احمد بیگدلی در گفتوگو با رویداد۲۴:
طرح منع بکارگیری بازنشستگان، منافع عدهای را به خطر انداخته است/ طرح با رای بالا تصویب میشود
نماینده مردم خدابنده در مجلس دهم میگوید: در حال حاضر با جوی که در مجلس حکمفرماست فکر میکنم طرح منع بکارگیری بازنشستگان با رای بالایی تصویب شود.
رویداد۲۴ محمد آیتی: طرح اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در دستور کار این هفته مجلس شورای اسلامی قرار دارد؛ طرحی که یک ماده واحده دارد و هدف از تدوین آن اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰ اردیبهشت سال ۹۵ است. مجلسیها، دوم خرداد امسال کلیات این طرح را به تصویب رساندند، اما زمان بررسی جزییات، بهدلیل اشکالات و ایرادات این طرح و مغایرت بخشهایی از آن با قانون برنامه ششم توسعه با استناد به ماده ۸۷ این برنامه، توسط رییس مجلس برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد. اکنون پس از بحث و بررسیهای فراوان طرح به صحن مجلس رسیده تا نمایندگان نظر نهایی خود را اعلام کنند، طرحی که شنیده میشود مخالفان سرسختی در بین مدیران ارشد و کهنسال کشور دارد.
حضور بیشتر جوانان در دولت، قول رییس جمهور بود
احمد بیگدلی نماینده خدابنده و از اعضای فراکسیون جوانان مجلس درباره این طرح به رویداد۲۴، گفت: آقای رییس جمهور در ایام تبلیغات انتخاباتی خود قول بکارگیری جوانان را در دولت به همه مردم داد و ما منتظر هستیم که این وعده عملیاتی شود. ایران یک کشور جوان است و افراد نخبه و تحصیلکردهای که تجربه کافی داشته باشند، کم ندارد. در کابینه دولت دوازدهم به یک جوان اعتماد شد و اکنون میبینیم که آقای آذریجهرمی فارغ از مسائل سیاسی و جناحی جزو موفقترین وزراست. اگر بخواهم پنج وزیر موفق را در دولت آقای روحانی نام ببرم حتماً به نام آقای آذریجهرمی اشاره خواهم کرد.
او افزود: امروز بسیاری از کشورها حساب ویژهای روی جوانان خود کردند و میدانند که این افراد باید کشورشان را اداره کنند و از اینرو فقط شعار نمیدهند بلکه عمل هم میکنند و اکنون جواب این اعتماد خود را بطور مثبت گرفتهاند. حال باید پرسید بعد از گذشت چهل سال از انقلاب به کجا رسیدیم؟ قاعدتاً مسئولانی که در این سالها در راس کار بودند کشور را به این نقطه رساندند. آیا اکنون شرایط کشورها در حوزههای مختلف قابل قبول است؟ اگر در بسیاری از بخشها کار مملکت گره خورده به خاطر وجود مدیرانی است که سالها پستهای مختلفی را در دست داشتند و همیشه گفتند که ما با تجربه هستیم. به نظرم حالا که کارنامه مدیران پا به سن گذاشته بر همگان روشن شده باید شرایطی را ایجاد کرد که جوانان با پستانسل جای مدیران مسن را بگیرند. بهترین شکل اداره کشور استفاده هرچه بیشتر از جوانان است ضمن اینکه این افراد با مشورتپذیری از مدیران با تجربه میتوانند الگوی خوبی را برای مدیریت مملکت پیاده کنند. در حال حاضر با جوی که در مجلس حکمفرماست، فکر میکنم طرح منع بکارگیری بازنشستگان با رای بالایی تصویب شود.
