردند، به این راحتی نیست عزیزان. باید طرف خیلی خیلی حرفه ای باشد که بتواند در یک شرکت بورسی دزدی کند و نشود اثباتش کرد. لذا خواهشم اینه که برای شرکتمون دلسوز باشیم. اگر کسی بد اخلاق است با پرسنل، راحت تهمت دزدی نزنیم. مثلا بگیم چرا بد اخلاقی. مثلا بگیم چرا زور میگی. و اگر واقعا سندی داریم که طرف دزدی کرده، افشا کنیم که همه بفهمند. اونطوری خودش ناچار هست برود. اصن میان میبرنش. اخه اینطوری که روی هوا فحش میدیدم و تهمت دزدی میزنیم، بخدا درست نیست. فایده ای هم نداره. ضرر هم داره. شرکت رو خراب میکنه .روحیه هامون را از بین میبره. همینجوریش تحت فشار روحی و مالی هستیم با این وضعیت. این سیاه نمایی ها به چه دردمون میخوره؟ بیاییم واقعا اشکالات را بگیم. واقعا انتقادات سازنده بکنیم.
من به شخصه معتقدم تمام این کامنت هایی که فحش دارن میدن بدون سند، کلا دو سه نفر بیشتر نیستند. بقیه بچه های شرکت انتقاد دارند ، ولی عاقلانه. مودبانه. منطقی. با سند. با دلیل. اینجا شده بازیچه دو سه نفر که دارن عقده گشایی میکنن. که حتی فکر نمیکنم توی شرکت باشن. چون واقعا دلسوزانه نیست حرفاشون. فقط تخریبی هست. کاش مسولین شرکت عقل داشته باشند و مسیری را برای انتقادات پرسنل ایجاد کنند که انتقادات مفید، شنیده شود و استفاده شود. که دیگه اینجور جاها نشه بازیچه دو سه نفر اخراجی.
من به شخصه اگر مدیران شرکت حقوق خوب بگیرند و خوب هم کار کنند و احساس کنم کم کم داره وضعیت شرکت رو به بهبودی میره، میگم نوش جونشون حقوقشون.هر وقت وضع شرکت بهتر شد، طبعا توقع خواهم داشت به پرسنل هم بیشتر برسند. اگر انتقادی داریم که دارن بد مدیریت میکنند، بگیم اینجا. این به درد میخوره. بگیم چه کاری بکنن بهتره. بگیم کدوم کاری که میکنن غلطه.
الان وضع مالی شرکت خوب نیست. طرف که مریض نیست پول تو حساب شرکت باشه، حقوق ها رو دیر بده برای خودش شر درست کنه. اخه عقل هم خوب چیزیه. دلیل این بی پولی اینه که دزدیدن؟ ممکنه این باشه ولی سند میخواد عزیزان. من که فکر میکنم عدم مدیریت مناسب در 10 سال گذشته از یک طرف، و همینطور افزایش کم قراردادهای شرکت از طرف دیگه باعث این وضع شده. امیدوارم مدیریت جدید برنامه ای برای اصلاح وضع موجود داشته باشه. منتظر شنیدن برنامه های ایشان هستیم.
اگر سندی وجود داشته باشه که واقعا کسی خارج از حقوق قانونیش، دزدی کرده، قابل بخشش نیست و باید رسیدگی بشه. اما متاسفانه اینجا هیچ سندی ارایه نمیشه و فقط دارن فحش میدن و میگن همه دزدن و خوردند و بردند. سند ارایه کنید. من خودم میام صف اول شعار میدم و میندازیمش بیرون از شرکت.
الان چی با چند بانک قرارداد داریم با مبلغ بالا پولش کجاست تمامی پاداش ها و مناسبت ها و غیره حذف شد؛ تعدیل پرسنل داشتیم؛ اضافه کاری ها کم شد ؛ حقوق ها کاسته شد و .. پس چرا آن زمان با یک بانک همه ی آنها بود ولی الان با قراردادهای بسیار نیست تازه قطعه هم ندارید پس پولها کجا میره ؟؟؟ شما خبر نداری و یا نیروی جدیدخودی هستی !! لطفا شما تحقیق کن ببین این پولها کجا خرج میشه !! شرکت زیر مجموعه بنام ش. گ با کمترین قرارداد تمامی کارهارو انجام میده و توسعه فقط پولشو میگیره اونم چندین برابر در قبال کاری که نکرده این یعنی سود کلان همچنین شرکت پاسخ تماما به صورت رایگان پس هزینه اینها چی میشه ؟؟
لطفا همین آقایان در راس کار بیان توضیح بدن چی میشه این پولها. توضیح بدن الکی نگن شرکت یه بیمار بوده در حال معالجه است زمان میبره پس دروغ نگید شرکت نه بیمار و نه ورشکسته بلکه سرحال اما پول کجاست از آقای ش و م بپرسید .
