اعتراض کارفرمایان به دستمزد پیشنهادی کارگران
رویداد۲۴ بحث حداقل معیشت کارگران در روزهای اخیر نقل محافل مختلف اقتصادی و کارگری شده است. پرسش اصلی این است که چه میزان دستمزد برای (نه زندگی در آسایش و رفاه نسبی که برای زنده ماندن) کارگران کافی است؟ در این رابطه داوود اخوان (نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار تهران می‌گوید: «همانطور که اخیرا برخی نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار اذعان کردند، دستمزد کارگران بنابر سبد حداقل معیشت کارگری، حداقل باید بیش از ۹ میلیون تومان باشد.»
این فعال کارگری با اشاره به این مسئله که «رهبری اخیرا خود بر حفظ سطح معیشت مردم تاکید ویژه‌ای کردند.» افزود: ما می‌دانیم که طرف کارفرمایی و دولت به دو برابر کردن حداقل دستمزد نیز رضایت نخواهد داد، اما با این وضعیت تورم خوراک و پوشاک و مسکن و سایر اقلام حساس، عدم پرداخت این مبلغ به عنوان حداقل لازم برای معیشت می‌تواند موجب بحران برای کارگران را فراهم سازد.
اخوان با تاکید بر این نکته که «ما سپربلای اقتصاد ایران شده‌ایم» اظهار کرد: «شما حتی اگر رقم‌هایی چون شش و هفت میلیون تومان را نیز برای حداقل دستمزد مطرح کنید، کارفرمایان نسبت به توان پرداخت آن اظهار ناتوانی کرده و به شما خرده خواهند گرفت.»
این کارشناس مسائل کارگری ضمن یادآوری از وضعیت بیکاری نیروی کار گفت: «تنها در همین شرکتی که بنده شاغل هستم روزانه در سراسر تهران ۶۶ کارگر به دلایل مختلف اخراج میشوند. این درحالی است که دیگر از لحاظ هزینه‌هایی چون مسکن شما منزلی زیر رهن کامل ۱۰۰ میلیون تومان پیدا نخواهید کرد!»
بیشتربخوانید: سناریو‌های تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱/ حقوق کارگران ۶۰درصد افزایش می‌یابد؟
نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار همچنین با تاکید بر ابعاد اجتماعی و فرهنگی تحقیر مزدی کارگران اظهار کرد: «قاعدتا با چنین هزینه‌هایی کارگران جوان نمیتوانند تشکیل خانواده بدهند و این مسئله عواقب اجتماعی خواهد داشت که برعهده مسئولان است، زیرا جوان تحصیل کرده فاقد درآمدی که در سن ۴۰ سالگی نمی‌تواند ازدواج کند، خود یک بمب بحران‌زای متحرک است. این درحالی است که شرایط مزدی هر سال بدتر از پارسال میشود و این شکاف هر روز درحال افزایش است.»
داوود اخوان در پایان با اظهار نگرانی از ایده‌های خطرناکی که در برخی مقامات و کارفرمایان وجود دارد (مبنی بر ایجاد دستمزد منطقه‌ای) درباره خطری که برخی کارگران را بخصوص در مناطق ویژه و آزاد تهدید میکند، گفت: «با این وضعیت مزدی عملا شرایط استخدام جوانان نیز سخت شده و نرخ بیکاری برخلاف ادعاها افزایش یافته است. مسئولان اگر در این میان تنها بتوانند تورم را نگهدارند، خود قدم بزرگی را برداشته‌اند.»
باید حقوق کارگر طبق سبد معیشت تعیین شود تا شأن و منزلت کارگر در جامعه حفظ شود و مردم کارگری را برده داری تلقی نکنند و با حقوق بالای کارگر جوانان انگیزه کار و تلاش را داشته باشند نه اینکه جوانان بیکار در خانه بنشینند و بیکاری و کارهای کاذب دلالی و قمار را بر کارگری ترجیح دهند
شما باید تشریف ببری مشکلو با دولت و تورم ۵۰، ۶۰ درصدی سالیانه حل کنی. کارفرماها اینقدر مشکل با صنایع و معادن و مالیات و شهرداری و اصناف و ... دارن که دیگه جونی براشون نمونده.
