برزخی به نام دورکاری!
بسیاری از مردم حسرت دورکار شدن کارمندان را می‌خورند و حتی برخی مدیران نیز فکر می‌کنند دورکاری باعث می‌شود کارمندان وقت بیشتری برای استراحت داشته باشند، در حالی که مطالعه محققان شرکت مایکروسافت بر روی کارمندان این شرکت که چند ماه است دور کار شده اند، چیز دیگری را نشان می‌دهد.
رویداد۲۴ کار کردن از خانه کاری است که بسیاری از کارمندان برای آن آماده نشده بودند و به طور ناگهانی با آن مواجه شدند که همین امر باعث شده است متحمل عواقب ناشی از آن شوند.شرکت مایکروسافت در فرستادن بسیاری از کارمندان خود به دورکاری از خانه در پی شیوع بیماری همه گیر کووید-۱۹ و همچنین در مطالعه عواقب آن پیشرو بوده است.
بیشتر بخوانید: درخواست دورکاری ۵۰ درصد کارکنان استان تهران
نتایج مطالعه این شرکت بر روی کارمندان دورکار در مجله Harvard Business Review منتشر شده است.
ما قرار است باور داشته باشیم که فناوری باعث می‌شود کارآیی بیشتری داشته باشیم و زندگی ما را آسان‌تر و بهتر کند. در بعضی موضوعات مطمئناً همین طور است. با این حال، نتیجه مطالعات در این باب نشان می‌دهد که یکی از عواقب مهم دورکاری از خانه این است که روزِ کاری طولانی‌تر می‌شود و محققان می‌گویند افراد در حالت دورکاری به طور متوسط چهار ساعت در هفته بیشتر کار می‌کنند.
محققان تلاش کردند تا دریابند که چرا دورکاری منجر به صرف وقت بیشتری برای کار می‌شود. آن‌ها دریافتند که افراد در طول روز برای انجام سایر موارد ضروری زندگی که گریزی از آن‌ها نیست، وقت صرف می‌کنند و این موضوع باعث می‌شود به رغم اینکه کارمندان کار خود را زودتر شروع می‌کنند، اما آن را دیرتر به پایان برسانند.
کارمندان وقتی در محل کار خود هستند، وقت خود را کمتر اتلاف می‌کنند، چرا که به عنوان مثال زمان مشخص و محدودی برای صرف ناهار دارند، اما صرف ناهار در خانه احتمالا کمی بیشتر طول می‌کشد. اتفاقات و کار‌هایی از این دست باعث می‌شود کارمندان متحمل ساعت کاری بیشتری در حالت دورکاری شوند.
این مطالعه نشان داد که کارمندان مایکروسافت در دورکاری، ۱۰ درصد بیشتر وقت خود را در جلسات آنلاین می‌گذرانند، چرا که در شرایط دورکاری امکان برقراری مکالمه و هماهنگی‌های گاه و بیگاه روزانه که ناشی از ملاقات حضوری کارمندان با یکدیگر در اتاق‌ها و راهرو‌ها است، فراهم نیست.
همچنین به نظر می‌رسد مدیران اقدام به ارسال پیام‌های فوری و شخصی بیشتری می‌کنند که قابل درک است، اما در نوع خود می‌تواند دردسرساز نیز باشد.
خوشبختانه رفاه کارکنان در مایکروسافت در اولویت قرار دارد و این شرکت اقدام به راه اندازی یک کمپین به نام "Recharge Fridays" کرده است که روزی عاری از برگزاری جلسات برای کارکنان است.