از قدیم گفتند ماه پشت ابر همیشه نمیمونه و حق هم همیشه به حق دار میرسه
همکاران حق گرفتنی است نه دادنی
یا حق
چیزی زدی
2.3 نفر کجا بودن
اینجا فقط کارمندای خوارزمی دارن مینویسن .فازت چیه چقدر داری حقوق میگیری
همین روز 29 خود اقای ش در خصوص حقوق مکه نگفت آقا حقوق چرا بدیم قرار ما 10 هر ماه به بعد بوده اگه حقوق بدیم پر رو میشن لطفا با زدن و مصرف چیزها شروع به تعریف داستان و راستان نکنین
از این به بعد بگین آقای زامبی بگین آقای رنجر
آخه یکی نیست بگه مردک مگه شرکت جای دعواس که قندون پرت میکنی بعدشم مردک فکر کردی با این کارا کسی ازت میترسه .آقای رنجر تو هنوز تو زمین سفت...
آقای کشاورز برادر من از شکایتت کوتاه نیا لطفا. تا تهش برو
جریان چیه هروقت رو صندلی میشینی قیافت یه جوری میشه. یاد بگیر درست بشین اینجا یه شرکت با پرستیژه . هرچند تو مدیر عامل و آدم حساب نمیکنی ولی خدایی لهجتم خیلی عالیه
چطوری زامبی
چطور رنجر
چطوری الوات
چطوری چاله میدون
چطوری لهجه قشنگ
باز کردم دوباره من دیده
من بدیدم به حد آن خوابم
در مفاخر ظلم برچیده
من شنیدم دوباره در شرکت
پور عظیمی مدیر گردیده
بس که سخت بود بر من این باور
از شوق شدم به خود شا...
گفتمش که کجا رفتی ای رییس
هر چه ... این مدیر پنبیده
«ش» صاحب امور است و
هم به خود هم به کل ما ...
بعد سالی نتیجه حاصل شد
هر دو مشت این گروه ...
شد عیان ما به چاه هستیم
در میان با طناب پوسیده
خود بگیرند حقوق کلان
از «ش» به زیر ...
هر مناسبتی حقمان خوردند
دایما رویش آب نوشیده
در دو وعده میخورند آنها
گردن گوزن جای کوبیده
بعد یوم نساء و روز مرد
تازگی کارانه مالیده
بدهی روز به روز افزون شد
چشمه ی سود ما خشکیده
نیست ناظر کسی به اعمالش
کوچک و بزرگ را گ...
این شنید و بمن رو کرد
آن مدیر خوب و فهمیده
گفت ار کنی تو قدری صبر
غوره بینی که نیک حلویده (حلوا شده)
ما کار میکنیم یه عده دیگه پولا رو می‌برن. میاید اینجا پیام‌میزارید میرد فقط همینو بلدید !
سال تموم شد کل عمرمونم تموم میشه هیچی نداریم از این شرکت. تهش بازنشسته میشید یه چیز میزان کف دستتون میگن خوش اومدید
تا دیر نشده برا حقمون یکار کنیم یا علی
کی میخوای کارانه رو بدی
بابا اگه پول نداری وعده الکی نده
مرد حسابی تو ویدیو کنفرانس چه قول هایی داری
در ضمن یادت معاونت پشتیبانی . اون مدیر معین1 و این سرپرست جدید تحقیق و توسعه شرکت رو دارن به باد میدن
هرچند انقد پارتیش کلفته که تو جر و دعوایی که این مقصر اصلیش بود اون حسابدار بنده خدا رو هرچند مقصر هم نبود اخراج کردن و این گردنش کلفت تر شد. کارانه ک نداد. سهام شبکه گستران هم نداد. چرا هیچی نمیگین. کلی پول اومد توشرکت همین چند وقت که قرارداد خوارزمی و بانک بسته شد. کجاست پس چجوری قراره بده اینا رو. بخدا نمیرسونیم زندگیمون رو بچرخونیم.