تصویب طرح منع بکارگیری بازنشستگان، منافع عدهای را به خطر انداخته است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره لابیهایی که از سمت برخی استانداران و معاونان سن و سالدار وزرا برای رای نیاوردن طرح منع بکارگیری بازنشستگان در حال انجام است، گفت: تا امروز لابیای با بنده و همکارانی که با آنها ارتباط بیشتری دارم در این خصوص نشده است ولی معمولاً در زمان رایگیری برای طرح و لایحهها، منافع عدهای چه در رد و چه در تصویب آن، مطرح است و از اینرو گاهی میبینیم که نمایندگان برای تصمیمگیری، تحت فشار عدهای از بیرون قرار میگیرند. هرچند مدیران پا به سن گذاشته دولتی در این رابطه با من صحبت نکردند اما شنیدیم که افرادی برای رای نیاوردن این طرح، تحرکاتی را شروع کردند.
حضور بیشتر جوانان در دولت، قول رییس جمهور بود
احمد بیگدلی نماینده خدابنده و از اعضای فراکسیون جوانان مجلس درباره این طرح به رویداد۲۴، گفت: آقای رییس جمهور در ایام تبلیغات انتخاباتی خود قول بکارگیری جوانان را در دولت به همه مردم داد و ما منتظر هستیم که این وعده عملیاتی شود. ایران یک کشور جوان است و افراد نخبه و تحصیلکردهای که تجربه کافی داشته باشند، کم ندارد. در کابینه دولت دوازدهم به یک جوان اعتماد شد و اکنون میبینیم که آقای آذریجهرمی فارغ از مسائل سیاسی و جناحی جزو موفقترین وزراست. اگر بخواهم پنج وزیر موفق را در دولت آقای روحانی نام ببرم حتماً به نام آقای آذریجهرمی اشاره خواهم کرد.
او افزود: امروز بسیاری از کشورها حساب ویژهای روی جوانان خود کردند و میدانند که این افراد باید کشورشان را اداره کنند و از اینرو فقط شعار نمیدهند بلکه عمل هم میکنند و اکنون جواب این اعتماد خود را بطور مثبت گرفتهاند. حال باید پرسید بعد از گذشت چهل سال از انقلاب به کجا رسیدیم؟ قاعدتاً مسئولانی که در این سالها در راس کار بودند کشور را به این نقطه رساندند. آیا اکنون شرایط کشورها در حوزههای مختلف قابل قبول است؟ اگر در بسیاری از بخشها کار مملکت گره خورده به خاطر وجود مدیرانی است که سالها پستهای مختلفی را در دست داشتند و همیشه گفتند که ما با تجربه هستیم. به نظرم حالا که کارنامه مدیران پا به سن گذاشته بر همگان روشن شده باید شرایطی را ایجاد کرد که جوانان با پستانسل جای مدیران مسن را بگیرند. بهترین شکل اداره کشور استفاده هرچه بیشتر از جوانان است ضمن اینکه این افراد با مشورتپذیری از مدیران با تجربه میتوانند الگوی خوبی را برای مدیریت مملکت پیاده کنند. در حال حاضر با جوی که در مجلس حکمفرماست، فکر میکنم طرح منع بکارگیری بازنشستگان با رای بالایی تصویب شود.
تصویب طرح منع بکارگیری بازنشستگان، منافع عدهای را به خطر انداخته است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره لابیهایی که از سمت برخی استانداران و معاونان سن و سالدار وزرا برای رای نیاوردن طرح منع بکارگیری بازنشستگان در حال انجام است، گفت: تا امروز لابیای با بنده و همکارانی که با آنها ارتباط بیشتری دارم در این خصوص نشده است ولی معمولاً در زمان رایگیری برای طرح و لایحهها، منافع عدهای چه در رد و چه در تصویب آن، مطرح است و از اینرو گاهی میبینیم که نمایندگان برای تصمیمگیری، تحت فشار عدهای از بیرون قرار میگیرند. هرچند مدیران پا به سن گذاشته دولتی در این رابطه با من صحبت نکردند اما شنیدیم که افرادی برای رای نیاوردن این طرح، تحرکاتی را شروع کردند.
این نماینده استان زنجان در پایان خاطرنشان کرد: متاسفانه مدیران قدیمی دوست
ندارند یک بازآفرینی و تغییرات اساسی در مدیریت کشور رقم بخورد و برای همین، راه
چاره و بقای خود را در پستهای کشور در لابی و رای نیاوردن طرح میبینند.
خبر های مرتبط
خبر های مرتبط