از اول ۱۴۰۰ تا الان ۵، ۶ بار افزایش قیمت دادند
خیلی شما از مردم برای خرید هر چیزی اصلا به انسانهای که درآمد کافی ندارن بی توجه بودید چون انسانیت نداریم شما به سمت گرانی میدوید.
من کارگرم.متاهل. خانه اجاره ای. موتور سیکلت مدل پایین.
بیار آدم زحمت کشی هستم در محل کارم هیچگونه خیانتی نمیکنم نه از وقت کاریم نه از اموال اونجا
در کشور ما تخفیف برای همه هست سرایت خرید آسان برای پر درامدان. ولی برای کارگران به سادگی میشه گفت هیچ
یکم مردم تلاش کنیم که همه در رفتم زندگی کنیم من از زنم خجالت میکشم خیلی دوسش دارم ولی چه دوست داشتنی که هیچ کاری نمیتوانم برایش انجام دهم جز خریدن یک شاخ گل
الان هم دیر است. پس تعلل جایز نیست
ولی بیشتر از این بخاد بشه یه سری هارو بیرون میکنم و افزایش قیمت میدم
ببینید هرچقدر حقوق کارگر پایین تر باشد به ضرر مملکت و چرخه اقتصاد خواهد بود میشه حقوق را از بعضی مدیران کم کرد و به حقوق کارگر اضافه کرد
ببینید تا وقتی برده نداری نویین تو این کشور هست حق گفتم جمله مملکت اسلامی را نداریم و باید گفت مملکت برده داری
یه سر تو املاکی ها بزنید منزل بخوای اجاره کنی ارزونترین و دورافتاده ترین شهر و روستا که تو gps نقشه ها هم نیست رهن کامل 120 میلیون که ندارند فقط باید اجاره بدند تبدیل بشه میشه ماهی 4میلیون اجاره بعد حقوق کارگر 3700 تازه باید 300دیگه جور کنه بزار رو اجاره آب و برق خوراک بچه ها پوشاک و.... ولی هر آدم بی عقلی هم میتونه حستب کنه دیگه زیر 15 واقعا بی احترامی و توهین به شخصیت کارگر است و نفرین و آها این قشر به تعیین کننده حقوق است شما 15 میلیون هم بشه باز افزایش پیدا نکرده چون تازه اومدند رو خط فقر بالا 15 میلیون تا 23میلیون هم افزایش نکردید جبران قبل که کم بوده پس منتی نیست هرچقدر هم بره بالاتر..
مملکت داره از دست میره چون کارگرش دا ه از دست میره پولی برا خوراکش نمی مونه نکنید با ملت قشر کارگر که تو اون دنیا زن و بچتون جلو
آیا نمیدانند کسانی که به حقوق کارگر تصمیم میگیرند ماهانه درآمد بالای صدها میلیون تومان دارند؟؟!!!!
خوب میدانند و به کارگران عامدانه جفا میکنند.
اللهم عجل لولیک الفرج
کالا.....تا کجا....چرا فکر اساسی نمیکنند
مسؤلین چرا کارها دست کاردان نیست
هرکی اومده برای خودش و بچه هاش جمع کرده ؟
وبیکاران بیسواد‌و باسواد که درآمدی ندارند مثل دورکند پسر خودم که با داشتن زن وبچه بیکارند دستمزد زیاد نشود ولی قیمت‌ها بالا نرود به سود اکثریت مردم است
ولی وقتی قیمت همه چی سرسام آور باشه با ۱۰، ۱۵ میلیون هم مشکل دارند .