داستان این حکم ها چیه دیدین تا حالا طرف مدیر بشه بعد زیر مجموعه نداشته باشه
جالبتر اینه میخواستن اخراجشون کنن اما حالا بهشون حکم مدیر میدین
آقا تکلیف این آقای معاون پشتیبانی ش رو روشن کنین اگه نمیتونه از حق فنی دفاع کنه واسه چی گذاشتینش
بعد این مدیر خودپرداز رو کردین مدیر فنی چی حالیش میشه که مدیر این واحد شده
بابا فازتون چیه چرا یه بار مدیر لایق نمیزارین
واقعا که حمار تشریف دارین
اصلا خبر دارین این داغی ها دوباره جمع میشن و بعنوان خرید جدید میان تو چرخه
بابا یه فکری به حال تعمیرات مامونیه بشه به والله حق الناس هست
مدیر جان گفتی پول نداریم الان که شصت درصد بیشتر شده چه مرگتونه
چرا خبری از کارانه ها نیست
خدایا اگر خدایی حق خانواده هامون از خانواده هاشون بگیر
اینو کی بهت فشار آورد که دوباره مدیرش کردی
تبریک میگم به تمامی کارگران خوارزمی سخت کار کنید با دل و جان بدون کارانه بدون پرداخت طلب چند ساله ولی تلاش فراموش نشه مدیران شبانه روز در تلاش برای پرداخت حق و حقوق شما هستن من دیدم شبانه روز صحبت از رفع مشکلات شماست
نمیدونم چرا تموم این پیام ها تاثیری در تصمیمات و عملکرد این آقای ه و ش نداره یعنی واقعا براتون مهم نیست این همه انتقاد سعنی نمیخواین باور کنین که این نظرات مربوط به اون کسایی نیست که از شرکت رفتن و همه پیام ها مربوط به بچه های حاضر در شرکت هست از قدیم گفتن آدم پولدار حال آدم ندار رو درک نمیکنه ولی به خدا اعتقاد داشته باشین به والله یه روزی باید جوابگوی این کاراتون رو بدین البته خوب من به شخصه با این اعتقاد دارم تنها کسی که باعث این شده آقای ش هنوز سر پا باشه یکی از معاوناش هستش چون همه فنی رو سرکوب میکنه و جنابعالی هم فکر میکنی همه چی گل و بلبله و با یه سری افراد که فقط دنبال یه حقوق هستن. میگن حالا دادم دادم ندادم هم ندادم چون صدایی به گوشت نمیرسه
در هر صورت آقای ش خدایی اون بالا هست. اینو تو گوشت فرو کن.
هرچن با شناختی که ازت دارم از این گوش میشنوی از اون گوش هم بیرون میندازی
وقتی برای ماندن در پایین ترین پست شرکت باید تست داد؟ میخواهم بدانم شما مدیران سطح بالای این شرکت کجا تست داده اید. چه کسی صلاحیت شما را از لحاظ علمی و اخلاقی تایید کرده. به چه کسی وصلید بی پدر ها. عمری از مشتری ها دزدیدیم و برای خودشان مصرف کردیم به این وعده که بعد از اتمام بدهی شرکت حق و حقوقمان درست میشود. ندانستیم شمارا هار کرده ایم با این عقب نشینی. کدام شرکت بورسی 40 درصد حاشیه سود دارد که شما داشته باشید. کدامتان تست مدیریت داده اید آقای ه و ش.
وقتی برای استخدام تکنسین نیروی دیپلم باموتور میگیرید به عبارتی پیک موتوری میخواهید. دیگر چه توقعی دارید از نیروهای دیپلم. این چه منطقی است. امیدوارم خدا کار با خودتان کاری نداشته باشد. اما اگر بچه هایتان تب کردند بدانید حق پرسنل حناق شده در گلویشان. ما آنها را نفرین میکنیم. خداوند نشانتان خواهد داد. تا آن روز بدرود. فقط فراموشتان نشود. مردن گاهی اوج خوشبختی خواهد بود برای انسان های فلج
آقا تازگیا سهامدار عمده شده. از ارث پدرشون آقای م ق د س ی.
سهم و آ ذ ر 2 میلیون سهم خریده
مبارک باشه
3600 خریده الان 16 هزار تومان
نائب رییس هیئت مدیره هم هست. هنوز بدهی داره شرکت؟
بس نیست؟
سیر نیستی؟
بخور عزیزم
بخور گلم
پرایدت شد بی ام دبلیو
بازم کمه؟
بهترشو میگیره برات
حقوقم نمیخواد بدی
کرایه هم اضاف نکن
بخور
اینجا بی صاحبه
بانک صادرات از ما بدتر