نگاه وزارت کشور فعال‌سازی توان و ظرفیت بانوان برای حضور در عرصه‌های مدیریتی است

وی با اشاره به اینکه همه بانوان شاغل در وزارت کشور شایسته و قابل تقدیر هستند، اظهار داشت: تعدادی از این بانوان بر اساس شاخصهای تعیین شده، امتیازات بالاتری را همزمان در عرصه انجام وظایف کاری و در عین حال اهتمام واقعی به امر حجاب کسب کردند که امروز از آنها تقدیر می شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع اضافه کرد: یکی از شاخص‌های توسعه انسانی در سیستم مدیریتی دنیا، حضور فعال زنان است. بعد از پیروزی انقلاب اسلامی به مرور حضور زنان در عرصه‌های مختلف پررنگ‌تر و فعال‌تر شده است. نگاه دولت تدبیر و امید و وزیر کشور در مجموعه کلان وزارت کشور به این حوزه نیز موجب شد شاخص هایی تعیین شود تا بتوانیم موضوع حضور زنان را پررنگ تر کنیم.

ناصریان افزود: حسب دستور رئیس‌‌جمهور و با توجه به قانون برنامه ششم توسعه که اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های سرپرستی و مدیریتی به حوزه بانوان را پیش‌بینی کرده است، این موضوع از سوی وزیر کشور به استانداران ابلاغ و مطالبه می‌شود.

وی با اشاره به سختگیری مدیران ارشد و میانی در انتخاب بانوان برای تصدی پست‌های مدیریتی در حوزه‌های مختلف تصریح کرد: تلاش می‌کنیم با گفت و گوهایی که با مدیران انجام می شود، آن‌ها را به این باور برسانیم که در حوزه کاری خود باید از توان و ظرفیت بانوان و جوانان بیشتر استفاده شود.

معاون وزیر کشور با بیان اینکه براساس آمار مراجع اداری کشور، وزارت کشور در این حوزه موفق بوده است، اظهار کرد: در بخشداری‌ها از این ظرفیت‌ها به خوبی استفاده شده و در سطح فرمانداری‌ها نیز گام‌هایی برداشته شده است.

ناصریان با اشاره به اینکه از معاونان وزیر نیز درخواست شده است تا مدیران کل و معاونان حوزه خود را با این نگاه انتخاب کنند، خاطرنشان کرد: تلاش داریم که به تمام حوزه‌های وزارت کشور این نگاه را تعمیم دهیم.