آقایونی که اون بالا نشستید و خبر از مردم ندارید و شاید هم خبر دارید خودتون را به اون راه زدید صورت مسئله را درست کنید.
مانع از معشت کارگران میشوند
اگر جنگ بشه باید دید این کاخ نشینان که خون مردموو ما کارگران رو تو شیشه کردن میرن جنگ با بچه هاشون یا فرار می کنن انگلیس .
تو مملکتی که اکثرا حقوق بگیر حداقلی هستن و اینطور باهامون رفتار میشه باید ساختار عوض بشه
آخه حدافل حقوق زیر خط فقر مگه مالیات داره؟؟؟
آخه عیدی و سنوات حداقلی مالیات داره؟؟؟
تا کجا تحمل کنیم
از سفره و حق زن و بچمون بزنیم و همچین رفتاری بشه باهامون
نه قراردادامون مشخصه نه حق و حقوقمون و نه امنیت شغلی داریم
فقط باید کار کنیم تا جیب دولت و کارفرما رو پر کنیم
تهش هیچی
برای هر چیزی نرخ دلار باید تورم رو تحمل کنیم
حق یه زندگی معمولی رو ازمون گرفتن
همش بدهکاریم
تورو خدا متحد شیم تا حق و حقوقمونو بگیریم
کارگریم برده نیستیم که فقط نون و آب بخوریم کا زنده باشیم جیب دولت و یه عده کارفرما رو پر کنیم
الفاظ
نکنه به شما نهار ندادن ؟
بنده با مدرک مهندسی کامپیوتر و ۲۵ سال سابقه کار و تجره ۶ تومان حقوقمه . مهندسین و کارشناسان هم در حوزه صنعت با همان قانون کار حقوق میگیرند .
خلاصصصصصصصصصصص
اینها کجا معلوم که از آغور همونها نخورده باشن...
من با ۲۴ روز کار و ۲۶۸ ساعت کار در ماه اونم معدن آهن ۴ و ۷۰۰ باید حقم باشه؟؟؟
اگر کارفرمایی توان پرداخت حقوق و مزایای حداقل معیشت یک کارگر را ندارد بهتر است درب شرکت و کارخانه اش را ببندد .
هر سال تماینده های کارفرمایان با هزار ترفند دولت و کارگران را قانع میکنند که اگر دستمزد کارگر از یک حدی بالاتر برود کارفرما توان ادامه کار را نداشته و مجبور به اخراج کارگران خواهد شد .
آیا در قیمت تمام شده محصول جند درصد حقوق کارگر تاثیر دارد چرا موقع تهیه مواد اولیه و پرداخت هزینه های نقل و انتقال و هزینه انرژی کارفرما به مشکل نمیخورد ؟ چرا وقتی محصول نهایی صنعت چه خودرو باشد و چه صنایع اقماری وابسته قیمت نهایی محصول به همراه ارزش دلار بالا میرود صدایشان درنمیاید ولی موقع پرداخت حق کارگر جونشون در میاد. اینها همه بهانه ای است که مافیای قانون کار برای برده داری نوین برنامه ریزی میکنند.
بنده با ۲۵ سال سابقه و ۲ فرزند حقوقم ۶ میلیون هست .با این حقوق ها نمیشه دیگر زنده ماند .
دیگر کارد به استخوان رسیده .
بنده ۳۵ سال دارم.دارایی من
یه موتور سیکلت مدل پایین هست
همه به فکر خودکشی هستم
کار هست برای ما قشر پایین نیست
ما رو جز ایرانی نمیدنن
چند تا مطلب
اول اینکه تا زمزمه افزایش حقوق می شود همه چی گران می شود و پایین هم نمی آید.
یک سریال مزخرف همین را گفت که با خر کردن ملت آنها را شاد می کنیم.
