لزوم مقابله با خویشاوند گزینی در شهرداری تهران/بازپرداخت کمک به صندوق ذخیره کارکنان تعیین تکلیف شود
رویداد۲۴-رئیس کمیته بودجه و نظارت شورای شهر تهران گفت: هر چند ممکن است برخی از افراد استخدام شده دارای شایستگی‌هایی باشند اما در شرایطی که بسیاری افراد توانمند تحصیلکرده و با انرژی به دلیل بخشنامه ممنوعیت استخدام امکان جذب در شهرداری تهران را نداشته‌اند، بسیار به‌جا بود که با دوری گزیدن از شبهه استفاده از رانت و رابطه بستگان مدیران ارشد شهرداری ساختار سازمان و مجموعه دیگری را برای خدمتگذاری انتخاب می‌کردند.مجید فراهانی در ابتدای هفتاد و هفتمین جلسه صحن علنی شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود با اشاره به لزوم گزارشگری شهرداری درباره مصوبات شورا با موضوع تشکیل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری، خواستار تعیین تکلیف بازپرداخت کمک به این صندوق توسط سازمان بازنشستگی شد.
وی در این رابطه گفت: ده سال پیش با مجوز اعضای شورای اسلامی شهر تهران «صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران» تشکیل شد تا از طریق اندوخته و حق عضویت 3 درصد از حقوق ماهانه کارکنان و سرمایه‌گذاری براساس این سرمایه زمینه‌های ارتقای سطح معیشت و رفاه آتی و همچنین رفع نگرانی‌های کارکنان شهرداری و واحدهای وابسته و خانواده آنان از مشکلات و دغدغه‌های برنامه‌های جاری زندگی و مسائل دوران بازنشستگی و پاسخگویی به نیازهای ایشان مرتفع گردد.
فراهانی افزود: اما متاسفانه سوءمدیریت و عملکرد ناصواب صندوق سبب شده که ما خبرهای ناراحت‌کننده‌ای همچون اعتراض و تجمع تعدادی از کارکنان بازنشسته برای دریافت حق عضویت و سپرده خود از صندوق را در رسانه‌های اجتماعی مشاهده کنیم.
رئیس کمیته بودجه و نظارت شورای شهر تهران خاطرنشان شد: شهرداری مکلف بوده است که براساس تبصره 3 مصوبه «مجوز تشکیل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران» مصوب 10/2/1387 شورای شهر تهران؛ هر شش ماه گزارش حسن اجرای این مصوبه و عملکرد مالی خود را در این خصوص به شورای اسلامی شهر تهران ارائه نماید، اکنون و در آستانه نخستین سال فعالیت شورای پنجم متاسفانه تاکنون ما گزارشی از شهرداری در اجرای این مصوبه دریافت نکرده‌ایم.
وی ادامه داد: همچنین براساس مصوبه «مجوز کمک به صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران» مصوب 9/7/1387 شورای شهر تهران؛ سازمان بازنشستگی می‌بایست نسبت به دریافت مبلغ 150 میلیارد ریال کمک شهرداری به صندوق ظرف مدت 5 سال اقدام به عمل آورد.
این عضو شورای شهر با تاکید بر اجرای قانون گفت: به عنوان نماینده مردم شریف تهران در اجرای بند 3 ماده 71 قانون شوراهای اسلامی کشور، درباره «لزوم گزارشگری شهرداری درباره مصوبات شورا با موضوع تشکیل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری و تعیین تکلیف بازپرداخت کمک به این صندوق توسط سازمان بازنشستگی» به شهرداری تهران تذکر می‌دهم.
فراهانی در پایان اظهار کرد: امیدوارم با اقدام به موقع، موثر و اهتمام، شهردار تهران شاهد حفظ سرمایه کارکنان شهرداری و پایبندی بیش از پیش صندوق ذخیره کارکنان شهرداری به حقوق اعضا و رعایت قانون و مصوبات شورا باشیم.
فراهانی همچنین در رابطه با با انعقاد هر گونه رابطه استخدامی بستگان مدیران ارشد شهرداری تهران و واحدهای تابعه در زمان تصدی مسئولیت تذکر داد.
وی در این خصوص گفت: مدت‌های مدیدی است که شهرداری تهران همانند بسیاری از دستگاه‌های عمومی کشور از بیماری مزمن "خویشاوند گزینی" رنج می‌برد.
فراهانی افزود: متاسفانه چندین دهه است که شهرداری تهران از آسیب‌های این بیماری مصون نبوده است و شاهد آن بوده‌ایم که بستگان و اعضای فامیل دور و نزدیک برخی از مدیران ارشد شهرداری یا اعضای شورای شهر دوره‌های مختلف به استخدام شهرداری تهران درآمده‌اند.
رئیس کمیته بودجه و نظارت شورای شهر تهران ادامه داد: هر چند ممکن است برخی از افراد استخدام شده دارای شایستگی‌هایی باشند اما در شرایطی که بسیاری افراد توانمند تحصیلکرده و با انرژی به دلیل بخشنامه ممنوعیت استخدام امکان جذب در شهرداری تهران را نداشته‌اند، بسیار به‌جا بود که با دوری گزیدن از شبهه استفاده از رانت و رابطه بستگان مدیران ارشد شهرداری ساختار سازمان و مجموعه دیگری را برای خدمتگذاری انتخاب می‌کردند.
فراهانی در رابطه با مقابله با رانت در مدیریت شهری گفت: به مردم شریف تهران نویدی می‌دهم که طرح مدیریت تعارض منافع که در دست بررسی شورای پنجم بوده و در کمتر از یک ماه آینده، در دستور کار صحن شورا قرار گرفته است.
این عضو شورای شهر تهران تاکید کرد: انعقاد هر گونه رابطه استخدامی بستگان مدیران ارشد شهرداری تهران و واحدهای تابعه در زمان تصدی مسئولیت در شهرداری تهران و واحدهای تابعه ممنوع خواهد شد. از شهردار تهران اهتمام در مبارزه با این بیماری کشنده و مزمن را خواستارم.