دلار ده هزارتومانی می شود 30000تومان مردم عصبانی می شوند و همه چیز گران می شود و بعد یکباره می شود 20هزار تومان همه خوشحال می شوند و دعا می کنند. همین که دلار ارزان شد همه آرام می شوند.
حالا هم دلار گران است و هم خواروبار .
این قصه همیشه ملت است.
دوم اینکه این مالیات و بیمه که خدماتی ندارند و فقط پا روی حلقوم کارفرمای خرد گذاشته اند و تا بیچاره اش نکنند ولی کن نیستند. دیدید. من خیلی دیدم شرکتهای بزرگ مثلا درآمد هزار میلیارد تومانی داردو مالیاتش شده 300م تومان بعد کلی تخفیف می گیرد و با 50م بسته می شود بعد یک کارگاه با درآمد 5 میلیارد تومانی30میلیون تومان اعلام مالیات می کنند و یک ریال هم کم نمی کنند. کلی جریمه هم می بندد که این رقمی نیست.
سوم اینکه اگر الان دارند حرف نفت می زنند که حقوق چنین و چنان و همه چیز را گران می کنند. بعد سال بعد حقوق همچنان بدون تغییر و بسیار کمتر از تورم خواهد بود و چه بسا بسیاری شرکتها و کارگاه ها نیروهای متعهد خود را به دلیل اینکه حقوقشان کفاف زندگی را نمی دهد از دست می دهند. انگیزه کار گرفته شده.
خود من با 18سال سابقه مالی و حسابداری حالا حاضرم در خانه بمانم ولی کار نکنم چون هزینه تردد و اعصاب خردی و فرسودگی کاریش به مراتب بیشتر است و شرکت من یک نیروی فوق العاده خوب را از دست خواهد داد. یکسال است با حقوق من دنبال نیروست ولی کسی داوطلب نیست. ما هم به ناچار بادور کاری فعلا با شرکت همراهیم تا شاید هزینه های دوطرفه کمی مقرون به صرفه باشد.
چهارم اینکه در بسیاری شرکتها دیدم که در لیست بیمه و مالیات کل اعضا خانواده را اعلام می کنند و حقوق هم می دهند ولی عملا نیروی کار نیستند.ولی حقوق شرکت محسوب می شوند. کارفرمایان باید این ها را متعادل کنند.
پنجم اینکه واقعا کشوری با اینهمه سرمایه دست دزدانی است که همه ذخایرش را ربودند و حالا دست در جیب مردم دارند.
خدا ریشه همه دزدان و فاسدان مملکت را با تمام نسلشان از بین ببرد. آمین.
فقط منتظر معجزه هستیم.
دولت محترم و سازمان تامین اجتماعی لطفاً پاسخ دهند بازنشستگان تامین اجتماعی با عیدی ۲ میلیون تومانی چه‌کار می‌توانند انجام دهند و آیا این پول کفاف خرید پوشاک اعضای خانواده و حتی آجیل و میوه و شیرینی شب عید را می‌دهد؟ دولت خودش تمامی خدمات‌اش را بسیار گران کرده است و آن وقت می‌گوید که در پی تأمین رفاه مردم و بخصوص شاغلان و بازنشستگان است؟
فقر و کوچک شدن سفره کارگر محصول عملکرد شورای نامتوازن عالی کار است ،در تعیین حقوق ، نماینده گان کارگران اگر واقعا بتوان به انها نماینده کارگر گفت ، دست پایین را دارند و در اقلیت هستند.دولت خود کارفرمای بزرگ است و نمایندگان کارفرما هم به تبع میلی به پرداخت حقوق حقه کارگر ندارد و هر دو به جهت سر کوب و جلو گیری از افزاریش حقوق کارگر بر مبنای ماده 41 قانون کار و تبصره ان با استناد واهی به تورم زا بودن و تهدید اشتغال موجود و ناتوانی کارفرما در پرداخت ، همه دردهای اقتصاد را به افزایش قانونی حقوق کارگر گره میزنند.